Czy warto korzystać z porad prawnych w internecie?
Każdy, kto korzystał w ostatnim czasie z porady prawnej prawnej wie, jak drogie jest wynajęcie adwokata lub wizyta u polecanego i zaufanego radcy prawnego. Zatem nie może szokować fakt, że tyle osób znajduje pomoc w internecie. Czy informacje pozyskane w sieci są prawdziwe? Czy warto ufać wirtualnym poradom?
Aktualnie funkcjonuje co najmniej kilka stron internetowych oraz forów, na których użytkownicy wymieniają się wiedzą i poradami. Część dzieli się własnymi przykładami, pozostali sami znaleźli rozwiązania w kodeksach i przepisach.
Należy jednak mieć świadomość, że nikt nie kontroluje kompetencji i kwalifikacji osób udzielających rad. Oczywiście bywają eksperci ze świata prawniczego, aczkolwiek to rzadkość. Największa grupa to amatorzy lub tacy, którzy informacje czerpią na własną rękę (czytają książki, przeszukują internet).
Dużo bardziej bezpieczną i sprawdzoną metodą otrzymywania z pomocy prawnej jest umówienie się na spotkanie z prawnikiem. To gwarantuje profesjonalizm, rzetelność oraz zapewnienie, że wszystkie informacje będą zgodne z prawem. Należy być gotowym na duże wydatki, bowiem w bardziej zawiłych sprawach nie skończy się na jednorazowej konsultacji.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Sprzedaż udziałów spółki może okazać się nieważna
Zbycie udziałów spółki nie zawsze jest skuteczne. Niekiedy, by sprzedać udziały należy uzyskać zgodę spółki. Zdarza się też, że możliwość sprzedaży jest ograniczona przez przepisy szczególne. Zgoda spółki na sprzedaż
Utylizacja majątku firmy – jak udokumentować i kiedy się opłaca?
W obecnych czasach sprzęt, zwłaszcza elektroniczny, bardzo szybko staje się przestarzały i trzeba zastąpić go nowym. To najczęstszy powód, dla którego właściciele firm zastanawiają się w jaki sposób pożegnać się
Pracodawcy rzadko korzystają z możliwości zawierania umów terminowych na dłużej niż 33 miesiące
Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca może zawrzeć z pracownikiem tylko trzy umowy na czas określony, a okres ich trwania nie może przekraczać 33 miesięcy. W obiektywnie uzasadnionych przypadkach są jednak możliwe odstępstwa od
5 cech dobrej kancelarii adwokackiej
W życiu każdego z nas przychodzi taka sytuacja, z którą ciężko jest się zmierzyć samemu. Jeśli chorujemy udajemy się do lekarza, aby postawił diagnozę i przepisał odpowiedni lek. Jeżeli natomiast
Ekspansja zagraniczna. Aspekty prawne – gdzie szukać pomocy?
W poprzednim artykule omawialiśmy aspekty związane z podjęciem decyzji o rozpoczęciu eksportu. Analiza dotychczasowej działalności, pytanie o pozycję na rynku krajowym, określenie mocnych i słabych stron firmy oraz opracowana strategia w
Od soboty wchodzą nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników
Nowa ustawa o delegowaniu pracowników na pewno przyczyni się do poprawienia warunków wykonywania pracy przez pracowników zagranicznych – ocenia Karolina Schiffter z Kancelarii Raczkowski Paruch. Liczba pracowników delegowanych do pracy w krajach unijnych szybko

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post