Czym charakteryzują się umowy agencyjne?

Czym charakteryzują się umowy agencyjne?

Wedle Kodeksu cywilnego dowolna umowa agencyjna zakłada stanowisko agenta oraz strony zlecającej konkretne zadanie do wykonania. Innymi słowy reguluje zasady pośredniczenia w transakcjach usługowych. Po co zawiera się umowę agencyjną? W jakim przypadku należy ją zastosować i dlaczego?

Na początek warto powiedzieć, że umowa agencyjna przyspiesza kontakt z klientem, generuje zainteresowanych wybraną ofertą, pomaga sprzedać usługi, a także pośredniczy podczas każdej finalizacji zamówienia.

Podstawą każdej umowy agencyjnej jest określenie pensji dla agenta, czas trwania współpracy, warunki naliczania premii oraz reguły i warunki przeprowadzania wspólnych interesów. Oczywiście dokument powinien przyjąć pisemną formę, gdyż jest bardziej wiarygodny.

Zwykle umowę agencyjną znaleźć można w branży deweloperskiej, ubezpieczeniowej oraz ekonomicznej. Zatrudnieni trudnią się zdobywaniem zainteresowanych, zdobywają klientów dla zewnętrznej firmy lub osoby, która ma do zaoferowania wykonanie konkretnego zadania (sprzedaż nieruchomości, wynajem, wymiana).

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Kiedy należy zastosować controlling operacyjny?
Next Plusy i minusy posiadania firmy w Hiszpanii

Może to Ci się spodoba

Która umowa o współprace jest najkorzystniejsza?

Pracodawca decydujący się na współpracę z jakimkolwiek podmiotem spisuje umowę. Dokument ten reguluje zakres działań i obowiązki wynikające ze współpracy. Najczęstsza formą zawiązania współpracy są umowy o obsługę prawną. Zakres

Po jakim czasie można anulować umowę na okres próbny?

Pracodawca zatrudniający nowego pracobiorcę najczęściej współpracuje z nim na mocy porozumienia na czas próby. To pakt, na bazie którego przedsiębiorca zbada, czy konkretny kandydat jest dobrą osobą na proponowane stanowisko

Pracodawcy szukają sposobów na zatrzymanie pracowników tymczasowych. Część z nich przejdzie na etat

Z końcem listopada upływa 18-miesięczny limit długości zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy. W wielu firmach, które opierają się w dużej mierze na pracownikach tymczasowych, może to oznaczać zmianę strategii zatrudnienia.

Wszystko o umowie pośrednictwa

Duża część transakcji odbywa się w obecności pośrednika. Trzeba jednak pamiętać, że nawet taka forma sprzedaży musi zostać sformalizowana. Czy warto sporządzić umowę pośrednictwa? Jak powinna wyglądać? Na wstępie warto

Umowy 1Comments

Jak rozwiązać umowę?

W dzisiejszych czasach umowa o pracę jest szczególnie ważna. Pozwala na stabilne zatrudnienie, systematyczne wynagrodzenie, państwową opiekę medyczną oraz pozostałe przywileje (urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie czy wychowawcze). Nie zawsze jednak praca

Co warto wiedzieć na temat umowy zlecenia?

W dzisiejszych czasach zdobywanie zatrudnienia wymaga ogromnej cierpliwości i kreatywności w poszukiwaniach (atrakcyjne CV, przekonujący list motywacyjny, dobre portfolio). Problemy ekonomiczne oraz gospodarcze spowodowały, że na rynku pracy brakuje ciekawych

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź