Czy istnieją skuteczne metody motywacyjne dla pracowników?

Czy istnieją skuteczne metody motywacyjne dla pracowników?

Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych schematów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest wiele, aczkolwiek jednak pensja zwykle bywa największym motorem napędowym. Jakich sposobów pozapłacowych użyć, żeby zachęcić do pracy całą kadrę?

Często przeprowadzane ankiety uświadamiają, że pracownicy nieustannie potrzebują gotówki, aby pracować sprawniej i spełniać swoje zobowiązania na najwyższym poziomie. Czasami jednak pensja nie wpływa na podwładnych tak, jak powinna. Wtedy należy sięgnąć po inne rozwiązanie, które może okazać się strzałem w dziesiątkę.

Często zatrudnieni chcą żyć w przekonaniu, że likwidowane przez nich problemy czy oddawane projekty są ciekawe i cieszą przełożonego. Dlatego skuteczne mogą okazać się rzetelne i zgodne z prawdą pochwały, także uzasadniona krytyka, która przedstawi dobre i złe strony powierzonego zadania. Wypowiadanie opinii wzbudza w podwładnym przekonanie, że jest doceniany i potrzebny.

Aktualnie wielu szefów wysyła swoją kadrę na różne szkolenia, spotkania branżowe oraz kursy, żeby podnosić kwalifikacje pracowników oraz zacieśniać relacje między współpracownikami. To trafiona forma połączenia relaksu z obowiązkami służbowymi.

Oprócz tego przydzielenie awansu jest zawsze mobilizujące dla podwładnego. Dodaje pewności siebie oraz jest potwierdzeniem, że wszystkie próby i starania zostały wyróżnione, a ciężka praca wynagrodzona.

Ciekawym rozwiązaniem może być wprowadzenie całego pakietu świadczeń socjalnych, tzn. pomoc medyczna, karnety rekreacyjne, wyjazdy integracyjne, narzędzia do pracy, prezenty z okazji urodzin lub jubileuszu przedsiębiorstwa, inne premie za wypełnienie planu sprzedaży lub indywidualne nagrody rzeczowe.

Zatem istnieje cały wachlarz możliwości, jakie można wprowadzić, aby zmotywować pracowników i zbudować silny zespół specjalistów.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy mówić pracodawcy o nowych ofertach zatrudnienia?
Next Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak oblicza się wskaźnik wystarczalności funduszy?

Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużym kapitałem. Mogą one pochodzić zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych. Decyzja o zrealizowaniu nowego projektu w firmie

Mała firma 0 Comments

Jak poprawić efektywność sprzedaży w przedsiębiorstwie?

Każdy właściciel przedsiębiorstwa chce generować wysokie zyski. Musi zatem zadbać o efektywność pracy oraz sprawdzać wyniki sprzedaży. Jak szybko i skutecznie usprawnić techniki sprzedażowe? Czy można szybko zwiększyć ilość zbywanych

Mała firma 0 Comments

Czy faktury elektroniczne mają przyszłość w Polsce?

Podany do wiadomości publicznej jakiś czas temu projekt resortu finansów dotyczy dostarczania faktur elektronicznych, zasad ich katalogowania oraz dostępu do nich przez podmioty kontroli skarbowej i organy podatkowe. Celem tego

Mała firma 0 Comments

Jakie są skutki w wyniku niezależnie pobranej kary umownej?

Stałym elementem prowadzenia działalności gospodarczej są kary umowne. Z powodu kar dwie strony umowy czasami mają konflikt się ze sobą na drodze sądowej. Często wyrok sądu nakłada na nas zwrócenie

Mała firma 0 Comments

Czy urządzenia wielofunkcyjne są efektywne?

Biura działające na terenie przedsiębiorstw generują około 5% ogólnych kosztów działalności gospodarczej. Nie dziwi fakt, iż działacze gospodarczy szukają sposobów na minimalizację tych wydatków. Jednym z nich jest odpowiedni zakup

Mała firma 0 Comments

Kiedy właściciel przedsiębiorstwa musi wymienić kasę rejestrującą?

Co prawda wytyczne dotyczące kas fiskalnych ważne są już kilka miesięcy, ale nadal rodzą wiele wątpliwości i kontrowersji. Większość protestów dotyczy konieczności zakupy nowego sprzętu. Jaka jest prawda? Czy przedsiębiorca

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post