Kto okaże się rzetelnym menadżerem?

Kto okaże się rzetelnym menadżerem?

Duże firmy i korporacje poszukują doświadczonych pracowników na posady kierownicze, którzy mają odpowiednie predyspozycje oraz wiedzę. Powinni przedstawić potrzebne referencje oraz historię obranej ścieżki zawodowej. Jak wybiera się profesjonalnego menadżera? Kto może nim zostać i dlaczego?

Dobór menadżera to poważna sprawa, która zmusza do zorganizowania rozmowy rekrutacyjnej oraz ćwiczeń sprawdzających. Przedstawią możliwości, zarysują cechy osobowości oraz odporność na sytuacje stresowe, pewność siebie i asertywność.

W rzeczywistości to dobre podejście stanowi o sukcesie i zajęciu etatu menadżera. Jedynie osoby nieugięte, pokazujące cechy przywódcy, obiektywne i pracowite powinny dostawać posady kierownicze. Są w stanie pokierować grupą, uciszać spory oraz pokojowo rozwiązywać pojawiające się problemy.

Nie da się ukryć, że znalezienie zatrudnienia w roli menadżera jest dość kłopotliwe i zależy od branży, oczekiwań pracodawcy oraz tradycji firmy i wizji prezesa. Niezmienny jest jednak fakt, że o zdobyciu posady niejednokrotnie decyduje ogromne szczęście.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Kto organizuje delegację przełożonemu?
Next Kiedy zawiera się umowę o dzieło?

Może to Ci się spodoba

Manager 4 komentarze

Eksport – jak zaplanować sukces

Od wielu miesięcy polscy eksporterzy próbują zniwelować skutki embarga, które Rosja nałożyła na nasze towary. Nie jest to zadanie łatwe, a mimo to przedsiębiorcy radzą sobie całkiem dobrze. Stare i

Manager 0 Comments

W jaki sposób firma wybiera menadżera?

Większe firmy i korporacje potrzebują wyszkolonych pracowników na posady kierownicze, którzy mają odpowiednie predyspozycje, wiedzę i staż pracy. Muszą przedstawić odpowiednie referencje oraz historię ścieżki zawodowej. Jak wybiera się idealnego

Zarządzanie 9 komentarzy

Dlaczego warto inwestować w szkolenie menedżerów?

Dla sprawnego i pomyślnego funkcjonowania każdej firmy jako całości niezbędna jest odpowiednio wykwalifikowana kadra zarządzająca – ta prosta prawda, choć z pozoru oczywista, bywa jednak w polskich przedsiębiorstwach regularnie zapominana.

1 Comment

  1. mariusz
    08 stycznia, 14:49 Reply
    Rzetelny menadżer musi przede wszystkim być odpowiedzialny i mieć cechy przywódcy. Bez tego ani rusz.

Zostaw odpowiedź