Jak wyrobić podpis elektroniczny?
Internet stał się obecnie źródłem wielu różnych wiadomości. Poza tym ułatwia komunikację, rozwija umiejętności, edukuje i bawi. Siłą rzeczy jest także miejscem zawierania współpracy oraz pozyskiwania klientów. Niejednokrotnie trzeba wysyłać podpisane dokumenty. Wiarygodność pisma podwyższa podpis elektroniczny. Jak go zdobyć?
W zgodzie z postanowieniami Ministerstwo Gospodarki wystawiło pozwolenie pięciu firmom na wyrabianie podpisów elektronicznym. To przede wszystkim: Krajowa Izba Rozliczeniowa, MobiCert, Enigma S.O.I., Unizeto Technologies oraz Państwowa Wytwórnia Papierów Wartościowych.
Tylko wskazane wyżej instytucje mogą sporządzić licencjonowany certyfikat gwarantujący wiarygodność podpisu elektronicznego. Działanie ta ma charakter komercyjny, dlatego trzeba uiścić opłatę za uzyskanie podpisu. Koszty rozpoczynają się od 40 zł rocznie, a osiągają 200 lub 300 zł za podpis z czytnikiem.
Na koniec warto powiedzieć, że pozwolenie wyrabiane jest czasowo. Inaczej mówiąc certyfikat traci ważność po upływie wskazanego terminu (zwykle 2 lata) i trzeba starać się o przedłużenie.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
W jakim celu zawiera się umowę agencyjną?
Wedle Kodeksu cywilnego każda umowa agencyjna zakłada istnienie agenta oraz zlecającego zadanie do wykonania. Innymi słowy określa reguły pośredniczenia w transakcjach usługowych. Po co zawiera się umowę agencyjną? Kiedy warto
Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy
Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to
Czynności zamawiającego przy nie wywiązaniu się z umowy o dzieło
W przypadku umowy o dzieło, dziełobiorca jest zobowiązany do wykonania zlecone mu dzieło tak, aby w sposób niewadliwy. W zamian za wytworzone dzieło przysługuje mu prawo do otrzymania wynagrodzenia ze
Co decyduje o rodzaju umowy o pracę?
W kraju popularne są różne typy zatrudniania pracowników do pracy. Umowy o pracę, dokumenty zlecenia czy umowy o dzieło. Czasami przedsiębiorcy łączą zalety tych umów, dlatego o rodzaju porozumienia rozporządza
Powierzenie dodatkowych obowiązków pracownikowi
Pracodawcy, którzy z różnych względów zmuszeni są do poszerzania obowiązków pracownika o dodatkowe zadania często spotykają się z niechęcią ze strony załogi. Czasem padają sugestie, że zmiany w zakresie obowiązków
Pracodawcy szukają sposobów na zatrzymanie pracowników tymczasowych. Część z nich przejdzie na etat
Z końcem listopada upływa 18-miesięczny limit długości zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy. W wielu firmach, które opierają się w dużej mierze na pracownikach tymczasowych, może to oznaczać zmianę strategii zatrudnienia.
