Na co wpływa oświetlenie w miejscu pracy?
Do obowiązków pracodawcy należy m. in. zapewnienie swoim podwładnym komfortowych warunków pracy. Wśród nich istotnym czynnikiem decydującym o samopoczuciu personelu, a w efekcie również o ich wydajności, jest odpowiednio dobrane oświetlenie.
Doświadczenia i obserwacje mające na celu zbadanie zależności pomiędzy wyborem oświetlenia w miejscu pracy, a wydajnością pracowników jednoznacznie wykazały, że zdecydowana większość zatrudnionych osób preferuje stanowiska w pobliżu okien i naturalne światło dzienne. Oczywiście dostęp do niego nie zawsze jest możliwy – zakłady pracy powstają przecież w różnych szerokościach geograficznych, a nierzadko praca odbywa się w trybie kilkuzmianowym. Do zadań pracodawcy należy więc zapewnienie odpowiedniego oświetlenia, które zagwarantuje bezpieczne i komfortowe warunki. Warto podkreślić, że montaż dobrze dobranych świetlówek ma większe znaczenie niż tylko spełnienie wymaganych przepisami prawa norm.
Oświetlenie a zdrowie pracownika
Przeprowadzone dotychczas badania wykazały, że oświetlenie w miejscu pracy ma wpływ na wydolność wzrokową i zdrowie pracowników. Jeśli nie zostanie ono odpowiednio dobrane, może powodować takie dolegliwości, jak zmęczenie i ból oczu, co z kolei powoduje niższą wydajność pracy, zwłaszcza jeśli stanowisko wymaga dobrej ostrości widzenia jak jest to w przypadku obsługi komputera czy terminali. Pracownicy biurowi preferują podwieszane oprawy sufitowe emitujące rozproszone światło skierowane w górę – takie oświetlenie zapobiega zmęczeniu oczu i eliminuje efekt odbicia światła od ekranu monitora. Przyczyną pogarszania się wad wzroku i bólu oczu najczęściej jest duży kontrast pomiędzy natężeniem światła otoczenia i ekranu. Badania wykazały, że odpowiednie oświetlenie stanowisk pracy wymagających obsługi terminali lub komputera skutecznie wyeliminowały ten problem. Brak efektu olśnienia i odpowiednio mocne natężenie światła znacząco poprawiają też komfort pracy, dzięki czemu osoby zatrudnione na stanowiskach biurowych mogą lepiej skupić się na powierzonych im zadaniach.
Światło w fabryce
Osoby zatrudnione w sektorze przemysłowym na liniach produkcyjnych nierzadko wykonują zadania powodujące przeciążenie wzroku. W ich przypadku poprawa warunków oświetleniowych, wprowadzenie krótkich przerw oraz wyeliminowanie czynników negatywnie wpływających na wydolność wzrokową przyczyniło się do zwiększenia wydajności. Warto również wspomnieć, że personel zazwyczaj pracuje bardziej efektywnie, jeśli samodzielnie może modyfikować intensywność natężenia światła zależnie od potrzeb. Jest to istotne zwłaszcza w przypadku zakładów pracujących w trybie kilkuzmianowym – odpowiednio dobrane światło pobudza do działania i poprawia samopoczucie, a tym samym zapewnia niezbędny komfort pracownikom na nocnej zmianie. Oczywiście należy tutaj wspomnieć również o kwestiach bezpieczeństwa. Nowoczesne i sprawnie działające oświetlenie to mniejsze ryzyko wypadków podczas pracy i popełniania błędów przez personel, dlatego pracodawcy powinni rozważyć możliwość modernizacji oświetlenia na liniach produkcyjnych.
Oszczędności
Odpowiednio dobrane oświetlenie znacząco wpływa na wydajność pracowników, ale ma też znaczenie ekonomiczne, o czym wspomina ekspert firmy Philips: Przestarzałe instalacje i świetlówki pobierają dużo energii elektrycznej, dlatego wielu przedsiębiorców decyduje się za zastosowanie energooszczędnej technologii LED. Należy również wspomnieć, że oprawy starego typu nierzadko ulegają zniszczeniu podczas ich włączania lub wyłączania, co może doprowadzić do zanieczyszczenia linii produkcyjnej szkłem lub rtęcią. Ponieważ koszt ich wymiany jest duży, a montaż nowej świetlówki wymaga użycia podnośnika i wstrzymania pracy na stanowiskach umiejscowionych pod oprawą, dla właściciela oznacza to kolejne wydatki. Nic więc dziwnego, że oświetlenie LED w zakładach produkcyjnych cieszy się coraz większym zainteresowaniem – możesz też sprawdzić jak oświetlenie zapewnia bezpieczeństwo i efektywność produkcji.
Może to Ci się spodoba
Cyfryzacja coraz bardziej wpływa na gospodarkę. W 2020 r
W 2020 roku stopień ucyfrowienia światowej gospodarki sięgnie 25 proc., podczas gdy w 2005 roku było to 15 proc. Proces ten przyspieszył w ostatnich trzech latach i powinien ulegać dalszej intensyfikacji w kolejnych. Nie
Z kolegi w szefa – jak zbudować autorytet bez utraty relacji?
To wyzwanie, które wymaga nie tylko zmiany roli, ale i budowania autorytetu bez utraty zaufania zespołu. Kluczem są kompetencje menedżerskie, jasna komunikacja i umiejętne wyznaczanie granic, które pozwalają zachować relacje
Czy masz pewność, że całościowo dbasz o bezpieczeństwo swojej firmy?
Bezpieczeństwa poufnych danych w firmie nie zapewni jedynie firewall i programy antywirusowe. Coraz częstszym celem cyberataków są niezabezpieczone urządzenia drukujące. Przekonaj się, na jakie rodzaje ataków są narażone i jak
W ciągu 5 lat spodziewane są duże zmiany w procesie rekrutacji
Na polskim rynku pojawiają się pierwsze firmy, które wykorzystują uczenie maszynowe i sztuczną inteligencję w rekrutacji pracowników. Część z nich stosuje komputerowe algorytmy do wyszukiwania na rynku pracy odpowiednich kandydatów. Korzyścią dla firm są
Wypożyczalnia samochodów, czyli pomysł na dochodowy biznes
Wypożyczalnie samochodów systematycznie zyskują na popularności, co ma nierozerwalny związek ze wzrostem mobilności społeczeństwa. Jest to dość kosztowny pomysł na biznes, niemniej przy sprzyjających warunkach można liczyć na stosunkowo szybki
Rekordowy debiut na warszawskiej giełdzie. Play z największą ofertą publiczną prywatnej firmy w historii GPW
Kolejny operator telekomunikacyjny wchodzi na warszawską giełdę. Dzisiejszy debiut firmy Play na głównym parkiecie jest największą pierwszą ofertą publiczną prywatnej firmy w całej historii GPW i największą w Europie w ciągu ostatnich 2 lat.

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post