Czy owoce do biura to dobry benefit?

Czy owoce do biura to dobry benefit?

Owoce zamawiane do biur są chętnie wybieranym benefitem dla pracowników, a owocowe dni na stałe wpisały się w kalendarze wielu firm. Nic dziwnego – to nie tylko przejaw troski o zdrowie podwładnych, ale również poprawa atmosfery w pracy i podniesienie motywacji. Jakie jeszcze zalety mają owoce zamawiane do biura?

Wiele osób nie wyobraża dziś już sobie tygodnia bez „owocowych czwartków”, a dostawcy dowożący smakowite skrzynki do biur, są wyczekiwani i miło witani. Dla pracowników to możliwość chwilowego oderwania się od wykonywanych obowiązków i spędzenia przerwy na lunch przy zdrowej przekąsce. Zwłaszcza w trakcie pandemii czy sezonu grypowego, owoce są oznaką dbałości o zdrowie podwładnych, dla których szczególne znaczenie ma wzmocnienie odporności.

Jakie owoce są najlepsze do biura?

Profesjonalna firma zaopatrująca biura w wysokiej jakości owoce, ma zazwyczaj szeroką ofertę, z której pracodawca bez problemu wybierze odpowiednie produkty. Popularną opcją są chociażby skrzynki z jabłkami. Wybieramy je chętnie, ponieważ to sprawdzone, polskie owoce, które mają znaczący wpływ na wzmocnienie odporności. Jabłka zawierają wiele cennych witamin i minerałów, które wspomagają utrzymanie zgrabnej sylwetki, obniżają cholesterol i chronią przed zawałem. Nie bez znaczenie jest również ich pozytywny wpływ na pracę mózgu i koncentrację.

Skrzynki można urozmaicić także innymi owocami, chętnie wybieranymi przez pracowników. Są to m.in. gruszki, banany, winogrona oraz oczywiście owoce sezonowe. Warto dodać, że owoce dodają energii oraz minimalizują uczucie głodu, co powstrzymuje przed podjadaniem i zmniejsza ochotę na niezdrowe przekąski.

Owoce dla pracowników zdalnych

Praca zdalna nie oznacza konieczności z tak lubianego przez obie strony benefitu, jakim są owocowe skrzynki czy kosze. Pandemia wymusiła przyspieszenie zmian i rozszerzenie oferty wielu firm o opcję dostawy zdrowych przekąsek do domów pracowników zdalnych. To ważne zwłaszcza dla osób, którym home office przysparza trudności. Niektórzy mogą czuć się przytłoczeni takim modelem pracy i w pewnym sensie odcięci od świata. Benefit w postaci owoców dostarczanych pod drzwi jest oznaką tego, że pracodawca dba o zdrowie i samopoczucie swojego podwładnego.

Profesjonalny dostawca owoców udostępnia specjalne bony lub kupony, które umożliwiają pracownikom zdalnym samodzielne wybranie produktów, które go interesują.

Co oprócz owoców?

Na owocach zdrowe żywienie się nie kończy, a owocowe skrzynki można uzupełnić o inne zdrowe przekąski. Pracodawcy coraz chętniej decydują się również na zamawianie do biur warzyw, soków, miodów, syropów oraz innej zdrowej żywności. Paczka home office również może zawierać różnorodne produkty, takie jak ziołowa herbata, bakalie czy całe zestawy śniadaniowe. W ten sposób firma rozszerza dbałość o zdrowie swoich pracowników.

Pandemia pokazała, że najmilej widzianymi stały się te benefity, które umożliwiają bezpośrednią troskę o wzmocnienie odporności pracowników. Obok pakietów badań profilaktycznych i ułatwionego dostępu do lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej, jest to właśnie zdrowa żywność, w tym przede wszystkim owoce. Pamiętajmy, że większa odporność pracowników przekłada się na większą wydajność i mniejszą liczbę absencji.

Owoce, warzywa i inne produkty do biura zamówisz na stronie https://DailyFruits.pl/

Previous Pracodawcy nie mogą wymagać od pracowników szczepień ani informacji na ten temat. Nie można jednak wykluczyć zwolnienia pracownika za to, że jest niezaszczepiony
Next Na jaką kwotę odszkodowawczą można liczyć w UK?

Może to Ci się spodoba

Firma

Czy warszawski rynek public relations różni się od pozostałych miast w Polsce?

Branża PR w Polsce ciągle znajduje się na etapie rozwoju. Wielu przedsiębiorców wciąż jeszcze nie docenia znaczenia public relations, niektórzy mylą te usługi z marketingiem, reklamą czy nawet doradztwem. Jednocześnie

Firma

Elastyczność godzin pracy coraz ważniejsza dla pracowników

Pięć trendów będzie w najbliższym czasie znacząco wpływać na rynek pracy – podkreślają eksperci firmy ADP. Jednym z nich jest elastyczność środowiska pracy. Pracownicy chcą mieć wpływ na godziny, w których pracują, a

Firma

Polski Ład – zmiany w wynagrodzeniach od 1 lipca 2022

W ramach programu Polski Ład wprowadzonych zostało wiele zmian podatkowych. Dotyczą one m.in. sposobu naliczania wynagrodzeń pracowników. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat! Od 1 lipca 2022 r. obowiązują

Firma

Dlaczego warto mieć księgową?

Prowadzenie firmy w Polsce nie jest łatwym zadaniem, głównie przez wzgląd na zmienne i często wykluczające się nawzajem prawo. Z pomocą księgowej przyjdzie nam to jednak zdecydowanie prościej. Dlaczego warto

Firma

Sposoby na skuteczne dotarcie do potencjalnego klienta

Choć wielu zaprzeczy takiemu stanowi rzeczy, badania pokazują, że pracujemy coraz mniej i dysponujemy coraz większą ilością wolnego czasu. To z kolei przekłada się na nasze preferencje jego zagospodarowania. Niemałym

Firma

Media społecznościowe rozwijają ofertę dla reklamodawców

Reklamodawcy mają coraz więcej narzędzi w media społecznościowych. Snapchat wprowadził we wrześniu nowy format, który bazuje na technologii rozszerzonej rzeczywistości. Nowy typ reklamy – kanwa – pojawił się także w Instagram Stories.