Komputer służbowy a sprawy prywatne
Korzystnie z sprzętów znajdujących się na terenie miejsca pracy do rozwiązywania prywatnych spraw to dość powszechne przekroczenia w krajowych przedsiębiorstwach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej zaopatrują się w nowoczesne technologie służące do badania przeznaczenia majątku przedsiębiorstwa. Jaka może spotkać nas kara za wykorzystanie służbowego laptopa do spraw prywatnych?
Wymiar przyznanej kary jest przede wszystkim uzależniony od częstotliwości naruszania podstawowych obowiązków pracowniczych. Gdy będzie to pierwszy występek, pracobiorca może być zobowiązany do zapłacenia zadośćuczynienia, bądź zostanie pozbawiony comiesięcznego dodatku.
Do zerwania porozumienia o pracę może dojść, jeśli pracodawca odnajdzie w służbowym komputerze podwładnego szereg programów i gier stanowiących dowody wykorzystywania czasu pracy dla celów prywatnych. W takiej sytuacji pracownicy niejednokrotnie zwracają się z zażaleniem do sądów.
Niestety opinie instytucji sprawiedliwości poszczególnych instancji są inne, ponieważ w prawie polskim nie są opisane wyczerpujące wytyczne mówiące o grzywnach za nie wykonywanie obowiązków pracownika w obszarze użycia służbowych urządzeń.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Stacjonarny, mobilny, samoobsługowy – jaki terminal płatniczy wybrać?
Większość z nas posiada karty wystawione przez banki. Zarówno kartami kredytowymi, jak i płatniczymi (debetowymi) możemy wygodnie płacić w sklepach. W tym celu musimy skorzystać z terminali płatniczych. Sprzedawcy mają
Czy rodzinna firma się opłaca?
Rodzinny biznes to duże przedsięwzięcie, ale także ogromna wygoda. Współpraca ze sprawdzonymi osobami daje przekonanie, że każdy pracownik będzie działał na korzyść interesów i przyjmie spokojnie ewentualne problemy finansowe lub
Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej – podstawowe obowiązki
Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej została powołana, żeby rejestrować wszystkie nowopowstałe firmy oraz przedsiębiorstwa funkcjonujące na terenie Polski. Znajduje się we wszystkich urzędach gminy. Podstawą wpisania do CEIDG
Czy obniżenie stawek za nadgodziny wpłynie korzystnie na bezrobocie?
Według niektórych pracodawców obniżenie stawek za przepracowane nadgodziny spowoduje zwiększenie liczby nowo powstałych miejsc pracy oraz zmniejszy koszty pracy. Projekt poselski dotyczący nowelizacji w przepisach z zakresu czasu pracy ma
Jak oblicza się wskaźnik wystarczalności funduszy?
Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużym kapitałem. Mogą one pochodzić zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych. Decyzja o zrealizowaniu nowego projektu w firmie
Kiedy mówimy o odpowiedzialności cywilnej?
Za usługi i dobra niezgodne z porozumieniem należy ustosunkować się do odpowiedzialności. W kraju niejednokrotnie podczas funkcjonowania działalności gospodarczej mówi się o zasadach z tytułu norm administracyjnych i karnoprawnych. Dziś
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post