Czy warto być aktywnym na portalach poświęconych karierze?

Czy warto być aktywnym na portalach poświęconych karierze?

Poszukując pracy w Internecie warto zadbać o swój wizerunek i być widocznym na portalach społecznościowych poświęconych karierze i doświadczeniu zawodowemu. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może umożliwić nam znalezienie atrakcyjnego zatrudnienia.

Obecnie pracodawcy w wielu przypadkach znalezienie odpowiedniego pracownika zlecają osobom zajmującym się doradztwem personalnym. Rekruterzy, oprócz selekcjonowania idealnych kandydatów na podstawie otrzymanych CV, znajdują ich w Internecie. Często wykorzystują przy tym portale społecznościowe, które dedykowane są zdobywaniu kontaktów biznesowych oraz karierze. Profil utworzony na takim serwisie może pełnić rolę odpowiednika CV, dlatego warto napisać w nim informacje dotyczące naszego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, znajomości języków obcych czy dodatkowych kompetencji, a także dołączyć profesjonalne zdjęcie. Nie bez znaczenia jest również aktywność i udział w rozmowach na różnych forach tematycznych związanych z naszymi dążeniami zawodowymi. Uczestnictwo w dyskusjach da nam szansę na poznanie osób z branży oraz zdobycia istotnych kontaktów.

Tworząc profil na portalach społecznościowych i uczestnicząc w rozmowach powinniśmy zadbać o swój profesjonalizm i pokazać się z jak najlepszej strony, ponieważ nasze wypowiedzi mogą zobaczyć znajomi, kontrahenci, obecny czy przyszły pracodawca i osoby szukające kandydatów do pracy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Na jakich zasadach funkcjonują niemieckie spółki cywilne?
Next Kto odpowiada za mobbing w miejscu pracy?

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 0 Comments

Czym jest kontrakt menedżerski?

Kontrakt menedżerski to umowa tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonująca na podobnych regułach co standardowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego istotne jest to, że jego przestrzegania nie reguluje Kodeks Cywilny.

Kiedy możliwe stosowanie kompensaty zobowiązań

Kiedy przedsiębiorca jest jednocześnie wierzycielem i dłużnikiem swojego kontrahenta, a ten nie reguluje swojego zobowiązania w terminie, można skorzystać z możliwości kompensacji. Kompensata pozwala na umniejszenie własnego zobowiązania wobec nieterminowego

Mała firma 0 Comments

Komu należy się zwrot VAT-u za materiały budowlane?

Możliwość uzyskania zwrotu VAT za materiały budowlane od początku 2014 roku ulegnie znacznej modyfikacji. Zostanie on bardzo wąski i nie wszystkim będzie się należał w odróżnieniu od aktualnego prawa. Szczególnie

Dotacje 3 komentarze

Jak napisać dobry biznesplan?

Pierwszym krokiem każdego początkującego przedsiębiorcy, który posiada pomysł na dochodowy biznes i chce jak najszybciej powołać go do życia, jest skonstruowanie biznesplanu. Czy ten dokument jest faktycznie taki istotny? Co

Mała firma 0 Comments

Działalność koncesjonowana – wady i zalety

Obecnie, szczególnie w branży handlowo-usługowej, do prowadzenia działalności trzeba uzyskać koncesję. Zazwyczaj wystarczy złożyć wniosek do wybranej instytucji państwowej z prośbą o przyznanie zgody, na przykład na sprzedaż napojów wysokoprocentowych.

Mała firma 1Comments

Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?

Akcje prowadzone od wielu lat wskazują, że dla pracowników ogromne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie odgrywa dla podwładnych tak wielkiej roli jak uporządkowane stosunki z współpracownikami i kierownikiem.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź