Jak rozliczyć PIT-37?
PIT-37 jest jedną z najpopularniejszych deklaracji podatkowych. Rozliczają się przez niego pracownicy, zleceniobiorcy, emeryci czy renciści. Jak i do kiedy można rozliczać ten PIT? O tym poniżej.
Termin rozliczenia PIT-37
Za rok 2018 podatnicy mają obowiązek rozliczyć się do 30 kwietnia 2019 r. Informacje o dochodach od pracodawców otrzymują do końca lutego 2019 r. Natomiast płatnicy mają obowiązek przedstawić urzędowi informacje o dochodach swoich pracowników do końca stycznia 2019 r. W tym roku bowiem wdrażany jest program Ministerstwa Finansów „Twój e-PIT”, na podstawie którego to urząd rozliczy podatnika, a ten będzie mógł zaakceptować lub odrzucić wstępnie powstałe rozliczenie. Mimo to i tak wielu podatników pozostanie przy samodzielnym sporządzaniu rozliczenia, dlatego podpowiadamy, jak to zrobić.
PIT-37 można rozliczyć szybciej. Da się to zrobić, korzystając ze specjalnych programów do rozliczania PIT-ów online. Dzięki temu zaoszczędzi się czas i szybciej otrzyma się ewentualny zwrot podatku. Poprzez korzystanie z takich kreatorów online można ustrzec się większości błędów, co również wpływa na oszczędność czasu.
Wypełnianie PIT-37. Co potrzebne?
Aby prawidłowo wypełnić PIT-37 za 2019 rok potrzebne są dane z innych dokumentów. W oparciu o nie można poprawnie uzupełniać poszczególne rubryki. W zależności od rodzajów dochodów potrzebne będą:
• PIT-11 – gdzie znajdują się takie dane jak dochody z pracy, umów o dzieło i umów zlecenia, działalności wykonywanej osobiście, praw autorskich,
• PIT-40A/11A – gdzie znajdują się informacje o dochodach z emerytur, rent i zasiłków pieniężnych,
• PIT-8C – gdzie znajdują się dane np. o dochodach ze stypendium,
• PIT-R – gdzie wykazuje się dochody z tytułu pełnienia obowiązków obywatelskich i społecznych.
Dochody, koszty uzyskania przychodu, zaliczki oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, czyli dane pochodzące z wyżej wymienionych PIT-ów należy wpisać w PIT-37. Jeśli rozliczamy się z dochodów zawartych w powyższych PIT-ach w takich samych rubrykach, wówczas kwoty trzeba zsumować i w takiej postaci wpisać do zeznania głównego.
PIT-37 krok po kroku
1. Najpierw należy podać swój numer PESEL oraz wybrać sposób opodatkowania (indywidualne lub z małżonkiem, dla osób samotnie wychowujących dzieci lub mieszkających zagranicą – część A).
2. Następnie konieczne jest podanie swoich danych oraz ewentualnie danych współmałżonka (część B).
3. Część C to już konkretne kwoty, które należy przenieść z informacji otrzymanej od pracodawcy.
4. W części D można odliczyć ulgi (np. na dzieci), składki zdrowotne.
5. Część E służy do obliczania podatku. Jeśli nie przekroczyło się progu podatkowego, podatek będzie wynosił 18%.
6. W części F można odliczać pewne kwoty od podatku.
7. W części G oblicza się podatek należny, zaokrąglając go do pełnych złotych.
8. Jeśli podatnik rozlicza pozostałą część ulgi na dziecko, wówczas korzysta z części H.
Może to Ci się spodoba
Mniejsze firmy niechętnie motywują swoich pracowników
Trzy na cztery firmy zatrudniające powyżej 250 osób i co druga średnia firma (od 50 osób) oferują swoim pracownikom więcej niż sześć różnego rodzaju pozafinansowych korzyści, które mają ich związać z firmą
Rewolucyjne zmiany w podatku dochodowym
Przygotowana przez resort finansów nowelizacja ustawy o podatku dochodowym zakłada m.in. wprowadzenie od 2018 roku podatku dochodowego od nieruchomości komercyjnych czy zaliczanie do kosztów uzyskania przychodów usług niematerialnych. Zmiany oznaczają de facto
Kary za zwłokę nie są kosztem uzyskania przychodu
Choć kara za niedotrzymanie terminu wywiązania się z umowy nie jest ujęta w katalogu wyłączeń zawartym w art. 16 ust. 1 ustawy o CIT, to jednak nie można uznać jej
Obowiązek podatkowy a sprzedaż licencji na oprogramowanie
Nie każda usługa świadczona przez dłuższy czas jest usługą ciągłą w rozumieniu ustawy o VAT. Korzystanie z usługi przez wiele miesięcy jest tylko jednym z warunków, które decydują o ciągłym
Odwrotne obciążenie w obrocie elektroniką – korekta zasad rozliczania
Zasada odwrotnego obciążenia w obrocie notebookami, tabletami, smartfonami i konsolami do gier obowiązuje od 1 lipca 2015. Przedsiębiorcy, nie tylko ci handlujący elektroniką, mają sporo wątpliwości co do indywidualnych przypadków
Rozliczenie kosztów poniesionych na zakup wody dla pracowników
Według Kodeksu pracy pracodawca w gorące dni jest zobowiązany zapewnić swoim pracownikom wodę pitną. Takie działanie nie jest opodatkowane podatkiem VAT, ponieważ stanowi dla zatrudniającego koszt uzyskania przychodu. Pracodawca jest
