Czego dotyczy najnowsze rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących?

Czego dotyczy najnowsze rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących?

Od 1 kwietnia 2013 roku zaczęło obowiązywać rozporządzenie w kwestii kas fiskalnych. Na ich dostosowanie posiadaczce mają czas do 30 września. Powstaje zatem pytanie: Czy kasy fiskalne, które nie spełniają wymagań technicznych, aby spełnić te wymagania trzeba wymienić na inne?

Ustanowione rozporządzenie określa dokładnie elementy, jakie powinny widnieć na dokumentach fiskalnych, czyli paragon i raport dobowy. Konstrukcja paragonu fiskalnego została rozszerzona o następujące elementy:

– wskazanie „PARAGON FISKALNY”,

– kwota rabatu lub obniżki,

– na żądanie kupującego jego numer NIP.

Ponadto, uszczegółowieniu uległ przepis dotyczący nazwy towaru lub usługi, który stwierdza, że musi ona umożliwić jednoznaczną identyfikację produktu lub usługi.

W rozporządzeniu określony został okres przejściowy dający szansę na wdrożenie nowych zasad do 1 października br. Jednocześnie podatnicy, którzy używają kasy nieposiadające możliwości technicznych po upływie tego terminu będą mogli nadal je wykorzystywać pod warunkiem, że będą one poprawnie ewidencjonować obroty.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak prawnie wyznaczyć powierzchnię mieszkalną pod biuro?
Next Czym jest ryczałtowe opodatkowanie?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda garderoba pracownika korporacji?

W ostatnim czasie znacznie zmieniło się podejście korporacji do kwestii ubioru. Każda firma wprowadza odrębne przepisy dotyczące konkretnych kolorów ubrań, krojów i połączeń różnych części garderoby. Czasami przedsiębiorstwa sponsorują jednolite

Mała firma 1Comments

Co zrobić z pracownikiem, u którego wykryto chorobę zawodową?

W ostatnim czasie trudno wskazać etat, na którym pracownik nie doświadcza kłopotów fizycznych lub psychicznych. Najczęściej zatrudnionym dokucza stres lub przeciążenie organizmu. W związku z nagminnymi problemami zdrowotnymi podwładnych powstała

Mała firma 0 Comments

Jak działać kiedy istotne są terminy?

Typowe wśród Polaków jest anegdota : „Co masz zrobić dziś, zrób jutro”. W większości przypadków wynika to z przekonania, iż lepiej przedyskutować problem ściśle, zanim zacznie się działać. Czy na

Mała firma 0 Comments

Wszystko o reklamacji

Zgodnie z prawem konsumenta klient, który jest niezadowolony z zakupu, może złożyć reklamację. Jednak musi wiedzieć o ustawowych terminach i właściwej procedurze działania. Podstawą do rozpatrywania oczekiwań jest wypełnienie formularza

Mała firma 1Comments

Jak wygląda dumping?

Każda firma ma własną strategię rozwoju i kreowania pozycji na rynku. Czasami stosuje się dość ryzykowne metody, które nie dają gwarancji sukcesu. Wśród nich jest dumping, który znajduje swoich zwolenników.

Mała firma 0 Comments

Jak radzić sobie z tremą przed przemówieniem?

Mnóstwo osób ma kłopot z przezwyciężeniem tremy i stresu w trakcie występów przed szerszą publicznością. Nabranie pewności siebie i wyćwiczenia wymaga bardzo dużo wysiłku i często trwa niezwykle długo. Jak

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź