Jak wygląda rekrutacja oczami przełożonego?
Procedura rekrutacyjna to bardzo napięty czas dla aplikującego, ale także pracodawcy. Poszukiwania rzetelnego i profesjonalnego pracownika naprawdę trudne. Aby znaleźć wykwalifikowanego i doświadczonego specjalisty trzeba przeprowadzać rozmowę nawet kilka razy. Jak cała procedura wygląda z perspektywy zatrudniającego?
Dla wielu firm, oprócz wyszkolenia merytorycznego, liczy się charakter i osobowość. Poszukiwana jest otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, predyspozycje pracy w większym gronie, sumienne podejście do zleconych zadań, elokwencja i pomysłowość.
Można uznać, że rozmowa kwalifikacyjna bada poziom stresu, sens odpowiedzi na zadawane pytania oraz cechy, które okażą się niezbędne na wyznaczonym stanowisku. Zatem, aby odnieść sukces podczas rekrutacji, należy zapomnieć o stresie i spróbować przestawić swoje prawdziwe możliwości. To jedyna metoda na zapunktowanie i mniejsze ryzyko, że zdobyta praca będzie nudna.
Reasumując, oprócz spraw formalnych i oczywistych warunków zatrudnienia, pracodawca próbuje wyszukać osoby, które wzbudziły dobre skojarzenia i są nadzieją na przyszłość.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Firma w mieszkaniu – zwiększenie zysku przez amortyzację
Spora grupa przedsiębiorców decyduje się na prowadzenie działalności gospodarczej we własnym mieszkaniu. Takie rozwiązanie ma swoje liczne plusy, m.in. brak konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z wynajmowaniem lokalu, możliwość prowadzenia
Zadbaj o swoje dokumenty
Dokumenty znajdują się niemal w każdej firmie. Rozrost przedsiębiorstwa może wiązać się z ich przesadnym nagromadzeniem, co z kolei bardzo często doprowadza do chaosu utrudniającego pracę. Sprawdź w jaki sposób
Czy obniżenie stawek za nadgodziny wpłynie korzystnie na bezrobocie?
Według niektórych pracodawców obniżenie stawek za przepracowane nadgodziny spowoduje zwiększenie liczby nowo powstałych miejsc pracy oraz zmniejszy koszty pracy. Projekt poselski dotyczący nowelizacji w przepisach z zakresu czasu pracy ma
Którą metodę amortyzacji wybrać?
Amortyzacja to sposób naliczania kosztów, którą stosują przede wszystkim przedsiębiorcy. Aczkolwiek aktualnie na rynku dostępnych jest co najmniej kilka metod amortyzowania. Która z nich jest najkorzystniejsza i dlaczego? Na wstępie
Dlaczego pracownicy dzielą się na grupy towarzyskie?
W pracy spotykamy ludzi o różnych charakterach i osobowościach. Jedni z nich zaczynają być szybko naszymi kolegami, z resztą nie potrafimy się tak prężnie porozumieć. W związku z budowaniem się
Kto kontroluje wypłacanie wynagrodzeń?
W Polsce za prawidłową wypłatę wynagrodzeń odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania poziomu pensji oraz metoda ich przekazywania pracownikom. Zajmują
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post