Jak zawiesić działanie małego przedsiębiorstwa?

Jak zawiesić działanie małego przedsiębiorstwa?

Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają ogromny wpływ na funkcjonowanie wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, przymus podnoszenia cen oraz zabójcza konkurencja konsekwentnie usuwają najsłabszych. Zdarza się, że likwidacja to jedyne rozwiązanie dla małego i skromnego przedsiębiorstwa. Czy zawieszenie działalności jest właściwym rozwiązaniem?

Na początku warto powiedzieć, że zawieszenie prowadzenia biznesu jest możliwe, ale nie dla każdego. Mogą z niego korzystać przede wszystkim przedsiębiorcy, który nie mają podwładnych i na własną rękę kierują firmą.

Jeśli opisany warunek zostanie spełniony można ubiegać się o zawieszenie działalności. W przerwie można zrezygnować z uiszczania składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, aczkolwiek odradza się takie wyjście. Głównie dlatego, że w momencie przerwania płatności podatnik traci należne ubezpieczenie społeczne.

Jednak, aby zawiesić działanie małej firmy trzeba wypełnić formularz dla CEIDG oraz podać poważny powód, na przykład więcej strat niż zysków, komplikacje osobiste lub zdrowotne. Metoda przekazania dokumentów uzależniona jest od samego przedsiębiorcy (w siedzibie, listownie lub za pośrednictwem internetu). Trzeba jednak pamiętać, że zawieszenie powinno trwać od 1 do 24 miesięcy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Skąd pieniądze na start dla firmy?
Next W 2014 roku lekarz wystawi mobilne zwolnienie

Może to Ci się spodoba

Mała firma 1Comments

Co zrobić z pracownikiem, u którego wykryto chorobę zawodową?

W ostatnim czasie trudno wskazać etat, na którym pracownik nie doświadcza kłopotów fizycznych lub psychicznych. Najczęściej zatrudnionym dokucza stres lub przeciążenie organizmu. W związku z nagminnymi problemami zdrowotnymi podwładnych powstała

Mała firma 0 Comments

Czym jest mobbing?

Mobbingiem jest notoryczne traktowanie pracowników w sposób zły i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są popularne w firmach. Aktualnie dużo osób przyjmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.

Mała firma 0 Comments

Kredyt na innowacyjne technologie – zmiany w sposobie przyznawania

Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o niektórych formach wsparcia działalności innowacyjnej. Zmiany zakładają korzystniejszą dla przedsiębiorców i bardziej efektywną dla kraju ocenę innowacyjnych rozwiązań wdrażanych w firmach. Nowelizacja objęła swym

Mała firma 0 Comments

Komu praca w godzinach nadliczbowych nie przysługuje?

Praca w godzinach nadliczbowych powinna być odrabiana, kiedy skłania do tego trudna sytuacja firmy, np. koniec miesiąca, podsumowanie roku, oddanie ważnego zlecenia. Należy jednak pamiętać, że pracodawca (jeśli nie posiada

Mała firma 0 Comments

Portale społecznościowe poświęcone karierze

Aktualnie Internet znacznie ułatwia szukanie pracy, jak i poznanie przez przyszłego pracodawcę pretendentów. Dzięki portalom społecznościowym poświęconym karierze można pokazać się z dobrej strony i zawrzeć znajomość z ludźmi z

Mała firma 3 komentarze

Jak napisać dobry biznesplan?

Pierwszym krokiem każdego początkującego przedsiębiorcy, który posiada pomysł na dochodowy biznes i chce jak najszybciej powołać go do życia, jest skonstruowanie biznesplanu. Czy ten dokument jest faktycznie taki istotny? Co

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź