Doradca podatkowy a księgowy w Niemczech – podobieństwa i różnice

Doradca podatkowy a księgowy w Niemczech – podobieństwa i różnice

Coraz więcej przedsiębiorczych Polaków dostrzega korzyści płynące z założenia własnej działalności gospodarczej w Niemczech. Decyzja o emigracji zarobkowej za naszą zachodnią granicę i rozpoczęciu tam pracy na własny rachunek to bowiem sposób na wyższe zarobki i możliwość korzystania z licznych przywilejów przewidzianych przez niemieckiego ustawodawcę dla właścicieli biznesów. Prowadzenie własnej działalności wiąże się jednak z pewnymi obowiązkami biurokratycznymi, do których niezbędna okazuje się profesjonalna obsługa księgowa firm w Niemczech. Komu warto powierzyć to zadanie: doradcy podatkowemu czy księgowej? Sprawdź, czym różni się zakres usług świadczonych przez obu specjalistów.

Komu warto zlecić obsługę księgową firm w Niemczech?

Dokładne obszary działalności, a także zakres obowiązków doradców podatkowych oraz księgowych w Niemczech reguluje m.in. ustawa o doradztwie podatkowym (StBerG). Zgodnie z obowiązującymi przepisami niemiecką księgowość może prowadzić nawet osoba nieposiadająca przedmiotowej kwalifikacji. Co jednak istotne, w takim przypadku osobie tej nie przysługuje prawo do reprezentowania firmy, dla której świadczy usługi księgowe, przed niemieckim urzędem podatkowym. Nie może ona również występować w imieniu danej firmy, przedkładając zgłoszenia czy zeznania. Dlatego w praktycznym zastosowaniu znacznie korzystniejsze okazuje się oddanie obsługi księgowej firmy w Niemczech w ręce doświadczonego doradcy podatkowego.

Księgowa a doradca podatkowy w Niemczech – w czym tkwi różnica?

Księgowy w Niemczech nie jest upoważniony do składania w imieniu firmy rocznego sprawozdania finansowego lub zeznania podatkowego. Oznacza to tym samym, że nie może on wykonać w imieniu przedsiębiorstwa rozliczenia rocznego w tamtejszym urzędzie. Przedsiębiorca korzystający z pomocy księgowego musi więc liczyć się z tym, że obowiązek ten spadnie na jego barki, co może być nieco problematyczne, zwłaszcza dla początkujących właścicieli firm. Natomiast powierzając obsługę księgową prowadzonej działalności doradcy podatkowemu, zyskuje się tym samym gwarancję, że zajmie się on całością formalności – od sporządzenia niezbędnej dokumentacji, przez rejestrację firmy w Niemczech, aż po prowadzenie bieżącej księgowości na zasadach niemieckiego prawodawstwa Steuerberatungsgesetz (StBerG) § 6 Nr. 3.

Jak się zatem okazuje, zasadniczą różnicę między księgowym a doradcą podatkowym w Niemczech stanowi zakres ich specjalizacji. Wprawdzie osoby wykonujące oba zawody są w świetle prawa uprawnione do przyjmowania dokumentów księgowych, weryfikowania ich poprawności czy sporządzania deklaracji, jednak tylko doradca podatkowy może wyjaśniać zawiłości prawa podatkowego podatnikom. W istocie księgowy nie musi nawet znać przepisów prawa podatkowego – głównym obszarem jego działalności jest bowiem prowadzenie dokumentacji wszystkich transakcji biznesowych firmy. Natomiast do zadań doradcy podatkowego wchodzi ponadto bieżące doradztwo podatkowe, w tym również przygotowywanie i weryfikowanie zeznań podatkowych.

Przewaga doradcy podatkowego tkwi zatem w kompleksowości oferowanych usług, co w rezultacie przynosi przedsiębiorcom korzyść w postaci większej oszczędności i lepszej dostępności specjalistów. Powierzając obsługę księgową firmy w Niemczech w ręce profesjonalnego biura rachunkowego, można liczyć na szeroki zakres wsparcia. Doradca podatkowy oferuje bowiem nie tylko pomoc w założeniu działalności gospodarczej na terenie Niemiec i prowadzeniu bieżącej księgowości, ale również zajmuje się pisaniem rachunków, upomnień czy ponagleń do zapłaty, odpowiada za korespondencję z urzędami, przygotowuje dokumenty do rozliczenia podatkowego czy pomaga w założeniu konta bankowego i wyborze obowiązkowego ubezpieczenia.

Previous Sztuczna inteligencja pomoże w rozwiązaniu części problemów społecznych
Next Polskie miasta coraz bardziej smart. Inteligentne rozwiązania przekładają się na oszczędności i poprawiają bezpieczeństwo

Może to Ci się spodoba

Konto firmowe – obowiązek przedsiębiorcy?

Rozpoczynając działalność gospodarczą, przedsiębiorca musi wskazać, w urzędzie gminy, dane konta bankowego, z którego będzie korzystał w celach prowadzenia firmy. Przyjęło się, że musi być to specjalnie dedykowane do tego

Restrukturyzacja prawna firmy a ochrona przed wierzycielami – Co warto wiedzieć?

W momencie, gdy firma napotyka trudności finansowe, a jej zadłużenie zaczyna być problemem, restrukturyzacja prawna staje się kluczowym narzędziem, które pozwala na zachowanie kontroli nad sytuacją finansową. Jednym z głównych

Pracownicy sezonowi pilnie poszukiwani. Głównie w gastronomii i produkcji

Bezrobocie w czerwcu spadło poniżej 9 proc., więc krajowe firmy muszą coraz energiczniej poszukiwać pracowników, również te, które szukają kadry do prac sezonowych. Najbardziej poszukiwani podczas wakacji są pracownicy w gastronomii, produkcji

Jakie korzyści płyną z wdrożenia systemu rozliczania czasu pracy w produkcji?

Najnowsze badania pokazują siłę takich systemów – samo ich zainstalowanie powoduje bardzo korzystne zmiany w zachowaniach pracowników, prowadzące do wyższej efektywności. Przede wszystkim wzrasta wydajność pracowników, zmniejsza się liczba spóźnień

Prawie 90 proc. małych firm nie dostaje płatności w terminie

Co dziesiąta firma w Polsce nie odzyskuje pieniędzy od swoich kontrahentów – mówi Jacek Zawadzki, członek zarządu BEST SA. Jednak tylko 1 na 10 przedsiębiorców podejmuje jakiekolwiek działania zmierzające do ponaglenia dłużnika

Większość firm nie obniża kompleksowo kosztów energii

W przypadku co trzeciej firmy energochłonnej koszt energii stanowi powyżej 7 proc. ceny końcowej produktu. Wprowadzenie odpowiedniej polityki zarządzania energią elektryczną może poprawić wyniki finansowe przedsiębiorstwa. W ramach oszczędności ponad

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź