Jak założyć spółkę za granicą?
Na założenie spółki za granicą coraz częściej decydują się przedsiębiorcy, którym zależy na przyjaznym opodatkowaniu i dużej stabilności przepisów. Takie rozwiązanie może zapewnić przystępne warunki prowadzenia działalności, a tym samym przyczynić się do wzrostu osiąganych zysków. Aby prawidłowo zrealizować to przedsięwzięcie, trzeba jednak zapewnić sobie odpowiednią pomoc prawną. Nie bez znaczenia pozostaje też świadomość tego, w jakim kraju założenie spółki poza granicami Polski będzie najkorzystniejsze.
Korzyści związane z założeniem spółki za granicą
Na podjęcie decyzji o założeniu spółki za granicą wpływa wiele czynników. Prowadzenie działalności w innym kraju niesie za sobą różne korzyści, takie jak możliwość szybszego rozwoju, zatrudnienie lepiej wykwalifikowanych pracowników czy uzyskanie bardziej klarownych i przyjaznych przepisów podatkowych. Taka spółka może działać jako oddział lub przedstawicielstwo, bądź też osobna firma niezależna od przedsiębiorstwa zarejestrowanego w Polsce. Istnieje też opcja przeniesienia całej działalności poza kraj. Największym utrudnieniem dla polskich przedsiębiorstw jest duża liczba formalności, które mogą skutecznie odstraszyć przed założeniem spółki za granicą. Problemem może być także zawiłość całego procesu, który uniemożliwia dalekosiężne planowanie przyszłych działań firmy. Interpretacji zagranicznych przepisów nie warto podejmować się samodzielnie, dlatego lepiej skorzystać z pomocy specjalistów.
Wybór kraju do prowadzenia działalności za granicą
Znaczna część regulacji związanych z zakładaniem spółek za granicą jest zbliżona do tych, które obowiązują w Polsce. Występują jednak między nimi istotne różnice, dlatego wymagają one dokładnej oraz indywidualnej analizy. Z tego względu kluczowym aspektem pozostaje wybór państwa, w którym planowane jest prowadzenie działalności. Polscy przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na zakładanie spółek w krajach skandynawskich, takich jak Norwegia. Zasady rejestracji firmy na jej terenie są ściśle uzależnione od obowiązującego systemu prawnego. Kraj ten wybierany jest zarówno ze względu na przystępne koszty rozpoczęcia działalności i należne opłaty administracyjne, jak i stosunkowo niskie norweskie podatki. Wsparcie w zakresie zakładania spółek świadczy przedsiębiorstwo Polish Connection, z której oferty może skorzystać każda polska firma w Norwegii lub planująca rozpoczęcie działalności w tym kraju.
Proces zakładania spółki za granicą
Przed podjęciem decyzji o założeniu spółki za granicą należy przede wszystkim sprawdzić, czy prowadzona działalność gospodarcza jest w danym kraju obwarowana wymogiem wyrobienia określonych licencji czy pozwoleń. Brak odpowiedniego rozeznania może doprowadzić do różnych problemów z rejestracją firmy. Nie bez znaczenia pozostają też zasady, w oparciu o które odbywa się realizacja kontraktów w Norwegii lub innym wybranym kraju. Regulacje prawne związane z funkcjonowaniem i zakładaniem spółek za granicą są dokładnie przedstawione w przepisach danego państwa. Niskie podatki w Norwegii sprawiają, że wiele firm decyduje się na prowadzenie działalności właśnie w tym kraju. Warto przy tym pamiętać, że przedsiębiorstwa formalnie zarejestrowane za granicą i w rzeczywistości posiadające siedzibę nad Wisłą podlegają opodatkowaniu od całości dochodów w Polsce – niezależnie od tego, w którym państwie zostały one uzyskane. Założenie spółki w innym kraju jedynie celem optymalizacji podatkowej jest więc nieskuteczne w świetle przepisów. Przy jednoczesnym prowadzeniu działalności w Polsce, takie działanie uznaje się również za nielegalne oraz podlegające zakwestionowaniu przez organy podatkowe.
Może to Ci się spodoba
Średni czas oczekiwania na zapłatę faktury spada
Średnio 3 miesiące wynosi okres przeterminowania należności. To 17 dni krócej niż w I kwartale – wynika z badania „Portfel należności polskich przedsiębiorstw”. Odsetek przeterminowanych faktur spadł do 20,8 proc., wciąż jednak
Powierzenie dodatkowych obowiązków pracownikowi
Pracodawcy, którzy z różnych względów zmuszeni są do poszerzania obowiązków pracownika o dodatkowe zadania często spotykają się z niechęcią ze strony załogi. Czasem padają sugestie, że zmiany w zakresie obowiązków
Prawie 90 proc. małych firm nie dostaje płatności w terminie
Co dziesiąta firma w Polsce nie odzyskuje pieniędzy od swoich kontrahentów – mówi Jacek Zawadzki, członek zarządu BEST SA. Jednak tylko 1 na 10 przedsiębiorców podejmuje jakiekolwiek działania zmierzające do ponaglenia dłużnika
Biuro wirtualne – co to jest i jakie usługi może Ci zaoferować?
Biuro wirtualne to miejsce, w którym znajdziemy całą obsługę biurową. Umożliwia również organizacjom tworzenie i utrzymywanie obecności w pożądanej lokalizacji bez konieczności płacenia czynszu za rzeczywistą powierzchnię. Wirtualne biuro oferuję więc
Doradztwo prawne dla e-biznesu
E-biznes obejmuje swoim zakresem wiele rodzajów i form działalności gospodarczej, które mogą być wykonywane drogą elektroniczną. Jedną z najbardziej popularnych jest prowadzenie e-sklepów – jako akcesoryjny kanał sprzedażowy, obok sklepów
W ubiegłym roku co piąty pracodawca naruszył przepisy prawa pracy przy zawieraniu umów
W wakacje przy pracach sezonowych nieprawidłowości związane z zawieraniem umów lub ich brakiem zdarzają się częściej. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że każda praca, nawet na próbę, wymaga sporządzenia umowy na piśmie. Umowy cywilno-prawne

