Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?
Życie prywatne oraz służbowe niejednokrotnie stwarza mnóstwo problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol nie jest mile widziany na stanowisku pracy, o tyle palacze często dostają długą listę przywilejów. Czy rzeczywiście zastosowanie przerwy na papierosa jest przymusowe?
W przepisach nie ma osobnych ustaleń na temat dodatkowych uprawnień dla palących, ale są ogólne wiadomości o zasadach przyznawania kilku minut przerwy dla pracowników realizujących swoje obowiązki. Okazuje się, że wybrany etat wpływa na rozpiętość i częstotliwość wyjść.
Według ustaleń zatrudniony, który przebywa w miejscu pracy przynajmniej 6 godzin w ciągu dnia może spodziewać się 15 minut wolnego. Natomiast pracownik przy komputerze, na 5 minut po każdej godzinie przepracowanej przed monitorem. Od czasu do czasu pracodawca daje podwładnym godzinną przerwę na obiad, aczkolwiek wydłuża ona czas pracy o godzinę.
Z przekazanych danych można wnioskować, że zatrudniony otrzymuje od kierownika czas wolny w czasie pracy. Ma prawo przeznaczyć je na dowolny cel. Najczęściej jest to posiłek, spacer, konwersacja ze współpracownikami lub właśnie okazja na zapalenie papierosa. Poza wyznaczonymi strefami nie powinno się pozostawiać stanowiska pracy.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Co nowego w zamówieniach publicznych?
Niedawno w życie weszły poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych(przetargi). Dotyczyć powinny przynajmniej część procedur stosowanych w przetargach oraz sprawach administracyjnych. Nowe ustalenia stanowić będą odświeżenie dla prawa wprowadzonego 6
Jak działać kiedy istotne są terminy?
Typowe wśród Polaków jest anegdota : „Co masz zrobić dziś, zrób jutro”. W większości przypadków wynika to z przekonania, iż lepiej przedyskutować problem ściśle, zanim zacznie się działać. Czy na
Czy pracownik powinien pracować w domu?
Aktualnie bardzo ciężko znaleźć dobrą i kreatywną pracę, która współgra z wykształceniem i zainteresowaniami, a dodatkowo znajduje się niedaleko miejsca zamieszkania. Czasami dojazdy zajmują mnóstwo czasu i są kolejnym obciążeniem
Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?
Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebna jest obecność osób trzecich. Czy niepełnosprawność utrudnia karierę zawodową? W zgodzie z przepisami sprzed
Komputer służbowy a sprawy prywatne
Korzystnie z sprzętów znajdujących się na terenie miejsca pracy do rozwiązywania prywatnych spraw to dość powszechne przekroczenia w krajowych przedsiębiorstwach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej zaopatrują się w nowoczesne technologie
Czy warunki pracy poprawiają komfort?
Według badań przeprowadzonych niedawno pracownik szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce sprawowania powierzonych obowiązków zawodowych. O ile dobre relacje z kolegami i pieniądze są oczywiste, o tyle sporadycznie
5 komentarzy
pieronek
29 sierpnia, 21:10Deto
03 września, 20:58Haiti
09 września, 21:57Makro
11 września, 19:39Grześ
21 września, 20:32