Dlaczego dobry grafik pracy jest taki istotny?
Mierząc się z prowadzeniem własnej firmy, musisz zadbać o prawidłowy grafik pracy. Jeśli sądzisz, że comiesięczne układanie harmonogramu to żmudna i niepotrzebna robota, dowiedz się, dlaczego warto zmienić nastawienie!
Czym szkodzi niepoprawny grafik pracy?
Oprócz spadku wydajności i zadowolenia pracowników (a przy okazji także klientów) warto pamiętać o tym, że zły grafik grozi problemami z prawem. Każdy harmonogram pracy musi pozostawać w zgodzie z Kodeksem Pracy. Dokument ten reguluje stosowne normy miesięczne i dobowe, długości odpoczynków oraz zasady dotyczące okresów rozliczeniowych. Nieścisłości w tym zakresie grożą bardzo wysokimi karami, nawet rzędu 30 tys. zł. Żeby tego uniknąć, warto skorzystać z profesjonalnego narzędzia, np. Grafiku Optymalnego. Szczegóły poniżej.
Satysfakcja pracowników
Zły grafik pracy zwiastuje katastrofę, jeśli chodzi o samopoczucie, nastawienie i wydajność kadry. Pracownicy, których potrzeby są stale ignorowane, czują się niedocenieni i przemęczeni. Szybciej tracą serce do swojej pracy i szukają nowych, lepszych stanowisk, co grozi nadmierną rotacją w Twojej firmie. Nie ignoruj preferencji swoich ludzi, zwłaszcza gdy potrzebujesz ich także wieczorami, nocami czy w weekendy. Nie spodziewaj się, że cały zespół będzie w gotowości 24/7 – zrozum, że matki potrzebują czasu dla dzieci, a studenci muszą chodzić na zajęcia i egzaminy. W przeciwnym razie pracownicy i tak postawią na swoim – wezmą urlop na żądanie albo załatwią zwolnienie od lekarza – a firma poniesie niepotrzebne straty. Biorąc potrzeby pracowników pod uwagę, zyskujesz ich lojalność i maksymalizujesz wydajność.
Poprawa wizerunku i finansów firmy
Porządny, zgodny z prawem grafik przekłada się na lepszy wizerunek danego miejsca pracy. Skoro dana firma szanuje polskie prawo i swoich pracowników, z pewnością jest warta uwagi i godna zaufania. Jeśli zaś harmonogram jest tworzony byle jak, skutkuje to negatywną atmosferą, dezorganizacją pracy i opóźnieniami, które odbijają się na klientach i na wizerunku firmy. Trzeba także pamiętać, że tworząc dobry harmonogram czasu pracy na GrafikOptymalny.pl, oszczędzasz – likwidujesz zbędne godziny pracy, optymalizujesz koszty i mnożysz zyski. Ciekawi Cię, jak może wyglądać przykładowy grafik pracy w Twojej firmie? Zerknij poniżej:
Może to Ci się spodoba
W 2019 roku ruszy internetowy system weryfikacji leków
Od 2019 roku farmaceuta lub osoba, która wydaje pacjentowi lek, będzie musiała sprawdzić jego autentyczność w ogólnopolskiej bazie. To odpowiedź na coraz poważniejszy problem, którym jest fałszowanie leków i wprowadzanie ich do
Interwencja ESMA i klient profesjonalny
Cały rynek od dłuższego czasu żyje wydaną przez głównego europejskiego regulatora rynków finansowych The European Securities and Markets Authority (ESMA) dyrektywą MiFID II. Zmienia ona niektóre fundamentalne ramy prawne dla
Życie w twoich rękach
Życie to najcenniejszy dar, który został nam dany i powinniśmy je chronić. Życie wymaga zabezpieczenia, a człowiek potrzebuje poczucia bezpieczeństwa. Jednym z elementów, który daje ludziom to poczucie jest posiadanie
Fińskie innowacje mogą poprawić efektywność polskiego rolnictwa
Fińskie technologie rolnicze znane są na świecie z wysokiej jakości i wydajności. Z jednej strony to efekt warunków klimatycznych, z drugiej – wysokich nakładów tamtejszych firm na badania i rozwój. Nowoczesne technologie z Finlandii mogą
Polska Izba Przemysłu Targowego – 20 lat doświadczeń i sukcesów
W tym roku Polska Izba Przemysłu Targowego, jedyna ogólnopolska i najważniejsza organizacja przemysłu targowego w Polsce obchodzi Jubileusz 20-lecia samorządu przedsiębiorców działających w branży targowej. Kulminacją obchodów Jubileuszu była uroczysta
Od października ubezpieczycieli i pośredników czekają rewolucyjne zmiany
W październiku wchodzi w życie ustawa o dystrybucji ubezpieczeń, która wdraża zapisy unijnej dyrektywy IDD. Dla ubezpieczycieli i pośredników oznacza to poważne zmiany. Nowe przepisy rozwijają m.in. wymóg badania potrzeb klienta i dopasowywania do


