Czy warto korzystać z porad prawnych w internecie?

Czy warto korzystać z porad prawnych w internecie?

Każdy, kto korzystał w ostatnim czasie z porady prawnej prawnej wie, jak drogie jest wynajęcie adwokata lub wizyta u polecanego i zaufanego radcy prawnego. Zatem nie może szokować fakt, że tyle osób znajduje pomoc w internecie. Czy informacje pozyskane w sieci są prawdziwe? Czy warto ufać wirtualnym poradom?

Aktualnie funkcjonuje co najmniej kilka stron internetowych oraz forów, na których użytkownicy wymieniają się wiedzą i poradami. Część dzieli się własnymi przykładami, pozostali sami znaleźli rozwiązania w kodeksach i przepisach.

Należy jednak mieć świadomość, że nikt nie kontroluje kompetencji i kwalifikacji osób udzielających rad. Oczywiście bywają eksperci ze świata prawniczego, aczkolwiek to rzadkość. Największa grupa to amatorzy lub tacy, którzy informacje czerpią na własną rękę (czytają książki, przeszukują internet).

Dużo bardziej bezpieczną i sprawdzoną metodą otrzymywania z pomocy prawnej jest umówienie się na spotkanie z prawnikiem. To gwarantuje profesjonalizm, rzetelność oraz zapewnienie, że wszystkie informacje będą zgodne z prawem. Należy być gotowym na duże wydatki, bowiem w bardziej zawiłych sprawach nie skończy się na jednorazowej konsultacji.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czym jest ubezpieczenie chorobowe?
Next W jakim celu urządza się bankiety?

Może to Ci się spodoba

Prawo dla firm

Szykują się duże zmiany w ochronie osób zgłaszających nieprawidłowości w miejscu pracy

– Dyrektywa o ochronie sygnalistów to nowa regulacja, która stanowi część porządku prawnego Unii Europejskiej i musi zostać zaimplementowana do krajowych systemów prawnych do grudnia 2021 roku – mówi dr Beata Baran, partner w Kancelarii

Prawo dla firm

Pracodawcy nie mogą wymagać od pracowników szczepień ani informacji na ten temat. Nie można jednak wykluczyć zwolnienia pracownika za to, że jest niezaszczepiony

Wprowadzenie obowiązkowych szczepień w zakładzie pracy daje pracownikom prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy lub dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu ewentualnych odczynów poszczepiennych. – Nie ma także regulacji, która umożliwiałaby

Prawo dla firm

Ekspansja zagraniczna. Aspekty prawne – gdzie szukać pomocy?

W poprzednim artykule omawialiśmy aspekty związane z podjęciem decyzji o rozpoczęciu eksportu. Analiza dotychczasowej działalności, pytanie o pozycję na rynku krajowym, określenie mocnych i słabych stron firmy oraz opracowana strategia w

Prawo dla firm

Polska stała się jedną wielką strefą inwestycji

Zlikwidowanie bariery, która powodowała, że małe i średnie przedsiębiorstwa nie mogły korzystać z dobrodziejstw zwolnień podatkowych, to największa zaleta ustawy o wspieraniu nowych inwestycji – mówi Przemysław Sztandera, prezes Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Obowiązująca

Windykacja

Jak ratować firmę przed utratą wiarygodności

Utrata płynności finansowej w dłuższym okresie może doprowadzić do powstania, czy kumulacji długów. Zanim wierzyciele sami zaczną się upominać o spłatę i sięgać po drastyczne środki, lepiej zaoferować im którąś

Prawo dla firm

ZUS przeprowadza w firmach ok. 80 tys. kontroli rocznie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroluje przedsiębiorców. Rocznie przeprowadza około 80 tys. kontroli. Stoją one na straży praw ubezpieczonych, ale pomagają też płatnikom w realizacji ich obowiązków. Płatnicy mogą zgłosić zastrzeżenia do protokołu