Awaria kasy fiskalnej
Dla każdego podatnika obowiązkiem jest rejestrowanie podatku za pomocą urządzeń rejestrujących. W chwili, w której zaistnieje brak możliwości technicznych używania kasy właściwej powinno się prowadzić rejestr za pomocą zastępczej sprzętu fiskalnego.
Gdy aparat fiskalny ulegnie awarii, trzeba powiadomić pisemnie Urząd Skarbowy o przerwie w prowadzeniu dokumentacji. Tymczasem kiedy nastąpi wypełnienie modułu, istotny jest postulat o odczytanie treści pamięci. Następnie, po wymianie modułu, należy powiadomić Urząd Podatkowy o lokalizacji zainstalowania urządzenia.
W sytuacji zakończenia działalności zakładu, jest ona zobligowana do złożenia pisma z wiadomością o finalizacji posługiwania się kasą i prośby o odczytanie zawartości pamięci kasy.
Jeśli zaistnieje jeden z przedstawionych przypadków należy zatrzymać prowadzenie działalności gospodarczej do momentu rozwiązania kwestii. Ponadto zarówno przy usterce jak i zapełnieniu modułu podatnik powinien poinformować serwis o powstałej sytuacji.
Zaprzestanie używania rejestrowania za pomocą urządzenia czy też nie dokonanie przeglądu technicznego w terminie 3 lat od momentu rozpoczęcia użytkowania kasy skutkuje poniesieniem dodatkowych kosztów. Innymi słowy jest to zwrot odliczonych kwot z tytułu zakupu przyrządu.
W rzeczywistości, aby dokonać odczytu zawartości pamięci kasy fiskalnej należy określić datę między urzędnikiem, serwisantem i podatnikiem, gdyż ustawowo nie ma ustalonego terminu.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Jak oszczędzać na prądzie w firmie?
Koszty wykorzystywania energii elektrycznej podwyższane są od wielu lat i raczej tendencja ta się nie zmieni. Nie może zatem dziwić fakt, że wielu właścicieli szuka oszczędności i stara się obniżać
Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?
Właściciele firm chętnie wysyłają pracowników na kursy w celu podwyższenia ich kwalifikacji zawodowych. Pracobiorca zobowiązuje się natomiast pozostawać w dyspozycji przez czas trwania umowy o pracę. Co jeśli pracownik nie
Czy pracownik powinien pracować w domu?
Aktualnie bardzo ciężko znaleźć dobrą i kreatywną pracę, która współgra z wykształceniem i zainteresowaniami, a dodatkowo znajduje się niedaleko miejsca zamieszkania. Czasami dojazdy zajmują mnóstwo czasu i są kolejnym obciążeniem
Jakie obowiązki ma wirtualny asystent?
Wielu Polaków pracuje we własnym domu czy mieszkaniu. Taka forma zatrudnienia generuje korzyści zarówno pracownikowi jak i pracodawcy, który unika wydatków utrzymania odrębnego biura. Do aktywności chałupniczych zaliczamy asystenta online.
Kto może otrzymać refundację za zatrudnienie młodocianego?
Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może starać się o dofinansowanie wypłacanych mu wynagrodzeń. Wielkość tej kwoty nie może być większa niż 60% kosztów, które mogą zostać objęte zapomogą. Według prawa
Polska niesprzyjającym państwem dla nowych przedsiębiorców?
Według badań Polska jest określana za kraj nie przyjazny prowadzeniu działalności gospodarczej. Wiąże się to z przeprowadzanymi kontrolami, niejasnymi przepisami oraz brakiem elastyczności w prawie dla biznesmenów. Najwięcej roszczeń do
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post