Prezent, czyli sposób na podtrzymanie relacji biznesowych
W biznesie niezwykle istotne dla podtrzymywania pozytywnego wizerunku, i tym samym relacji, mają detale. W wielu sytuacjach to nie minimalne różnice w wysokości potencjalnych profitów z umowy mają znaczenie, lecz dobry kontakt między partnerami. Jak więc sprawić, by dotychczasowy kontrahent nawet w przypadku otrzymania nieco bardziej korzystnej oferty od konkurencji nadal był zainteresowany współpracą, oczywiście nie mając na uwadze łapówek?
Prezenty dla pracowników
Dobrym pomysłem pozwalającym na utrzymanie kontaktów są prezenty. Ważne, by były wysokiej jakości i jednocześnie nie wprawiały obdarowanego w zakłopotanie. Dlatego fajne pomysły na prezent to niekoniecznie drogie zegarki czy banalne kalendarze, lecz coś innego. Coś, co pozwala na integrację pracowników. Pierwszym pomysłem są degustacje kulinarne. Powodzeniem cieszą się także warsztaty prowadzone przez mistrzów kuchni, którzy w atmosferze zabawy, i niekiedy rywalizacji, pokazują tajniki swojego kunsztu. Degustacje to nie tylko wykwintne jadło, ale także wyborne trunki. Należy więc dobrze zaplanować termin. Kolejna propozycja to prezenty związane z kulturą i sztuką. Zaproszenia na wystawę bądź wernisaż to propozycja dedykowana zwłaszcza w przypadku osób, którym nieobce są nurty w sztuce nowoczesnej i lubujące się w wyszukanym wzornictwie. Alternatywą będą bilety na oczekiwaną czy głośną premierę filmową albo bilety do teatru. Współpracując z firmą zatrudniającą młodych dynamicznych pracowników, warto rozważyć wynajęcie toru wyścigowego i przejażdżkę sportowym Maserati albo też wynająć porządną terenówkę z mocnym silnikiem i wyciągarką, by ruszyć na ekstremalną przygodę po niedostępnych terenach dawnego poligonu. Jeszcze większy poziom adrenaliny gwarantują takie fajne pomysły na prezent, jak skok ze spadochronem, skok na bungee, lot szybowcem, lot na motolotni czy lot balonem. Ekscytujące chwile nad ziemią zostaną zapamiętane na bardzo długo. Swobodny lot czy pełne wrażeń opadanie łączą w sobie znane od wieków pragnienia z ogromnym poziomem adrenaliny. Pomysłem na prezent dla biznesowego kontrahenta może też być integracja pracowników współpracujących ze sobą firm. Rejs jachtem po mazurskich jeziorach, eskapada po malowniczych Beskidach, weekend w luksusowym hotelu ze SPA, quady czy paintball to tylko część z wartych rozważenia propozycji.
Dopasowanie
Prezent dla biznesowych partnerów jest istotnym czynnikiem zacieśniania relacji. Dlatego niezwykle istotne znaczenie ma odpowiednie dopasowanie go do profilu firmy oraz zatrudnionych tam pracowników. Znając dobrze kontrahenta, nie powinno być większych kłopotów w wyborze między skokami spadochronowymi a wizytą w galerii sztuki nowoczesnej.
Może to Ci się spodoba
Co czwarta osoba odczuwa presję odpowiadania na służbowe maile i telefony podczas urlopu
Przynajmniej dwutygodniowy urlop jest jednym z najlepszych sposobów zwiększania satysfakcji i efektywności pracowników. Tymczasem w Polsce – jak wynika z najnowszego badania Hays – 39 proc. specjalistów i menedżerów nie pamięta, kiedy ostatnio tyle wypoczywało, a
Jak być dobrym liderem i przywódcą?
Liderów i przywódców mamy wszędzie, każdy z nas ma przecież swojego szefa lub przełożonego. Czy zastanawialiśmy się kiedyś, jakie cechy charakteru i jaką osobowość osoba na takim stanowisku musi posiadać?
Jak prawidłowo przedstawiać osoby?
Często w biznesie stykamy się z wydarzeniem, że trzeba przedstawić sobie dwie osoby, które wcześniej się nie znały. W trakcie pełnienia roli gospodarza lub gdy asystujemy ważnej osobie może to
Innowacje finansowe mają dobre warunki do rozwoju w Europie Środkowo-Wschodniej
Polska stwarza bardzo dobre warunki do rozwoju fintechów. Sprzyja temu m.in. otoczenie regulacyjne, dostępność kadr i otwartość Polaków na nowinki z obszaru finansów – podkreśla Stephanie Brennan, założycielka i dyrektor zarządzająca start-upu Evarvest,
Co zrobić, gdy klient mówi „nie mam czasu rozmawiać”?
„Nie mam czasu” – czy to zdanie wypowiadane przez klientów doprowadza cię codziennie do rozpaczy? Dowiedz się, jak sobie z tym radzić. Jeśli jesteś sprzedawcą, chcesz poprawić swoje wyniki i
Zwolnienia grupowe dla każdego?
Jedną z podstawowych, a zarazem najbardziej pożądanych przez osoby szukające zatrudnienia na rynku pracy, form zatrudnienia, jest umowa o pracę. Polski ustawodawca nie tylko podkreśla znaczenie stosunku pracy dla gospodarki,

3 komentarze
Ojkos
13 marca, 13:25Tommy
04 kwietnia, 11:37Ojkos
05 maja, 10:45