W jakim celu powołano Centralny Rejestr Ubezpieczonych?
Od dawna w kraju istnieje Centralny Rejestr Ubezpieczonych. Jego podstawowym zadaniem jest rejestrowanie wszystkich ubezpieczonych, którzy powinni uiszczać składki ubezpieczeniowe. Jak działa CRU? Jakie informacje przechowuje?
W Rejestrze figurują najważniejsze dane dotyczące każdego obywatela. Głównie imię i nazwisko, nr PESEL, NIP, nr seryjny dokumentu tożsamości, data i miejsce urodzenia, obywatelstwo, płeć, aktualne miejsce zameldowania, obecne zatrudnienie oraz dane kontaktowe.
Oprócz wymienionych wyżej wiadomości CRU przechowuje dane dotyczące ubezpieczenia. Najważniejszy jest typ ubezpieczenia, okres obowiązywania, pokrewieństwo z przełożonym, zajmowane stanowisko pracy, ukończone studia, stopień niepełnosprawności oraz dodatkowe, nieujęte wcześniej fakty.
Podsumowując, Centralny Rejestr Ubezpieczonych zawiera wiadomości o ubezpieczonych. Może wykorzystywać wiadomości oraz przekazywać je specjalistom kadrowym.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kontrola zwolnień lekarskich
Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten
Czym jest ubezpieczenie chorobowe?
Ubezpieczenie chorobowe zostało wprowadzone, żeby ratować pracownika na wypadek problemów ze zdrowiem lub w związku z narodzinami dziecka. Zwykle przyznawane jest osobom zatrudnionym w ramach umowy o pracę. Kto powinien
Jakie zmiany weszły w zakresie świadczeń opiekuńczych?
Od 1 lipca 2013 roku zmieniły się zasady uzyskiwania prawa do świadczeń opiekuńczych. Zgodnie z nowelizacją ustawy aktualnie świadczenie pielęgnacyjne wynosi 620 zł, Osoby, które wypłacane miały do tej pory
Jakie ubezpieczenia w umowie o pracę?
Każdy podwładny przyjęty na podstawie umowy o pracę powinien mieć właściwe ubezpieczenie. Zapewnieniem wszystkich formalności powinien zająć się pracodawca i jest to jego fundamentalnym obowiązkiem. Jakie ubezpieczenia obejmują zatrudnionego? Po
Kto ma prawo do wynagrodzenia chorobowe?
Wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w chwili, gdy zatrudniony przebywa na zwolnieniu lekarskim. Znaczy to, że nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków służbowych oraz musi pozostać w domu. Kto powinien
Czy świadczenie chorobowe można otrzymać od razu?
Każdy podwładny przyjęty na zasadach umowy o pracę ma możliwość skorzystania z różnych ustawowych świadczeń. Są one przyznawane odgórnie, w ramach opłacanych przez pracodawcę składek. Kto w związku z tym
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post