Czynności zamawiającego przy nie wywiązaniu się z umowy o dzieło
W przypadku umowy o dzieło, dziełobiorca jest zobowiązany do wykonania zlecone mu dzieło tak, aby w sposób niewadliwy. W zamian za wytworzone dzieło przysługuje mu prawo do otrzymania wynagrodzenia ze strony zlecającego dzieło.
Metoda, jaką wykonane ma być dzieło jest ujęta w umowie. Osoba przyjmująca zamówienie o dzieło nie ma oprócz tego obowiązku stosować się do wskazówek zamawiającego. Może zgodzić się na to na ryzyko zamawiającego i po wcześniejszym ostrzeżeniu go o prawdopodobieństwie uszkodzenia lub zniszczenia dzieła. Gdy dziełobiorca wykona zlecenie w sposób sprzeczny z umową lub będzie ono miało wady, zamawiający może odstąpić od umowy i przekazać dalsze wykonanie dzieła innej osobie na koszt i ryzyko przyjmującego to zlecenie. W sytuacji, gdy zamawiający jest dostawcą materiału, w ramach rezygnacji z umowy może zażądać jego zwrócenia oraz wydania zaczętego dzieła. Jeżeli dzieło nosi znamiona wad zamawiający może zażądać ich usunięcia w narzuconym przez siebie terminie z powiadomieniem, że jeżeli data ta upłynie bezskutecznie nie przyjmie on naprawy.
Gdy niemożliwe jest zlikwidowanie wad lub osoba, która przyjęła zamówienie nie wykonała naprawy w danym terminie zamawiający może odstąpić od umowy. Gdy wady nie są istotne, zamawiający może zażądać obniżenia wynagrodzenia w adekwatnym stosunku.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Umowa zlecenie – „śmieciówka”, czy uczciwa propozycja
Wiele osób, którzy świadczą pracę na podstawie umowy zlecenie zastanawia się czym kieruje się pracodawca zawierając z nimi umowę cywilnoprawną, a nie umowę o pracę. Czasem nie wiemy również co
Umowa o dzieło. To powinieneś o niej wiedzieć
Umowa o dzieło oraz umowa zlecenie nazywane są umowami śmieciowymi. Obecnie ustawodawcy zmierzają do ograniczania nadmiernego wykorzystywania tych umów w relacjach przedsiębiorca – osoba świadcząca pracę, zmieniając przepisy dotyczące „oskładkowania”
O czym powinien powiadomić sprzedawca przy umowie na odległość?
Osoba prowadząca działalność gospodarczą i trudniąca się sprzedażą za pomocą serwisów aukcyjnych lub sklepu internetowego musi wypełnić określone wymogi. W sytuacji zawierania umowy na odległość konsument powinien pozyskać istotne` informacje,
Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy
Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to
W przyszłym roku będą obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Ograniczenia w umowach na czas określony
Za niecałe pół roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Po podpisie prezydenta nowelizacja czeka na opublikowanie w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadzą inne zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca będzie
Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?
Jeśli przełożony nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Aczkolwiek dokument ten musi mieć podstawy prawne i wynikać z ignorowania regulaminu

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post