Jakie zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie od 2013 roku?

Od początku bieżącego roku weszły nowe przepisy, których celem jest ułatwienie rozpoczęcie prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Zgodnie z nowelizacją obowiązki informacyjne związane z założeniem działalności gospodarczej zostały zniesione. Przyczyną tych zniesień jest chęć uproszczenia procedury związanej z założeniem przedsiębiorstwa. Ułatwienie polega na tym, że przedsiębiorca nie musi informować Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej o fakcie rozpoczęcia działalności gospodarczej. Dotychczas informowanie polegało na podaniu rodzaju, zakresu i lokalizacji rozpoczynanej działalności. Wraz z tym przepisem zniesione zostały sankcje dotyczące niespełnienia tego obowiązku informacyjnego.

Termin wydania potwierdzenia o nadaniu numeru NIP dla nowego podmiotu gospodarczego został skrócony do 3 dni.

Ustawa, która weszła w życie zapewniła również Państwowej Inspekcji Sanitarnej dostęp do danych zawartych w krajowym rejestrze REGON i dostęp do informacji zgromadzonych na koncie płatnika składek tworzonego przez ZUS.

Urzędy statystyczne mają obowiązek udostępnić informacje PIP i PIS dotyczące podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników do działań obejmujących zakres zadań tych inspekcji.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.