Doradca podatkowy a księgowy w Niemczech – podobieństwa i różnice

Doradca podatkowy a księgowy w Niemczech – podobieństwa i różnice

Coraz więcej przedsiębiorczych Polaków dostrzega korzyści płynące z założenia własnej działalności gospodarczej w Niemczech. Decyzja o emigracji zarobkowej za naszą zachodnią granicę i rozpoczęciu tam pracy na własny rachunek to bowiem sposób na wyższe zarobki i możliwość korzystania z licznych przywilejów przewidzianych przez niemieckiego ustawodawcę dla właścicieli biznesów. Prowadzenie własnej działalności wiąże się jednak z pewnymi obowiązkami biurokratycznymi, do których niezbędna okazuje się profesjonalna obsługa księgowa firm w Niemczech. Komu warto powierzyć to zadanie: doradcy podatkowemu czy księgowej? Sprawdź, czym różni się zakres usług świadczonych przez obu specjalistów.

Komu warto zlecić obsługę księgową firm w Niemczech?

Dokładne obszary działalności, a także zakres obowiązków doradców podatkowych oraz księgowych w Niemczech reguluje m.in. ustawa o doradztwie podatkowym (StBerG). Zgodnie z obowiązującymi przepisami niemiecką księgowość może prowadzić nawet osoba nieposiadająca przedmiotowej kwalifikacji. Co jednak istotne, w takim przypadku osobie tej nie przysługuje prawo do reprezentowania firmy, dla której świadczy usługi księgowe, przed niemieckim urzędem podatkowym. Nie może ona również występować w imieniu danej firmy, przedkładając zgłoszenia czy zeznania. Dlatego w praktycznym zastosowaniu znacznie korzystniejsze okazuje się oddanie obsługi księgowej firmy w Niemczech w ręce doświadczonego doradcy podatkowego.

Księgowa a doradca podatkowy w Niemczech – w czym tkwi różnica?

Księgowy w Niemczech nie jest upoważniony do składania w imieniu firmy rocznego sprawozdania finansowego lub zeznania podatkowego. Oznacza to tym samym, że nie może on wykonać w imieniu przedsiębiorstwa rozliczenia rocznego w tamtejszym urzędzie. Przedsiębiorca korzystający z pomocy księgowego musi więc liczyć się z tym, że obowiązek ten spadnie na jego barki, co może być nieco problematyczne, zwłaszcza dla początkujących właścicieli firm. Natomiast powierzając obsługę księgową prowadzonej działalności doradcy podatkowemu, zyskuje się tym samym gwarancję, że zajmie się on całością formalności – od sporządzenia niezbędnej dokumentacji, przez rejestrację firmy w Niemczech, aż po prowadzenie bieżącej księgowości na zasadach niemieckiego prawodawstwa Steuerberatungsgesetz (StBerG) § 6 Nr. 3.

Jak się zatem okazuje, zasadniczą różnicę między księgowym a doradcą podatkowym w Niemczech stanowi zakres ich specjalizacji. Wprawdzie osoby wykonujące oba zawody są w świetle prawa uprawnione do przyjmowania dokumentów księgowych, weryfikowania ich poprawności czy sporządzania deklaracji, jednak tylko doradca podatkowy może wyjaśniać zawiłości prawa podatkowego podatnikom. W istocie księgowy nie musi nawet znać przepisów prawa podatkowego – głównym obszarem jego działalności jest bowiem prowadzenie dokumentacji wszystkich transakcji biznesowych firmy. Natomiast do zadań doradcy podatkowego wchodzi ponadto bieżące doradztwo podatkowe, w tym również przygotowywanie i weryfikowanie zeznań podatkowych.

Przewaga doradcy podatkowego tkwi zatem w kompleksowości oferowanych usług, co w rezultacie przynosi przedsiębiorcom korzyść w postaci większej oszczędności i lepszej dostępności specjalistów. Powierzając obsługę księgową firmy w Niemczech w ręce profesjonalnego biura rachunkowego, można liczyć na szeroki zakres wsparcia. Doradca podatkowy oferuje bowiem nie tylko pomoc w założeniu działalności gospodarczej na terenie Niemiec i prowadzeniu bieżącej księgowości, ale również zajmuje się pisaniem rachunków, upomnień czy ponagleń do zapłaty, odpowiada za korespondencję z urzędami, przygotowuje dokumenty do rozliczenia podatkowego czy pomaga w założeniu konta bankowego i wyborze obowiązkowego ubezpieczenia.

Previous Sztuczna inteligencja pomoże w rozwiązaniu części problemów społecznych
Next Polskie miasta coraz bardziej smart. Inteligentne rozwiązania przekładają się na oszczędności i poprawiają bezpieczeństwo

Może to Ci się spodoba

Nowy obowiązek dla dużych firm. Do 30 września muszą przeprowadzić audyt energetyczny

Zgodnie z nowymi przepisami duże firmy muszą do końca września przeprowadzić audyt energetyczny. Wbrew pozorom nie zostało dużo czasu – przestrzegają eksperci, gdyż przy średniej komplikacji taki audyt może trwać ok. 3–4

VR – coś więcej, niż rozrywka?

Wirtualna i rozszerzona rzeczywistość, które obecnie łączone są najczęściej z rozrywkową branżą gier wideo, dają także nowe możliwości firmom działającym w innych sektorach. Tego typu urządzenia mogą być wykorzystywane np. przez deweloperów, centra handlowe,

Nietypowe metody znakowania gadżetów firmowych

Od tego, jaką metodą zostaną oznakowane gadżety firmowe, zależy ostateczny efekt estetyczny oraz jego trwałość. Dobór odpowiedniej techniki jest warunkowany wieloma czynnikami – m.in. finansowymi. Przede wszystkim liczy się jednak

Przedsiębiorcom rodzinnym ufa ponad 50 proc. Polaków

Ponad 50 proc. Polaków deklaruje wysokie lub bardzo wysokie zaufanie do przedsiębiorców rodzinnych. To zaś przekłada się na chęć zakupu oferowanych przez nich produktów lub usług – wynika z raportu Fundacji Firmy

Średni czas oczekiwania na zapłatę faktury spada

Średnio 3 miesiące wynosi okres przeterminowania należności. To 17 dni krócej niż w I kwartale – wynika z badania „Portfel należności polskich przedsiębiorstw”. Odsetek przeterminowanych faktur spadł do 20,8 proc., wciąż jednak

Coraz większy wybór ofert pracy. Firmy potrzebują kandydatów prawie na każde stanowisko

W ostatnich tygodniach firmy sygnalizują wysoki popyt na pracowników. Są oni poszukiwani nie tylko w gastronomii czy hotelarstwie, lecz także w branży call center i logistyce. Oferty dotyczą zarówno prac sezonowych czy na zastępstwo,

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź