Na co wpływa oświetlenie w miejscu pracy?
Do obowiązków pracodawcy należy m. in. zapewnienie swoim podwładnym komfortowych warunków pracy. Wśród nich istotnym czynnikiem decydującym o samopoczuciu personelu, a w efekcie również o ich wydajności, jest odpowiednio dobrane oświetlenie.
Doświadczenia i obserwacje mające na celu zbadanie zależności pomiędzy wyborem oświetlenia w miejscu pracy, a wydajnością pracowników jednoznacznie wykazały, że zdecydowana większość zatrudnionych osób preferuje stanowiska w pobliżu okien i naturalne światło dzienne. Oczywiście dostęp do niego nie zawsze jest możliwy – zakłady pracy powstają przecież w różnych szerokościach geograficznych, a nierzadko praca odbywa się w trybie kilkuzmianowym. Do zadań pracodawcy należy więc zapewnienie odpowiedniego oświetlenia, które zagwarantuje bezpieczne i komfortowe warunki. Warto podkreślić, że montaż dobrze dobranych świetlówek ma większe znaczenie niż tylko spełnienie wymaganych przepisami prawa norm.
Oświetlenie a zdrowie pracownika
Przeprowadzone dotychczas badania wykazały, że oświetlenie w miejscu pracy ma wpływ na wydolność wzrokową i zdrowie pracowników. Jeśli nie zostanie ono odpowiednio dobrane, może powodować takie dolegliwości, jak zmęczenie i ból oczu, co z kolei powoduje niższą wydajność pracy, zwłaszcza jeśli stanowisko wymaga dobrej ostrości widzenia jak jest to w przypadku obsługi komputera czy terminali. Pracownicy biurowi preferują podwieszane oprawy sufitowe emitujące rozproszone światło skierowane w górę – takie oświetlenie zapobiega zmęczeniu oczu i eliminuje efekt odbicia światła od ekranu monitora. Przyczyną pogarszania się wad wzroku i bólu oczu najczęściej jest duży kontrast pomiędzy natężeniem światła otoczenia i ekranu. Badania wykazały, że odpowiednie oświetlenie stanowisk pracy wymagających obsługi terminali lub komputera skutecznie wyeliminowały ten problem. Brak efektu olśnienia i odpowiednio mocne natężenie światła znacząco poprawiają też komfort pracy, dzięki czemu osoby zatrudnione na stanowiskach biurowych mogą lepiej skupić się na powierzonych im zadaniach.
Światło w fabryce
Osoby zatrudnione w sektorze przemysłowym na liniach produkcyjnych nierzadko wykonują zadania powodujące przeciążenie wzroku. W ich przypadku poprawa warunków oświetleniowych, wprowadzenie krótkich przerw oraz wyeliminowanie czynników negatywnie wpływających na wydolność wzrokową przyczyniło się do zwiększenia wydajności. Warto również wspomnieć, że personel zazwyczaj pracuje bardziej efektywnie, jeśli samodzielnie może modyfikować intensywność natężenia światła zależnie od potrzeb. Jest to istotne zwłaszcza w przypadku zakładów pracujących w trybie kilkuzmianowym – odpowiednio dobrane światło pobudza do działania i poprawia samopoczucie, a tym samym zapewnia niezbędny komfort pracownikom na nocnej zmianie. Oczywiście należy tutaj wspomnieć również o kwestiach bezpieczeństwa. Nowoczesne i sprawnie działające oświetlenie to mniejsze ryzyko wypadków podczas pracy i popełniania błędów przez personel, dlatego pracodawcy powinni rozważyć możliwość modernizacji oświetlenia na liniach produkcyjnych.
Oszczędności
Odpowiednio dobrane oświetlenie znacząco wpływa na wydajność pracowników, ale ma też znaczenie ekonomiczne, o czym wspomina ekspert firmy Philips: Przestarzałe instalacje i świetlówki pobierają dużo energii elektrycznej, dlatego wielu przedsiębiorców decyduje się za zastosowanie energooszczędnej technologii LED. Należy również wspomnieć, że oprawy starego typu nierzadko ulegają zniszczeniu podczas ich włączania lub wyłączania, co może doprowadzić do zanieczyszczenia linii produkcyjnej szkłem lub rtęcią. Ponieważ koszt ich wymiany jest duży, a montaż nowej świetlówki wymaga użycia podnośnika i wstrzymania pracy na stanowiskach umiejscowionych pod oprawą, dla właściciela oznacza to kolejne wydatki. Nic więc dziwnego, że oświetlenie LED w zakładach produkcyjnych cieszy się coraz większym zainteresowaniem – możesz też sprawdzić jak oświetlenie zapewnia bezpieczeństwo i efektywność produkcji.
Może to Ci się spodoba
Czy do Urzędu Skarbowego można wysłać mail?
Nowelizacja prawa w kraju skierowała uwagę na problem komunikowania się w instytucjach państwowych osób niepełnosprawnych. Dotyczy to przede wszystkim Polaków niedosłyszących i niemych. Na pomoc ze strony państwowych urzędników mogą
Kalkulator kredytu hipotecznego pomocnikiem w doborze pożyczki. Sprawdź, dlaczego warto skorzystać!
Zakup własnego lokum to ogromna inwestycja wymagająca znacznego nakładu finansowego. W przypadku wielu osób zgromadzenie kapitału nie może obejść się bez zaciągnięcia zobowiązania finansowego. Decydując się na taki krok, należy
Firmy uczą się zarządzać pracownikami różnych płci, narodowości i w różnym wieku
Z prognoz demograficznych wynika, że osoby 50+ będą coraz liczniejszą grupą pracowników. Będą tworzyć zespoły razem z przedstawicielami pokoleń X,Y i Z, z których każde ma całkiem odmienne oczekiwania i podejście do pracy. Duże
Czy warto założyć jednoosobową spółkę z o.o.?
Nie wszyscy wiedzą, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może posiadać jedynie jednego udziałowca. Czym różni się więc taki podmiot od tego, który posiada co najmniej kilku wspólników? Jakie są jego
Co trzecia innowacyjna firma w Polsce zakładana jest przez kobietę
Prawie co trzeci start-up w Polsce ma wśród założycieli kobietę. Tylko niewielka część z nich tworzy go w obszarze technologicznym czy naukowym. Dodatkowo co piąta studentka uczelni technicznej nie wie, czym jest start-up technologiczny.
W ubiegłym roku upadło 750 firm
Przyczyną utraty płynności przez firmę często są zarówno zaległości w płatnościach kontrahentów, jak i ryzykowne decyzje inwestycyjne i operacyjne. Rozwiązaniem dla przedsiębiorcy mającego przejściowe problemy finansowe może być odroczenie przez ZUS terminu płatności składek. Urząd zobowiązuje
