Jak założyć spółkę za granicą?

Jak założyć spółkę za granicą?

Na założenie spółki za granicą coraz częściej decydują się przedsiębiorcy, którym zależy na przyjaznym opodatkowaniu i dużej stabilności przepisów. Takie rozwiązanie może zapewnić przystępne warunki prowadzenia działalności, a tym samym przyczynić się do wzrostu osiąganych zysków. Aby prawidłowo zrealizować to przedsięwzięcie, trzeba jednak zapewnić sobie odpowiednią pomoc prawną. Nie bez znaczenia pozostaje też świadomość tego, w jakim kraju założenie spółki poza granicami Polski będzie najkorzystniejsze.

Korzyści związane z założeniem spółki za granicą

Na podjęcie decyzji o założeniu spółki za granicą wpływa wiele czynników. Prowadzenie działalności w innym kraju niesie za sobą różne korzyści, takie jak możliwość szybszego rozwoju, zatrudnienie lepiej wykwalifikowanych pracowników czy uzyskanie bardziej klarownych i przyjaznych przepisów podatkowych. Taka spółka może działać jako oddział lub przedstawicielstwo, bądź też osobna firma niezależna od przedsiębiorstwa zarejestrowanego w Polsce. Istnieje też opcja przeniesienia całej działalności poza kraj. Największym utrudnieniem dla polskich przedsiębiorstw jest duża liczba formalności, które mogą skutecznie odstraszyć przed założeniem spółki za granicą. Problemem może być także zawiłość całego procesu, który uniemożliwia dalekosiężne planowanie przyszłych działań firmy. Interpretacji zagranicznych przepisów nie warto podejmować się samodzielnie, dlatego lepiej skorzystać z pomocy specjalistów.

Wybór kraju do prowadzenia działalności za granicą

Znaczna część regulacji związanych z zakładaniem spółek za granicą jest zbliżona do tych, które obowiązują w Polsce. Występują jednak między nimi istotne różnice, dlatego wymagają one dokładnej oraz indywidualnej analizy. Z tego względu kluczowym aspektem pozostaje wybór państwa, w którym planowane jest prowadzenie działalności. Polscy przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na zakładanie spółek w krajach skandynawskich, takich jak Norwegia. Zasady rejestracji firmy na jej terenie są ściśle uzależnione od obowiązującego systemu prawnego. Kraj ten wybierany jest zarówno ze względu na przystępne koszty rozpoczęcia działalności i należne opłaty administracyjne, jak i stosunkowo niskie norweskie podatki. Wsparcie w zakresie zakładania spółek świadczy przedsiębiorstwo Polish Connection, z której oferty może skorzystać każda polska firma w Norwegii lub planująca rozpoczęcie działalności w tym kraju.

Proces zakładania spółki za granicą

Przed podjęciem decyzji o założeniu spółki za granicą należy przede wszystkim sprawdzić, czy prowadzona działalność gospodarcza jest w danym kraju obwarowana wymogiem wyrobienia określonych licencji czy pozwoleń. Brak odpowiedniego rozeznania może doprowadzić do różnych problemów z rejestracją firmy. Nie bez znaczenia pozostają też zasady, w oparciu o które odbywa się realizacja kontraktów w Norwegii lub innym wybranym kraju. Regulacje prawne związane z funkcjonowaniem i zakładaniem spółek za granicą są dokładnie przedstawione w przepisach danego państwa. Niskie podatki w Norwegii sprawiają, że wiele firm decyduje się na prowadzenie działalności właśnie w tym kraju. Warto przy tym pamiętać, że przedsiębiorstwa formalnie zarejestrowane za granicą i w rzeczywistości posiadające siedzibę nad Wisłą podlegają opodatkowaniu od całości dochodów w Polsce – niezależnie od tego, w którym państwie zostały one uzyskane. Założenie spółki w innym kraju jedynie celem optymalizacji podatkowej jest więc nieskuteczne w świetle przepisów. Przy jednoczesnym prowadzeniu działalności w Polsce, takie działanie uznaje się również za nielegalne oraz podlegające zakwestionowaniu przez organy podatkowe.

Previous To już pewne! Polska dostała zgodę z Unii na wprowadzenie KSeF
Next Team Building - co warto o nim wiedzieć?

Może to Ci się spodoba

Pracodawcy coraz częściej korzystają z rekrutacji poprzez rekomendacje

Klasyczne portale z ofertami pracy stają się coraz mniej efektywne. Coraz chętniej wykorzystywanym rozwiązaniem w rekrutacji staje się metoda rekomendacji. Osoby zatrudnione z polecenia częściej niż w przypadku tradycyjnych rekrutacji spełniają oczekiwania firmy. Potencjał polecania ofert

Deficyt pracowników w IT szacuje się na ok. 50 tys. osób

Zapotrzebowanie na pracowników ze strony branży informatycznej wciąż rośnie. Jednym z powodów są kolejne inwestycje w centra badawczo-rozwojowe zarówno krajowych, jak i zagranicznych koncernów. Drugim – transformacja cyfrowa, przed którą stoją firmy w niemal

Escape room czyli pomysł na nowoczesny biznes

Nowoczesna forma rozrywki jaką są bez wątpienia pokoje zagadek bije coraz większe rekordy popularności w Polsce i Europie. Z jednej strony łączy w sobie frajdę bycia razem z zabawą w

Co trzecia firma planuje w tym roku zainwestować w chmurę

Jak wynika z globalnej ankiety firmy Red Hat, w tegorocznych budżetach działów IT na liście priorytetów są integrowanie danych i aplikacji, inwestycje w usługi chmurowe oraz tworzenie nowoczesnych aplikacji. To duża zmiana względem ubiegłego roku,

ISO TS – czyli jakość w branży motoryzacyjnej

Branża motoryzacyjna dawniej była regulowana przez różne normy państwowe. Obecnie mamy do dyspozycji międzynarodową specyfikację techniczną ISO TS 16949. System ten ujednolica normy amerykańskie (QS-9000), niemieckie (VDA6.1), francuskie (EAQF) i

Wiadomości 4 komentarze

Ile trzeba zainwestować w punkt wielousługowy?

Wielu pracowników ucieka z dużych korporacji, rezygnuje z etatowej pracy i planuje otwarcie własnej działalności gospodarczej. Najczęściej wybór pada na punkt usługowy, ponieważ gwarantuje przyzwoite zyski i bardzo niskie ryzyko.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź