Jak opisywać dobra na kasach fiskalnych?
Zgodnie z prawem to od krajowych przedsiębiorców zależy wybór oprogramowania kasy fiskalnej, a co za tym idzie metoda opisu sprzedawanych dóbr i usług.
Nie należy przy tym zapominać, iż podane nazwy muszą być jasne i zrozumiałe dla klientów oraz pozwalać na zbadanie ich faktycznej ceny. Na paragonie fiskalnym musi być zawarta cała nazwa dobra, a nie tylko grupa do której dany element jest zaliczany. Ponadto jednokierunkowe zidentyfikowanie dobra pozwala na prawidłowe dodanie mu stawki podatku VAT.
Pomimo tego, iż definicja towaru nie została ściśle opisana przez Kodeks Prawa, przez jej oznaczenie należy rozumieć sformułowanie określające swoją misję wobec klienta. Czyli dawać wyczerpujące dane i deklarować uiszczoną stawkę podatku.
Istotne jest by kwestie ujęte na paragonie stanowiły dowód realnie nabytych towarów. Rachunek fiskalny musi być na tyle szczegółowy, aby konsument mógł odnaleźć interesujące go pozycje nabytych dóbr, a jednostki pieniężne zweryfikować legalność naliczenia stawki podatku.
Gdy pozycje na rachunku nie są dla nas wyczerpujące, zawsze możemy zgłosić się do biur informacji danych placówek zbytowych. W obliczu poważnych wątpliwości możemy zgłosić sprawę do Organizacji Norm i Obowiązków Nabywcy, który zacznie postępowanie wyjaśniające. Pamiętajmy, nieodzwierciedlający prawdy rachunek to objaw przestępstw zbywcy względem nas i na naszą niekorzyść. A rachunek fiskalny powinnyśmy otrzymać zawsze podczas nabywania dóbr.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Jak prowadzić spotkania biznesowe?
Każde zwołane zebranie ma za zadanie określenie jakiegoś celu. Najczęściej spotkania odbywające się w firmach mają charakter informacyjny. Jak przeprowadzić takie zebranie, by w jak najkrótszym czasie przekazać niezbędne informacje,
Jakie są sposoby motywowania pracownika?
Oprócz zapewniania wysokiego wynagrodzenia istnieje wiele innych metod na skuteczną motywację osoby zatrudnionej. Podstawowym z nich jest pochwała. Dobry szef powinien umieć pochwalić pracownika za przejawianie inicjatywy w pracy, wzorowe
Polska niesprzyjającym państwem dla nowych przedsiębiorców?
Według badań Polska jest określana za kraj nie przyjazny prowadzeniu działalności gospodarczej. Wiąże się to z przeprowadzanymi kontrolami, niejasnymi przepisami oraz brakiem elastyczności w prawie dla biznesmenów. Najwięcej roszczeń do
Wymiana kas fiskalnych po 1 października 2013 roku
Od początku kwietnia 2013 roku weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie kas fiskalnych. Jedna z najważniejszych zmian odnosi się do paragonów. Do 30 września 2013 roku podatnicy mają czas
Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?
Właściciele firm chętnie wysyłają pracowników na kursy w celu podwyższenia ich kwalifikacji zawodowych. Pracobiorca zobowiązuje się natomiast pozostawać w dyspozycji przez czas trwania umowy o pracę. Co jeśli pracownik nie
Czy urządzenia wielofunkcyjne są efektywne?
Biura działające na terenie przedsiębiorstw generują około 5% ogólnych kosztów działalności gospodarczej. Nie dziwi fakt, iż działacze gospodarczy szukają sposobów na minimalizację tych wydatków. Jednym z nich jest odpowiedni zakup
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post