Czy warto być aktywnym na portalach poświęconych karierze?

Czy warto być aktywnym na portalach poświęconych karierze?

Poszukując pracy w Internecie warto zadbać o swój wizerunek i być widocznym na portalach społecznościowych poświęconych karierze i doświadczeniu zawodowemu. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może umożliwić nam znalezienie atrakcyjnego zatrudnienia.

Obecnie pracodawcy w wielu przypadkach znalezienie odpowiedniego pracownika zlecają osobom zajmującym się doradztwem personalnym. Rekruterzy, oprócz selekcjonowania idealnych kandydatów na podstawie otrzymanych CV, znajdują ich w Internecie. Często wykorzystują przy tym portale społecznościowe, które dedykowane są zdobywaniu kontaktów biznesowych oraz karierze. Profil utworzony na takim serwisie może pełnić rolę odpowiednika CV, dlatego warto napisać w nim informacje dotyczące naszego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, znajomości języków obcych czy dodatkowych kompetencji, a także dołączyć profesjonalne zdjęcie. Nie bez znaczenia jest również aktywność i udział w rozmowach na różnych forach tematycznych związanych z naszymi dążeniami zawodowymi. Uczestnictwo w dyskusjach da nam szansę na poznanie osób z branży oraz zdobycia istotnych kontaktów.

Tworząc profil na portalach społecznościowych i uczestnicząc w rozmowach powinniśmy zadbać o swój profesjonalizm i pokazać się z jak najlepszej strony, ponieważ nasze wypowiedzi mogą zobaczyć znajomi, kontrahenci, obecny czy przyszły pracodawca i osoby szukające kandydatów do pracy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Na jakich zasadach funkcjonują niemieckie spółki cywilne?
Next Kto odpowiada za mobbing w miejscu pracy?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Nagroda jubilerska – jaki podatek?

Jedną z form opłacania zatrudnionego jest przyznawanie nagród jubilerskich. Ich koszt uzależniony jest od zasobności portfela oraz okazji. Jak podwładny powinien odbierać tego typu podarunki? Czy trzeba odprowadzić składkę ubezpieczeniową?

Mała firma 2 komentarze

Inkubator przedsiębiorczości – propozycja dla studentów

Z jednej strony rynek potrzebuje nowych produktów, potencjału wykształconych ludzi i rozwiązań, które proponuje nauka, z drugiej zaś, przedsiębiorczy studenci chcący wdrażać w życie swoje idee i osiągać sukces w

Mała firma 0 Comments

Dlaczego pracownicy dzielą się na grupy towarzyskie?

W pracy spotykamy ludzi o różnych charakterach i osobowościach. Jedni z nich zaczynają być szybko naszymi kolegami, z resztą nie potrafimy się tak prężnie porozumieć. W związku z budowaniem się

Mała firma 0 Comments

Aktualizacja praw odnoszących się do ksiąg rachunkowych

W roku 2012 licznym podmiotom będzie trudniej uniknąć prowadzenia pełnej księgowości, jako że zmienił się limit dochodów netto. Pułap, jaki obowiązywał, równał się 5 293 440zł, z kolei teraz jest

Mała firma 0 Comments

Czym jest nadużycie pozycji dominującej na rynku?

Oto możliwie zrozumiałe wyjaśnienia występujących w codziennym życiu pojęć, które mają istotne znaczenie, ale których skutki i znaczenie nie zawsze są zrozumiałe dla wszystkich obywateli. Konkurencja jest to rywalizacja w

Mała firma 0 Comments

Jaką karę za niedopilnowanie obowiązków może ponieść pracobiorca?

Pracobiorca ponosi odpowiedzialność za szkody zaistniałe w wyniku niedopatrzenia swoich obowiązków bądź innego działania, które przyczyniło się do zwiększenia strat materialnych zakładu pracy. Jeśli biznesmen udowodni wkład podwładnego w incydent,

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź