Czy istnieją skuteczne metody motywacyjne dla pracowników?
Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych schematów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest wiele, aczkolwiek jednak pensja zwykle bywa największym motorem napędowym. Jakich sposobów pozapłacowych użyć, żeby zachęcić do pracy całą kadrę?
Często przeprowadzane ankiety uświadamiają, że pracownicy nieustannie potrzebują gotówki, aby pracować sprawniej i spełniać swoje zobowiązania na najwyższym poziomie. Czasami jednak pensja nie wpływa na podwładnych tak, jak powinna. Wtedy należy sięgnąć po inne rozwiązanie, które może okazać się strzałem w dziesiątkę.
Często zatrudnieni chcą żyć w przekonaniu, że likwidowane przez nich problemy czy oddawane projekty są ciekawe i cieszą przełożonego. Dlatego skuteczne mogą okazać się rzetelne i zgodne z prawdą pochwały, także uzasadniona krytyka, która przedstawi dobre i złe strony powierzonego zadania. Wypowiadanie opinii wzbudza w podwładnym przekonanie, że jest doceniany i potrzebny.
Aktualnie wielu szefów wysyła swoją kadrę na różne szkolenia, spotkania branżowe oraz kursy, żeby podnosić kwalifikacje pracowników oraz zacieśniać relacje między współpracownikami. To trafiona forma połączenia relaksu z obowiązkami służbowymi.
Oprócz tego przydzielenie awansu jest zawsze mobilizujące dla podwładnego. Dodaje pewności siebie oraz jest potwierdzeniem, że wszystkie próby i starania zostały wyróżnione, a ciężka praca wynagrodzona.
Ciekawym rozwiązaniem może być wprowadzenie całego pakietu świadczeń socjalnych, tzn. pomoc medyczna, karnety rekreacyjne, wyjazdy integracyjne, narzędzia do pracy, prezenty z okazji urodzin lub jubileuszu przedsiębiorstwa, inne premie za wypełnienie planu sprzedaży lub indywidualne nagrody rzeczowe.
Zatem istnieje cały wachlarz możliwości, jakie można wprowadzić, aby zmotywować pracowników i zbudować silny zespół specjalistów.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Aktualizacja stawek amortyzacji
Stopa amortyzacyjna to zużycie środka trwałego określone w procentach. Pomnożenie tej stawki przez początkową kwotę danego przyrządu, precyzuje część wartości, jaką powinno się wliczyć w koszty podatku. Spis stawek amortyzacyjnych
Czy polskie firmy powinny kupować chińskie produkty?
Nikogo już nie dziwi, że większość towarów w sklepach pochodzi z Chin. Są tanie, prezentują niską jakość, nietrwałość konstrukcji i często wytworzone są z niebezpiecznych materiałów. Czy opłaca się przywozić
Czy każde przedsiębiorstwo musi mieć rachunek bankowy?
Jednym z ważniejszych powinności młodego przedsiębiorcy jest otwarcie rachunku bankowego dla firmy. To naprawdę komfortowe wyjście, które pomoże świadomie gospodarować środkami i planować najbliższe wydatki. Jak otworzyć rachunek w banku
Jak określić wartość używanych środków?
Przy posiadaniu działalności gospodarczej osoby mają obowiązek umieścić środki trwałe w ewidencji, która się do nich odnosi. Odpisy z tych środków są kosztami uzyskania przychodów. W takim przypadku obowiązkowe jest
Co oznacza pomoc de minimis?
W ustawie dotyczącej podatków zawarte są przepisy, które uwzględniają możliwość pomocy publicznej dla przedsiębiorców w zakresie wszystkich podatków. Mówiąc konkretniej pomoc polega na przełożeniu terminu zapłacenia podatku lub rozłożeniu jego
Jakie są fakty dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej?
Zastanawiając się nad otwarciem własnej działalności gospodarczej analizujemy plusy i minusy takiej formy zatrudnienia. Poniżej opisujemy kilka informacji, które ułatwią zrozumienie niejasnych kwestii i mogą pomóc niektórym w podjęciu decyzji
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post