Kiedy zawiera się umowę o dzieło?
Aktualnie w Polsce funkcjonuje co najmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich dużym zainteresowaniem wykazuje się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Czym się charakteryzuje? Czy w rzeczywistości opłaca się działać na takich warunkach?
Przedmiotem umowy o dzieło jest wypełnienie wybranej usługi lub osiągnięcie pożądanych wyników w zamian za konkretne wynagrodzenie. Wszystkie kwestie ustalane są na początku i akceptowane przez obie strony.
Umowa o dzieło podpisywana jest na okres realizowania zadań, projektów, raportów lub innych dokumentów. Jakość badana jest przez pracodawcę, który określa profesjonalizm wykonania oraz zgodność ze wstępnymi ustaleniami.
Odstąpienie od umowy może nastąpić jedynie w sytuacji, gdy pracownik nie dopełni swoich obowiązków w wyznaczonym terminie, uczyni to niewłaściwie lub swoim zachowaniem wpłynie niekorzystnie na interesy przełożonego (błędne działania, kuriozalne decyzje).
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
W jakim celu zawiera się umowę agencyjną?
Wedle Kodeksu cywilnego każda umowa agencyjna zakłada istnienie agenta oraz zlecającego zadanie do wykonania. Innymi słowy określa reguły pośredniczenia w transakcjach usługowych. Po co zawiera się umowę agencyjną? Kiedy warto
Umowa o dzieło. To powinieneś o niej wiedzieć
Umowa o dzieło oraz umowa zlecenie nazywane są umowami śmieciowymi. Obecnie ustawodawcy zmierzają do ograniczania nadmiernego wykorzystywania tych umów w relacjach przedsiębiorca – osoba świadcząca pracę, zmieniając przepisy dotyczące „oskładkowania”
Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy
Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to
Czym charakteryzuje się umowa forfaitingu?
Jedną z metod sprzedaży wierzytelności jest zastosowanie umowy forfaitingu. Zachodzi między sprzedawcą i forfaiterem i może zostać zawarta w wybranej formie. Dlaczego stosuje się tego rodzaju umowy? Czy rzeczywiście warto
Prawa autorskie – jak rozliczyć pracę twórczą w ramach umowy o pracę?
Prawa autorskie w kontekście podatków większości z nas kojarzą się z 50%-owymi kosztami uzyskania przychodu. Nie trzeba dodawać, że jest to wskaźnik bardzo korzystnie wpływający na wysokość wynagrodzenia netto pracownika.
Pracodawcy szukają sposobów na zatrzymanie pracowników tymczasowych. Część z nich przejdzie na etat
Z końcem listopada upływa 18-miesięczny limit długości zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy. W wielu firmach, które opierają się w dużej mierze na pracownikach tymczasowych, może to oznaczać zmianę strategii zatrudnienia.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post