Czy owoce do biura to dobry benefit?
Owoce zamawiane do biur są chętnie wybieranym benefitem dla pracowników, a owocowe dni na stałe wpisały się w kalendarze wielu firm. Nic dziwnego – to nie tylko przejaw troski o zdrowie podwładnych, ale również poprawa atmosfery w pracy i podniesienie motywacji. Jakie jeszcze zalety mają owoce zamawiane do biura?
Wiele osób nie wyobraża dziś już sobie tygodnia bez „owocowych czwartków”, a dostawcy dowożący smakowite skrzynki do biur, są wyczekiwani i miło witani. Dla pracowników to możliwość chwilowego oderwania się od wykonywanych obowiązków i spędzenia przerwy na lunch przy zdrowej przekąsce. Zwłaszcza w trakcie pandemii czy sezonu grypowego, owoce są oznaką dbałości o zdrowie podwładnych, dla których szczególne znaczenie ma wzmocnienie odporności.
Jakie owoce są najlepsze do biura?
Profesjonalna firma zaopatrująca biura w wysokiej jakości owoce, ma zazwyczaj szeroką ofertę, z której pracodawca bez problemu wybierze odpowiednie produkty. Popularną opcją są chociażby skrzynki z jabłkami. Wybieramy je chętnie, ponieważ to sprawdzone, polskie owoce, które mają znaczący wpływ na wzmocnienie odporności. Jabłka zawierają wiele cennych witamin i minerałów, które wspomagają utrzymanie zgrabnej sylwetki, obniżają cholesterol i chronią przed zawałem. Nie bez znaczenie jest również ich pozytywny wpływ na pracę mózgu i koncentrację.
Skrzynki można urozmaicić także innymi owocami, chętnie wybieranymi przez pracowników. Są to m.in. gruszki, banany, winogrona oraz oczywiście owoce sezonowe. Warto dodać, że owoce dodają energii oraz minimalizują uczucie głodu, co powstrzymuje przed podjadaniem i zmniejsza ochotę na niezdrowe przekąski.
Owoce dla pracowników zdalnych
Praca zdalna nie oznacza konieczności z tak lubianego przez obie strony benefitu, jakim są owocowe skrzynki czy kosze. Pandemia wymusiła przyspieszenie zmian i rozszerzenie oferty wielu firm o opcję dostawy zdrowych przekąsek do domów pracowników zdalnych. To ważne zwłaszcza dla osób, którym home office przysparza trudności. Niektórzy mogą czuć się przytłoczeni takim modelem pracy i w pewnym sensie odcięci od świata. Benefit w postaci owoców dostarczanych pod drzwi jest oznaką tego, że pracodawca dba o zdrowie i samopoczucie swojego podwładnego.
Profesjonalny dostawca owoców udostępnia specjalne bony lub kupony, które umożliwiają pracownikom zdalnym samodzielne wybranie produktów, które go interesują.
Co oprócz owoców?
Na owocach zdrowe żywienie się nie kończy, a owocowe skrzynki można uzupełnić o inne zdrowe przekąski. Pracodawcy coraz chętniej decydują się również na zamawianie do biur warzyw, soków, miodów, syropów oraz innej zdrowej żywności. Paczka home office również może zawierać różnorodne produkty, takie jak ziołowa herbata, bakalie czy całe zestawy śniadaniowe. W ten sposób firma rozszerza dbałość o zdrowie swoich pracowników.
Pandemia pokazała, że najmilej widzianymi stały się te benefity, które umożliwiają bezpośrednią troskę o wzmocnienie odporności pracowników. Obok pakietów badań profilaktycznych i ułatwionego dostępu do lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej, jest to właśnie zdrowa żywność, w tym przede wszystkim owoce. Pamiętajmy, że większa odporność pracowników przekłada się na większą wydajność i mniejszą liczbę absencji.
Owoce, warzywa i inne produkty do biura zamówisz na stronie https://DailyFruits.pl/
Może to Ci się spodoba
Na danych można zarobić. Uczą się tego kolejne branże, m.in. telekomy i banki
Przetwarzanie danych pozyskiwanych od użytkowników i zarabianie na nich przestało być domeną zastrzeżoną tylko dla firm internetowych. Dołączyły do nich firmy z innych branż, na przykład bankowości, telekomunikacji czy handlu detalicznego. Dzięki wykorzystaniu
Połączenie PKN Orlen i Lotosu może oznaczać duże zmiany na stacjach benzynowych w Polsce
Najwięksi gracze na polskim rynku paliw łączą siły. Przejęcie kontroli nad Lotosem przez PKN Orlen oznacza, że powstanie paliwowy gigant o giełdowej wartości przekraczającej 50 mld złotych. Fuzja może oznaczać szansę na
W przyszłym roku będą obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Ograniczenia w umowach na czas określony
Za niecałe pół roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Po podpisie prezydenta nowelizacja czeka na opublikowanie w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadzą inne zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca będzie
Firmy mogą stracić miliony przez złe zarządzanie licencjami oprogramowania
Niemal każde oprogramowanie jest prawnie chronione licencją. Nieaktualna umowa licencyjna albo jej brak może być poważnym problemem dla firmy, która w przypadku audytu będzie zmuszona zapłacić wysokie kary. Straci na tym nie tylko
Pieczątki dla firm i klientów indywidualnych
Bezdyskusyjnym jest fakt, że każda firma i każdy klient indywidualny, powinien rozważyć zakup pieczątki, jeśli chciałby szybko i trwale potwierdzać faktury i inne dokumenty biznesowe. Pieczątki do biura i domu
Płynność finansowa firm, a koronawirus. Jak zapobiegać upadłości przedsiębiorstw?
Czy przez epidemię Twoja firma ma problemy finansowe? Jak zapobiegać upadłości przedsiębiorstw? Skorzystaj z postępowania restrukturyzacyjnego! Problemy finansowe w dobie koronawirusa – ogłoszenie upadłości 2. Restrukturyzacja zamiast bankructwa: jak się zabrać
