Kiedy zawiera się umowę o dzieło?

Kiedy zawiera się umowę o dzieło?

Aktualnie w Polsce funkcjonuje co najmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich dużym zainteresowaniem wykazuje się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Czym się charakteryzuje? Czy w rzeczywistości opłaca się działać na takich warunkach?

Przedmiotem umowy o dzieło jest wypełnienie wybranej usługi lub osiągnięcie pożądanych wyników w zamian za konkretne wynagrodzenie. Wszystkie kwestie ustalane są na początku i akceptowane przez obie strony.

Umowa o dzieło podpisywana jest na okres realizowania zadań, projektów, raportów lub innych dokumentów. Jakość badana jest przez pracodawcę, który określa profesjonalizm wykonania oraz zgodność ze wstępnymi ustaleniami.

Odstąpienie od umowy może nastąpić jedynie w sytuacji, gdy pracownik nie dopełni swoich obowiązków w wyznaczonym terminie, uczyni to niewłaściwie lub swoim zachowaniem wpłynie niekorzystnie na interesy przełożonego (błędne działania, kuriozalne decyzje).

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Kto okaże się rzetelnym menadżerem?
Next Co producent musi napisać na etykietach?

Może to Ci się spodoba

Pracodawcy szukają sposobów na zatrzymanie pracowników tymczasowych. Część z nich przejdzie na etat

Z końcem listopada upływa 18-miesięczny limit długości zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy. W wielu firmach, które opierają się w dużej mierze na pracownikach tymczasowych, może to oznaczać zmianę strategii zatrudnienia.

Firma 1Comments

Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy

Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to

Umowy 1Comments

Wypowiedzenie umowy o pracę, a okres wypowiedzenia

Jeżeli zawarłeś umowę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, nie możesz jej jednostronnie wypowiedzieć przed upływem wyznaczonego terminu. Już wkrótce to ograniczenie ma zniknąć z polskiego prawa za

Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?

Jeśli przełożony nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Aczkolwiek dokument ten musi mieć podstawy prawne i wynikać z ignorowania regulaminu

Umowa o pracę na okres próbny. Co musisz o niej wiedzieć?

Umowa o pracę zawierana na okres próbny ma na celu sprawdzenie kwalifikacji pracownika w praktyce. Próby nie można wydłużać w nieskończoność, ani powtarzać jej kilkakrotnie. Kiedy można zawrzeć umowę na

W jakim celu zawiera się umowę agencyjną?

Wedle Kodeksu cywilnego każda umowa agencyjna zakłada istnienie agenta oraz zlecającego zadanie do wykonania. Innymi słowy określa reguły pośredniczenia w transakcjach usługowych. Po co zawiera się umowę agencyjną? Kiedy warto

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź