Śmieciowa umowa jedynym rozwiązaniem dla studenta?

Śmieciowa umowa jedynym rozwiązaniem dla studenta?

Aktualnie na rynku zatrudnienia największą popularnością cieszą się umowy zlecenie, ponieważ są swobodną formą zatrudnienia oraz pozwalają pracodawcom na cięcie kosztów. Oznacza to dla wielu pracowników ten rodzaj pracy jest dobrym wyjściem i przynosi całe mnóstwo korzyści. Czy student również powinien być usatysfakcjonowany umową zlecenie?

Przede wszystkim umowa zlecenie jest korzystnym} rozwiązaniem dla właścicieli, ponieważ nie muszą odprowadzać składek. Dodatkowo przełożonego z zatrudnionym nie obowiązuje długotrwała współpraca oraz umożliwia większą swobodę w wypełnianiu obowiązków.

Student także znajduje dużo dobrych stron w takiej umowie o zatrudnienie. Głównie chodzi o to, że osoby uczące się szukają raczej pracy dorywczej, która nie będzie przeszkadzała w zajęciach na uczelni oraz pozwoli na naukę. Nadprogramową korzyścią jest możliwość dostosowania grafiku do powinności studenta (ćwiczenia, zaliczenia, egzaminy).

Mimo wielu dobrych stron trzeba zastanowić się, czy taka forma pracy rzeczywiście jest sensowym rozwiązaniem. Po pierwsze praca w oparciu o umowę zlecenie nie daje możliwości na płatne wakacje, płatne zwolnienie lekarskie czy szpitalne oraz urlop na żądanie. Poza tym przedsiębiorca nie odprowadza składek, zatem okres zatrudnienia nie liczy się do lat pracy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Wszystko o wynagrodzeniach w Prokuratorii Generalnej
Next Czy warunki pracy poprawiają komfort?

Może to Ci się spodoba

Zatrudnienie 0 Comments

Kadra w firmie najważniejsza?

Zakładając własną firmę należy pomyśleć o dokładnym biznesplanie. Powinno się wiedzieć czego się oczekuje, precyzyjnie przeanalizować wszystkie zalety i przeciw oraz opracować taktykę. Skoncentrujmy się na fragmencie, która przedstawia hierarchię

Zatrudnienie 0 Comments

Jaki poziom bezrobocia przewidują specjaliści?

Biorąc pod uwagę dane Głównego Urzędu Statystycznego w sektorze przedsiębiorstw średnie honorarium było większe o 3% w porównaniu do ostatniego roku. Niestety oczekiwania ekonomistów były zbyt optymistyczne, prognozowali bowiem wzrost

Zatrudnienie 0 Comments

Zmiany w procesie zatrudniania niepełnosprawnych pracowników

Od 2013 roku wzrosła wysokość dodatku, jaki uzyskują pracodawcy dający zatrudnienie niepełnosprawnym. Istotne w tej kwestii jest, by przekazywać zapłatę bezpośrednio na rachunek bankowy podwładnego. W innym przypadku przedsiębiorca nie

Zatrudnienie 4 komentarze

Czy należy się bać rozmowy kwalifikacyjnej?

W zasadzie każde przedsiębiorstwo, które prowadzi nabór na określone stanowisko, proponuje rozmowę kwalifikacyjną. Metoda weryfikowania wiedzy i umiejętności uzależniona jest od prywatnych zastrzeżeń właściciela. Część pytań i zadań pojawia się

Zatrudnienie 0 Comments

Zezwolenie na zatrudnienie dla cudzoziemca

Każdy obcokrajowiec, który przyjeżdża do Polski w celach zarobkowych musi posiadać aktualne zezwolenie na pracę. Wydawaniem tego typu dokumentów zajmuje się wojewoda i praktycznie zawsze mają charakter czasowy. Dokumenty uprawniające

Zatrudnienie 0 Comments

Czy zatrudniony może pracować w święta?

Święta ustawowo wolne od pracy powinny być równoznaczne z dniem wolnym dla każdego pracownika. Jeśli właściciel przedsiębiorstwa chce otworzyć swój biznes może to zrobić, jednak musi samodzielnie objąć stanowisko pracy

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź