Kiedy spółka musi być samodzielna?

Kiedy spółka musi być samodzielna?

Na podstawie Kodeksu Pracy za pracodawcę uznaje się jednostkę organizacyjną oraz osobę fizyczną, która w oparciu o umowy o prace zatrudnia podwładnych. W związku z tym spółka cywilna może oferować zatrudnienie, jeśli stroną współpracy będzie sama organizacja, a nie jej wybrani akcjonariusze.

Ta instytucja mająca status pracodawcy musi być wyodrębniona organizacyjne i charakteryzować się samodzielnością oraz dobrą kondycją finansową. Dodatkowo sama spółka może zatrudniać swojego udziałowca, jeśli w takim porozumieniu zostaną rzetelnie scharakteryzowane jego obowiązki, za które będzie dostawał pensję.

Akcjonariusz takiej organizacji nie może być zatrudniony na bazie umowy o pracę, gdy ma prawo samodzielnie określać interesy organizacji oraz wpłacił wkład majątkowy do kapitału jednostki.

W sytuacji jakichkolwiek problemów, w zakresie zatrudnienia pracowników, spółka cywilna jest stroną działań wyjaśniających zaaranżowanych przez specjalistów prawa pracy. Oznacza to, iż konsekwencje złego traktowania zleceniobiorców będą ponosić wszyscy wspólnicy spółki.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy
Next Czy nieodpłatne poręczenie to przychód dla spółki?

Może to Ci się spodoba

Spółki 0 Comments

Czy obywatel innego kraju może założyć firmę w Polsce?

Zakładanie spółki z obywatelem polskim odbywa się na takich samych wytycznych, co jej utworzenie z obywatelem Unii Europejskiej. Czy zasady te są takie same w przypadku zakładania działalności gospodarczej wraz

Spółki 0 Comments

Jak ogłaszane są spółki państwowe na sprzedaż?

Spółki akcyjne na rynku krajowym są prywatne i państwowe. Te państwowe przynależne do Skarbu Państwa, stanowią małą sumę wszystkich tego typu dóbr, ponieważ są wciąż przekazywane do prywatnych rąk przez

Spółki 0 Comments

Wszystko o kosztach w spółce cywilnej

Jednym z bardziej istotnych zadań każdego przedsiębiorstwa jest zgodne z prawdą przedstawianie kosztów uzyskania przychodu. Okazuje się natomiast, że każda firma ma swoje mechanizmy związane z potwierdzaniem wydatków. W taki

Spółki 0 Comments

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością a odwołanie prokurenta

O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością można mówić wiele. Są bardzo popularne w Polsce i chętnie wybierane przez samych przedsiębiorców. Okazuje się jednak, że nie wszystkie kwestie formalne są jasne i

Spółki 0 Comments

Jakie są ograniczenia w zawarciu umów pomiędzy spółką a jej udziałowcami?

Zawarcie umowy z funkcjonariuszem spółki kapitałowej jest w dużej mierze ograniczone przez Kodeks spółek handlowych. Ważność niektórych umów jest zależna od spełnienia wymogów opisanych w tych przepisach. Zawarcie przez spółkę

Spółki 0 Comments

Czy polskie ustawy chronią nazwę firmy?

Nazwa spółki niejednokrotnie jest jej pierwszym znakiem rozpoznawczym dla konsumentów. Gdy przedsiębiorstwo wypracuje sobie dobrą opinię, jest ona silnym symbolem przeciw konkurencji. Według Kodeksu Cywilnego pokrzywdzony przedsiębiorca ma prawo żądać

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź