W jakim celu powołano Centralny Rejestr Ubezpieczonych?
Od dawna w kraju istnieje Centralny Rejestr Ubezpieczonych. Jego podstawowym zadaniem jest rejestrowanie wszystkich ubezpieczonych, którzy powinni uiszczać składki ubezpieczeniowe. Jak działa CRU? Jakie informacje przechowuje?
W Rejestrze figurują najważniejsze dane dotyczące każdego obywatela. Głównie imię i nazwisko, nr PESEL, NIP, nr seryjny dokumentu tożsamości, data i miejsce urodzenia, obywatelstwo, płeć, aktualne miejsce zameldowania, obecne zatrudnienie oraz dane kontaktowe.
Oprócz wymienionych wyżej wiadomości CRU przechowuje dane dotyczące ubezpieczenia. Najważniejszy jest typ ubezpieczenia, okres obowiązywania, pokrewieństwo z przełożonym, zajmowane stanowisko pracy, ukończone studia, stopień niepełnosprawności oraz dodatkowe, nieujęte wcześniej fakty.
Podsumowując, Centralny Rejestr Ubezpieczonych zawiera wiadomości o ubezpieczonych. Może wykorzystywać wiadomości oraz przekazywać je specjalistom kadrowym.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Pracownica w ciąży a zasiłek chorobowy
Okres ciąży to szczególny czas, w którym kobieta musi bardziej o siebie dbać i nie stresować się w pracy. Bywają jednak okresy grypowe i infekcje stają się codziennością. Kiedy pracownica
Kiedy należy się nam zasiłek rehabilitacyjny?
Zapomoga chorobowa to świadczenie przysługujące aktywnym zawodowo pracownikom w sytuacji ich niezdolności do zadań firmowych. Zasady, jak i okres trwania owej pomocy, są dokładnie określone. Pracobiorca ma prawo do zapomogi
Kto może uzyskać zasiłek rodzinny?
Każda rodzina, która posiada dzieci, może starać się o przyznanie zasiłku rodzinnego. Aby jednak uzyskać świadczenie trzeba spełnić kilka podstawowych warunków. Kto powinien ubiegać się o zasiłek? Na jakich zasadach
Kiedy pracownik ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
Podwładny przyjęty na zasadach umowy o pracę ma prawo do ubezpieczeń społecznych i wielu ulg socjalnych. Są przydzielane, ponieważ pracodawca płaci należne składki. Jak w związku z tym wygląda kwestia
Wszystko o ubezpieczeniu wypadkowym
Praca fizyczna jest kwestią posiadanej sprawności i odpowiednich umiejętności. Jednak mimo profesjonalnego przygotowania mają miejsce wypadki, które mogą mieć poważny wpływ na kondycję oraz sytuację zdrowotną. Czy ubezpieczenie wypadkowe przydaje
Jakie zmiany weszły w zakresie świadczeń opiekuńczych?
Od 1 lipca 2013 roku zmieniły się zasady uzyskiwania prawa do świadczeń opiekuńczych. Zgodnie z nowelizacją ustawy aktualnie świadczenie pielęgnacyjne wynosi 620 zł, Osoby, które wypłacane miały do tej pory
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post