Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?

Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?

Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebna jest obecność osób trzecich. Czy niepełnosprawność utrudnia karierę zawodową?

W zgodzie z przepisami sprzed 16 lat za osobę niepełnosprawną bierze się każdego, kto posiada stałe lub tymczasowe kłopoty ze zdrowiem. O stopniu niesprawności decyduje lekarz-orzecznik, który bada i diagnozuje pacjenta.

Obecnie wielu przedsiębiorców poszukuje niepełnosprawnych podwładnych, którzy są w stanie wykonywać podstawowe obowiązki, np. praca przy komputerze, rozwiązywanie zwyczajnych zadań administracyjnych, prowadzenie biura lub sekretariatu.

W rozwoju zawodowym niepełnosprawnych pomocy udziela państwo, które wspiera właścicieli w wypłacie pensji oraz zapewnieniu wszystkich udogodnień. To dobra informacja, gdyż niepełnosprawni zwykle nie mają możliwości na normalne życie i spełnienie w pracy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous W jakim celu tworzy się oświadczenie majątkowe?
Next Czym zajmuje się handlarz obwoźny?

Może to Ci się spodoba

Inkubator przedsiębiorczości – propozycja dla studentów

Z jednej strony rynek potrzebuje nowych produktów, potencjału wykształconych ludzi i rozwiązań, które proponuje nauka, z drugiej zaś, przedsiębiorczy studenci chcący wdrażać w życie swoje idee i osiągać sukces w

Mała firma 5 komentarzy

Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?

Życie prywatne oraz służbowe niejednokrotnie stwarza mnóstwo problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol nie jest mile widziany na stanowisku

Mała firma 0 Comments

Kto kontroluje wypłacanie wynagrodzeń?

W Polsce za prawidłową wypłatę wynagrodzeń odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania poziomu pensji oraz metoda ich przekazywania pracownikom. Zajmują

Mała firma 0 Comments

Jakie są sposoby motywowania pracownika?

Oprócz zapewniania wysokiego wynagrodzenia istnieje wiele innych metod na skuteczną motywację osoby zatrudnionej. Podstawowym z nich jest pochwała. Dobry szef powinien umieć pochwalić pracownika za przejawianie inicjatywy w pracy, wzorowe

Mała firma 0 Comments

Czy rodzinna firma się opłaca?

Rodzinny biznes to duże przedsięwzięcie, ale także ogromna wygoda. Współpraca ze sprawdzonymi osobami daje przekonanie, że każdy pracownik będzie działał na korzyść interesów i przyjmie spokojnie ewentualne problemy finansowe lub

Mała firma 0 Comments

Jak zawiesić działanie małego przedsiębiorstwa?

Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają ogromny wpływ na funkcjonowanie wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, przymus podnoszenia cen oraz zabójcza konkurencja konsekwentnie usuwają najsłabszych. Zdarza się, że

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź