Awaria kasy fiskalnej

Awaria kasy fiskalnej

Dla każdego podatnika obowiązkiem jest rejestrowanie podatku za pomocą urządzeń rejestrujących. W chwili, w której zaistnieje brak możliwości technicznych używania kasy właściwej powinno się prowadzić rejestr za pomocą zastępczej sprzętu fiskalnego.

Gdy aparat fiskalny ulegnie awarii, trzeba powiadomić pisemnie Urząd Skarbowy o przerwie w prowadzeniu dokumentacji. Tymczasem kiedy nastąpi wypełnienie modułu, istotny jest postulat o odczytanie treści pamięci. Następnie, po wymianie modułu, należy powiadomić Urząd Podatkowy o lokalizacji zainstalowania urządzenia.

W sytuacji zakończenia działalności zakładu, jest ona zobligowana do złożenia pisma z wiadomością o finalizacji posługiwania się kasą i prośby o odczytanie zawartości pamięci kasy.

Jeśli zaistnieje jeden z przedstawionych przypadków należy zatrzymać prowadzenie działalności gospodarczej do momentu rozwiązania kwestii. Ponadto zarówno przy usterce jak i zapełnieniu modułu podatnik powinien poinformować serwis o powstałej sytuacji.

Zaprzestanie używania rejestrowania za pomocą urządzenia czy też nie dokonanie przeglądu technicznego w terminie 3 lat od momentu rozpoczęcia użytkowania kasy skutkuje poniesieniem dodatkowych kosztów. Innymi słowy jest to zwrot odliczonych kwot z tytułu zakupu przyrządu.

W rzeczywistości, aby dokonać odczytu zawartości pamięci kasy fiskalnej należy określić datę między urzędnikiem, serwisantem i podatnikiem, gdyż ustawowo nie ma ustalonego terminu.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy faktury elektroniczne mają przyszłość w Polsce?
Next Kiedy możemy uzyskać zwrot podatku VAT od materiałów budowlanych?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak oszczędzać na prądzie w firmie?

Koszty wykorzystywania energii elektrycznej podwyższane są od wielu lat i raczej tendencja ta się nie zmieni. Nie może zatem dziwić fakt, że wielu właścicieli szuka oszczędności i stara się obniżać

Mała firma 0 Comments

Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?

Właściciele firm chętnie wysyłają pracowników na kursy w celu podwyższenia ich kwalifikacji zawodowych. Pracobiorca zobowiązuje się natomiast pozostawać w dyspozycji przez czas trwania umowy o pracę. Co jeśli pracownik nie

Mała firma 0 Comments

Czy pracownik powinien pracować w domu?

Aktualnie bardzo ciężko znaleźć dobrą i kreatywną pracę, która współgra z wykształceniem i zainteresowaniami, a dodatkowo znajduje się niedaleko miejsca zamieszkania. Czasami dojazdy zajmują mnóstwo czasu i są kolejnym obciążeniem

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki ma wirtualny asystent?

Wielu Polaków pracuje we własnym domu czy mieszkaniu. Taka forma zatrudnienia generuje korzyści zarówno pracownikowi jak i pracodawcy, który unika wydatków utrzymania odrębnego biura. Do aktywności chałupniczych zaliczamy asystenta online.

Mała firma 0 Comments

Kto może otrzymać refundację za zatrudnienie młodocianego?

Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może starać się o dofinansowanie wypłacanych mu wynagrodzeń. Wielkość tej kwoty nie może być większa niż 60% kosztów, które mogą zostać objęte zapomogą. Według prawa

Mała firma 0 Comments

Polska niesprzyjającym państwem dla nowych przedsiębiorców?

Według badań Polska jest określana za kraj nie przyjazny prowadzeniu działalności gospodarczej. Wiąże się to z przeprowadzanymi kontrolami, niejasnymi przepisami oraz brakiem elastyczności w prawie dla biznesmenów. Najwięcej roszczeń do

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź