Jak uchronić firmę od bankructwa?

Jak uchronić firmę od bankructwa?

W styczniu i lutym ubiegłego roku w Polsce wyrejestrowano ponad 50 tysięcy firm. W tym samym czasie działalność uruchomiło jedynie 40 tysięcy przedsiębiorców. Najgorzej dzieje się w sklepach detalicznych, a najlepiej w Internecie. Czy można uniknąć likwidacji własnego biznesu? Jak funkcjonować świadomie?

Handel detaliczny to obecnie najgorsza branża dla właścicieli małych i średnich firm. Największe kłopoty mają ci, którzy zajmują się sprzedażą na miejskich targowiskach, bazarach oraz niewielkich sklepikach osiedlowych. Specjaliści obserwują, że coraz mniej młodych osób interesuje się założeniem działalności handlowej i wybiera bardziej rozwojowe i przyszłościowe dziedziny. Ze statystyk wynika, że mali sprzedawcy częściej likwidują interes niż otwierają nowe.

Dotychczas siłą polskiego handlu byli właśnie mali i lokalni sprzedawcy, którzy dostarczali produkty dla niewielkiej liczby odbiorców. Niezależnie od wysokości dochodów zawsze znajdowały grupę docelową i wiernych klientów. W ostatnich latach sytuacja diametralnie się zmienia i przyczynia do degradacji niewielkich punktów handlowych. Powodem takiego stanu rzeczy mogą być działania konsolidacyjne oraz wchłanianie przed duże korporacje międzynarodowe. Są to kroki gwarantujące stabilną pozycję rynkową, systematyczne przychody oraz spokojną przyszłość.

Wcale nie lepiej wiedzie się przedsiębiorcom usługowym, którzy narzekają na zmienne ceny paliw. Takie wahania dotykają przede wszystkim firm transportowe oraz logistyczne.

Złe wieści płyną także na temat przemysłu produkcyjnego, w którym z miesiąca na miesiąc działa coraz mniej samodzielnych jednostek. Według prognoz w najbliższym czasie przewidywane są zmiany na lepsze, jednak nie potrafią zbyt długo. Te, które przeżyły okres kryzysu i załamania gospodarczego rozwijają się zdecydowanie, przyjmują nowych pracowników, starają się odzyskiwać straty.

Niebezpieczna sytuacja ekonomiczna na świecie powoduje, że samozatrudnienie przestało być gwarancją wysokich zysków. Zdesperowani i zawiedzeni przedsiębiorcy powracają do poprzednich miejsc pracy i wybierają etatowe zajęcia.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy warto zająć się wywózką szamba?
Next O co chodzi w opłacie półkowej?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

ISO TS – czyli jakość w branży motoryzacyjnej

Branża motoryzacyjna dawniej była regulowana przez różne normy państwowe. Obecnie mamy do dyspozycji międzynarodową specyfikację techniczną ISO TS 16949. System ten ujednolica normy amerykańskie (QS-9000), niemieckie (VDA6.1), francuskie (EAQF) i

Organizer na biurko – porządek i terminowość

Organizacja pracy jest niezwykle ważna w wielu zawodach. Trzeba się jej zresztą uczyć o wiele wcześniej – jeszcze w szkole. Każdy uczeń przecież także musi mieć rozplanowane kiedy wykona jakie

Zatrudnienie 2 komentarze

W przyszłym roku będą obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Ograniczenia w umowach na czas określony

Za niecałe pół roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Po podpisie prezydenta nowelizacja czeka na opublikowanie w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadzą inne zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca będzie

Ekonomiści prognozują długotrwały spadek popytu na niektóre dobra konsumpcyjne

Czynniki ekonomiczne i polityczne – dwucyfrowa inflacja, wzrost stóp procentowych, wysokie ceny energii i niepewność związana z wojną w Ukrainie – powodują, że w nadchodzących miesiącach konsumenci będą raczej wstrzymywać się z zakupami dóbr trwałego użytku.

Jak założyć spółkę przez Internet?

Założenie spółki z o.o. przez internet, a dokładnie w systemie S24, pozwala nam zaoszczędzić mnóstwo czasu oraz pieniędzy, ponieważ opłaty związane z całym procesem rejestracji spółki są znacznie niższe. Jednak

Prawo dla firm 0 Comments

Polska deleguje do pracy za granicą najwięcej pracowników w UE. Może to się zmienić w maju po wejściu w życie zmian

Trwają prace nad ustawą o delegowaniu pracowników. Z założenia nowe prawo ma lepiej chronić pracowników delegowanych do pracy za granicą, ale zarówno dyrektywa, jak i przedstawiony przez resort pracy projekt budzą wątpliwości pracodawców.

1 Comment

  1. Zofia1200
    22 marca, 17:54 Reply
    Biznes w ostatnich miesiącach zachowuje się w większości tak, jakby nie wiedział, co ma robić. Przedsiębiorcy z jednej strony boją się kryzysu i o przyszłość swoich firm, z drugiej zaś nie chcą przegapić momentu w którym należałoby już zacząć działać bardziej ofensywie. Stąd te wahania nastrojów .Taka sytuacja wynika z braku wsparcia przedsiębiorstw, które nie znajdują nigdzie informacji służących im pomocą, ani rozwiązań zwiększających efektywność działań. Muszą sobie radzić same w tej sytuacji turbulentnego otoczenia, jednak jest to źle pojęta, wymuszona sytuacją samodzielność, która nie ma odpowiedniej bazy merytorycznej. Firmy nie mogą kompleksowo skonsultować strategii swoich działań, dlatego około 1/3 z nich kończy działalność w czasie krótszym niż jeden rok od rozpoczęcia funkcjonowania.

Zostaw odpowiedź