Znajdź pracownika i miej pewność, że nie będziesz tego żałować!

Znajdź pracownika i miej pewność, że nie będziesz tego żałować!

Rynek pracy w Polsce systematycznie ulega przeobrażeniem, a znalezienie pracowników staje się coraz trudniejsze. Sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, gdy mają być to osoby posiadające specyficzne kwalifikacje, a także takie, których praca jest konieczna jedynie przez krótki czas. Na szczęście, nawet rekrutacja pracowników, co do których potencjalny pracodawca ma szczególne wymagania, wcale nie musi być czymś skomplikowanym zwłaszcza, gdy można liczyć na profesjonalną pomoc.

Komu powierzyć rekrutację?

Nie każda firma może organizować samodzielnie proces rekrutacyjny. Rekrutacja pracowników jest nie tylko procesem czasochłonnym, ale i dość kosztownym zwłaszcza, jeśli nie dysponuje się odpowiednią kadrą. Na szczęście, na rynku nie brakuje firm, którym można ją powierzyć, o ile wie się, jakie kryteria powinny decydować przy wyborze pośrednika.

Jednym z nich jest bez wątpienia doświadczenie, zawsze poparte referencjami, nie bez znaczenia jest jednak również szeroki wachlarz usług potwierdzający, że nie mamy do czynienia z podmiotem przypadkowym. Mile widziana jest także znajomość branży, której dotyczy zlecenie, daje to bowiem gwarancję, że rekrutacja pracowników będzie prowadzona w oparciu o kryteria istotne dla zleceniodawcy. Obecnie w cenie są także usługi dodatkowe takie, jak choćby pomoc w formalnościach związanych z zatrudnieniem. Niedociągnięcia w tym zakresie to przecież nie tylko problemy prawne, ale i wizerunkowe, a zdecydowana większość działających w Polsce firm wie, że nie może sobie na nie pozwolić.

Wybierz mądrze

Procesy związane z rekrutacją i zatrudnieniem bywają skomplikowane, a zarządzanie nimi jest coraz trudniejsze, gdy brak nam specjalistycznej wiedzy. Warto zatem ufać przede wszystkim tym firmom, którym udało się już potwierdzić swoją przydatność. Tam, gdzie przedmiotem zainteresowania staje się rekrutacja pracowników ATERIMA już od dawna potwierdza swoją przynależność do krajowej czołówki. Po co więc szukać dalej, skoro czas w biznesie ma tak duże znaczenie?

Previous Nieruchomości i obligacje korporacyjne mogą być czarnym koniem inwestycji w 2018 roku
Next Pracownicy coraz bardziej wyczuleni na nielegalne i nieetyczne praktyki firm

Może to Ci się spodoba

Do końca 2018 roku rynek przesyłek kurierskich w Polsce będzie wart 6,4 mld zł

Handel internetowy jest głównym motorem napędzającym branżę kurierską. Do rozwoju przyczyniają się także rosnący handel międzynarodowy i dobra sytuacja gospodarcza w Polsce. Eksperci prognozują, że do końca przyszłego roku rynek przesyłek kurierskich urośnie

Mała firma 2 komentarze

Mediacje – szybkie, tanie i … obowiązkowe

Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. Jej podstawową rolą jest rozpowszechnienie praktyki mediacji i ograniczenie ilości sporów rozwiązywanych na sali sądowej. Alternatywna propozycja rozstrzygnięć pozasądowych, jaką jest

Globalne wydatki na reklamę wideo w internecie wzrosną w tym roku o 23 proc

Reklama wideo coraz mocniej wpływa na decyzje zakupowe. Większość osób chętniej ogląda treści wideo, niż sięga po informacje w formie tekstu. Na treści wideo w internecie statystyczny Polak przeznacza 40 minut. Większe

Team Building – co warto o nim wiedzieć?

Podstawą sukcesu przedsiębiorstwa jest zgrany i dobrze współpracujący zespół pracowników. Musi on sprawnie funkcjonować, mieć określone cele i jasny podział na role. Członkowie powinni też być zgodni, gdyż ciągłe nieporozumienia

Polscy przedsiębiorcy przekonują się do faktoringu

Jak wynika z danych przedstawionych przez Polski Związek Faktorów, faktoring jest najszybciej rozwijającą się branżą sektora usług finansowych w Polsce. Wartość wierzytelności wykupionych w 2014 r. przez firmy zrzeszone w

Polskie firmy coraz częściej wymieniają służbowe samochody

Firmy wymieniają flotę co 3-5 lat, więc stanowią bardzo ważny segment dla branży motoryzacyjnej. Tylko w I półroczu 2017 roku przedsiębiorstwa kupiły w Polsce ponad 167 tys. nowych samochodów osobowych, czyli 67 proc.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź