Zatrudnienie w spółkach cywilnych
Wielokrotnie spółka cywilna zatrudnia pracowników. Nie posiada ona statusu podmiotu prawnego, więc są pewne warunki, do których trzeba się dostosować, by być pracodawcą.
Ustawy klarownie opisują, kto może być podmiotem zatrudniającym pracowników. Mianowicie osoba fizyczna i jednostki organizacyjne, które nie mają obowiązku posiadać osobowości prawnej.
Spółka cywilna może mieć pracowników tylko wtedy, kiedy jest oddzielna i niezależna odnośnie finansów.
Jednostka ta nie ma prawa być pracodawcą dla wspólnika, w chwili kiedy obiektem zadań partnera jest reprezentowanie podmiotu lub kierowanie jej spraw. Tymczasem jeśli z umowy o pracę wynikają zadania na rzecz spółki, których usługi stanowią część wkładu wspólnika, takie kontrakty nie mogą być zawarte.
W rzeczywistości spółka cywilna może posiadać pracowników także w swoich partnerach, jednak należy by były spełnione wszystkie wymagania ujęte w Kodeksie Pracy.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Jak wygląda likwidowanie spółki?
Kryzys ekonomiczny sprawia, że wielu przedsiębiorców musi gromadzić oszczędności, a w ostateczności zamykać swoje biznesy. Oczywiście podejmowanie ostatecznych kroków nie jest łatwe, ale w sytuacji bez wyjścia należy postąpić odpowiedzialnie.
Czy nieodpłatne poręczenie to przychód dla spółki?
Na podstawie ustawy dotyczącej podatku dochodowego bezpłatne poręczenie osoby powiązanej ze spółką jest rozliczane jako przychód. Definiuje to, iż od takiej pomocy trzeba odliczyć i odprowadzić podatek. Wartość owego świadczenia
Czym charakteryzuje się spółka komandytowa?
W grupie spółek osobowych ogromnym zainteresowaniem mogą poszczycić się spółki komandytowe, które otwiera się w ramach jednej firmy, składają się z kilku członków, ale nie posiadają osobowości prawnej. Co jeszcze
Jak powinno wyglądać sprawozdanie z działalności spółki?
Ustawa o rachunkowości stanowi o obowiązku spółek kapitałowych do złożenia rocznego sprawozdania finansowego za ubiegły rok rozliczeniowy. W sytuacji prowadzenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością konieczne jest dołączenie raportu z funkcjonowania
Czym zajmuje się EZIG?
Europejskie Zgrupowanie Interesów Gospodarczych (EZIG) jest to bazująca na prawie europejskim jednostka organizacyjna, której zadaniem jest ułatwienie i wsparcie w gospodarczej współpracy transgranicznej firm i pozostałych podmiotów, które mają siedzibę
Kto przejmuje akcje w warunkowym podwyższeniu kapitału spółki?
W statucie spółki akcyjnej można istnieć zapis dotyczący warunkowego podwyższenia jej kapitału. Prawo do objęcia akcji przysługuje wyznaczonym osobom, które muszą dokonać go na zasadach zawartych w uchwale i zgodnie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post