Czy owoce do biura to dobry benefit?
Owoce zamawiane do biur są chętnie wybieranym benefitem dla pracowników, a owocowe dni na stałe wpisały się w kalendarze wielu firm. Nic dziwnego – to nie tylko przejaw troski o zdrowie podwładnych, ale również poprawa atmosfery w pracy i podniesienie motywacji. Jakie jeszcze zalety mają owoce zamawiane do biura?
Wiele osób nie wyobraża dziś już sobie tygodnia bez „owocowych czwartków”, a dostawcy dowożący smakowite skrzynki do biur, są wyczekiwani i miło witani. Dla pracowników to możliwość chwilowego oderwania się od wykonywanych obowiązków i spędzenia przerwy na lunch przy zdrowej przekąsce. Zwłaszcza w trakcie pandemii czy sezonu grypowego, owoce są oznaką dbałości o zdrowie podwładnych, dla których szczególne znaczenie ma wzmocnienie odporności.
Jakie owoce są najlepsze do biura?
Profesjonalna firma zaopatrująca biura w wysokiej jakości owoce, ma zazwyczaj szeroką ofertę, z której pracodawca bez problemu wybierze odpowiednie produkty. Popularną opcją są chociażby skrzynki z jabłkami. Wybieramy je chętnie, ponieważ to sprawdzone, polskie owoce, które mają znaczący wpływ na wzmocnienie odporności. Jabłka zawierają wiele cennych witamin i minerałów, które wspomagają utrzymanie zgrabnej sylwetki, obniżają cholesterol i chronią przed zawałem. Nie bez znaczenie jest również ich pozytywny wpływ na pracę mózgu i koncentrację.
Skrzynki można urozmaicić także innymi owocami, chętnie wybieranymi przez pracowników. Są to m.in. gruszki, banany, winogrona oraz oczywiście owoce sezonowe. Warto dodać, że owoce dodają energii oraz minimalizują uczucie głodu, co powstrzymuje przed podjadaniem i zmniejsza ochotę na niezdrowe przekąski.
Owoce dla pracowników zdalnych
Praca zdalna nie oznacza konieczności z tak lubianego przez obie strony benefitu, jakim są owocowe skrzynki czy kosze. Pandemia wymusiła przyspieszenie zmian i rozszerzenie oferty wielu firm o opcję dostawy zdrowych przekąsek do domów pracowników zdalnych. To ważne zwłaszcza dla osób, którym home office przysparza trudności. Niektórzy mogą czuć się przytłoczeni takim modelem pracy i w pewnym sensie odcięci od świata. Benefit w postaci owoców dostarczanych pod drzwi jest oznaką tego, że pracodawca dba o zdrowie i samopoczucie swojego podwładnego.
Profesjonalny dostawca owoców udostępnia specjalne bony lub kupony, które umożliwiają pracownikom zdalnym samodzielne wybranie produktów, które go interesują.
Co oprócz owoców?
Na owocach zdrowe żywienie się nie kończy, a owocowe skrzynki można uzupełnić o inne zdrowe przekąski. Pracodawcy coraz chętniej decydują się również na zamawianie do biur warzyw, soków, miodów, syropów oraz innej zdrowej żywności. Paczka home office również może zawierać różnorodne produkty, takie jak ziołowa herbata, bakalie czy całe zestawy śniadaniowe. W ten sposób firma rozszerza dbałość o zdrowie swoich pracowników.
Pandemia pokazała, że najmilej widzianymi stały się te benefity, które umożliwiają bezpośrednią troskę o wzmocnienie odporności pracowników. Obok pakietów badań profilaktycznych i ułatwionego dostępu do lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej, jest to właśnie zdrowa żywność, w tym przede wszystkim owoce. Pamiętajmy, że większa odporność pracowników przekłada się na większą wydajność i mniejszą liczbę absencji.
Owoce, warzywa i inne produkty do biura zamówisz na stronie https://DailyFruits.pl/
Może to Ci się spodoba
Jak szybko zbudować halę magazynową? 4 rady eksperta
Konieczność szybkiej realizacji inwestycji jest dziś kluczem do sukcesu. Tajemnicą nie jest przecież fakt, że w biznesie obowiązuje przekonanie „czas to pieniądz”. Mając je na uwadze, zapytaliśmy eksperta: jak sprawnie
Firmom brakuje rąk do pracy
Ochotnicze Hufce Pracy – które zajmują się aktywizacją zawodową i pośredniczeniem w znalezieniu zatrudnienia dla młodych pracowników – będą mieć w tym roku nawet 70 tys. ofert pracy z całego kraju. Zapotrzebowanie jest dwukrotnie większe
Firmy coraz częściej inwestują w zdrowie pracowników
Dbałość o psychiczne i fizyczne zdrowie pracowników to inwestycja, która szybko się zwraca. Przemęczony i zestresowany podwładny pracuje z mniejszym zaangażowaniem i wydajnością, a poprzez liczne absencje chorobowe naraża firmę na straty finansowe. Coraz więcej
Jak spełnić marzenie o własnej kawiarni?
Praca na etacie nie jest dla każdego. Jest taka grupa osób, którym marzy się ucieczka z korporacji i przejście „na swoje”. Jednym z marzeń dla wielu z nich jest posiadanie
Ponad połowa Polaków uważa, że o awansie decyduje płeć
Sytuacja kobiet na rynku pracy w finansach stopniowo się poprawia. Wciąż jednak kluczowe stanowiska zarządcze zajmowane są przez mężczyzn. Panie są pomijane przy awansach, wciąż żywy jest stereotyp, że ich rolą jest
Zadłużenie Europejczyków wobec banków i telekomów daje zarobić polskim firmom
Polski rynek wierzytelności może być wart już ponad 32 mld zł i dynamicznie rośnie. Dlatego GetBack SA to na krajowym podwórku chce skoncentrować swój rozwój, ale jednocześnie zamierza zwiększać swoją obecność
