Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?

Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?

Okres letni to piękny czas, ponieważ dzieci odpoczywają od obowiązków szkolnych, a na dworze jest idealna pogoda. Niestety temperatura nie odpowiada urzędnikom biurowym, którzy dzień pracy spędzają w dusznych pomieszczeniach. Czy w związku z tym właściciel musi załatwić klimatyzację, żeby poprawić warunki pracy?

Okazuje się, że w zgodzie z przepisami Kodeksu pracy najważniejszym obowiązkiem przełożonego jest zapewnienie ludzkich warunków zatrudnienia. Dlatego też powinien zadbać o wyposażenie oraz systematyczne wentylowanie pomieszczeń.

Obowiązują jednak ograniczenia, które dokładnie mówią, że temperatura w biurze nie powinna być mniejsza niż 18 st. i większa niż 30. Za idealną i wygodną wskazuje się taką do 21 st. Niestety w miesiącach letnich jest zazwyczaj wyższa i utrudnia funkcjonowanie zatrudnionym. W związku z tym dobrym rozwiązaniem jest zastosowanie klimatyzacji, która zapewni właściwą cyrkulację powietrza i świeżość bez uchylania okien.

Czasami powodem za wysokiej temperatury są sprzęty znajdujące się w pomieszczeniu, które generują dodatkowe ciepło i źle wpływają na personel. Trzeba zatem zagwarantować niezależne chłodzenie dla komputerów i innych maszyn} biurowych.

Artykuł przygotowany przez http://klimatyzacjewroclaw.pl/


Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous W jaki sposób oblicza się urlop proporcjonalny?
Next Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?

Może to Ci się spodoba

Firma

Dług w wyniku nieściągalnych należności – jak nie wpaść w błędne koło zadłużenia?

Prowadząc własną działalność gospodarczą bardzo łatwo stać się ogniwem w łańcuchu zadłużenia. Czasem słyszy się tłumaczenia dłużników, że nie są w stanie uregulować własnych zobowiązań, gdyż nie mogą ściągnąć należności

Mała firma

Czy warto organizować kapitał rezerwowy?

Wiele przedsiębiorstw i spółek w kraju księguje częste kłopoty finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od jakiegoś czasu rozpowszechniane jest tworzenie kapitału rezerwowego. Ma reperować działalność przed możliwą upadłością

Mała firma

Czy warto być aktywnym na portalach poświęconych karierze?

Poszukując pracy w Internecie warto zadbać o swój wizerunek i być widocznym na portalach społecznościowych poświęconych karierze i doświadczeniu zawodowemu. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może umożliwić nam

Mała firma

Komputer służbowy a sprawy prywatne

Korzystnie z sprzętów znajdujących się na terenie miejsca pracy do rozwiązywania prywatnych spraw to dość powszechne przekroczenia w krajowych przedsiębiorstwach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej zaopatrują się w nowoczesne technologie

Mała firma

Kto może otrzymać refundację za zatrudnienie młodocianego?

Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może starać się o dofinansowanie wypłacanych mu wynagrodzeń. Wielkość tej kwoty nie może być większa niż 60% kosztów, które mogą zostać objęte zapomogą. Według prawa

Mała firma

Działalność koncesjonowana – wady i zalety

Obecnie, szczególnie w branży handlowo-usługowej, do prowadzenia działalności trzeba uzyskać koncesję. Zazwyczaj wystarczy złożyć wniosek do wybranej instytucji państwowej z prośbą o przyznanie zgody, na przykład na sprzedaż napojów wysokoprocentowych.