Które rodzaje pełnomocnictw są najbardziej popularne?
Każdy właściciel firmy lub nawet osoba prywatna może zdecydować, kto będzie pilnował jego prywatnych interesów. Przeważnie sam zainteresowany nie dysponuje czasem i możliwościami, żeby zabiegać o swoje prawa. Idealnym rozwiązaniem jest pozyskanie pełnomocnika, który przejmie obowiązki i doprowadzi do porządku wszystkie sprawy. Jakie typy pełnomocnictw są aktualnie dostępne dla każdego?
Na wstępie warto powiedzieć, że pełnomocnikiem może być adwokat, radca prawny lub najbliższa rodzina. Wśród bardziej znanych pełnomocnictw można wskazać cztery, które najlepiej się sprawdzają i zazwyczaj przynoszą pozytywne zakończenie sprawy.
Chodzi przede wszystkim o pełnomocnictwo ogólnie (pełnomocnik dostaje pełnię praw do reprezentacji klienta), rodzajowe (pełnomocnik bierze udział tylko w kilku wybranych sprawach) oraz szczególne (pełnomocnik przejmuje tylko jedną sprawę) oraz procesowe (pełnomocnik reprezentuje klienta w sądach i urzędach publicznych).
Na koniec warto dodać, że klient może zawsze wypowiedzieć pełnomocnictwo. Wówczas pełnomocnik traci wszystkie przydzielone wcześniej prawa i nie może nadal reprezentować interesów osoby trzeciej.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Przedsiębiorcy potrzebują skutecznych metod rozwiązywania sporów prawnych
Przewidywalność systemu prawnego i sprawność wymiaru sprawiedliwości mają kluczowe znaczenie dla konkurencyjności polskich firm i całej gospodarki – przekonuje Wojciech Kowalewski z Siemens Polska. Różne ogólnoeuropejskie i światowe rankingi pokazują jednak, że w tym zakresie warunki
Rośnie liczba katastrof naturalnych. Powodują o 20 proc. wyższe straty niż kilka lat temu
Każda katastrofa naturalna kosztuje dziś gospodarkę znacznie więcej, niż miało to miejsce w przeszłości. Gdyby wielka powódź z 2010 roku miała miejsce w tym roku, straty przekroczyłyby 16 mld zł, czyli byłyby wyższe
W 2022 roku zmienią się zasady urlopu rodzicielskiego
Polska ma czas do sierpnia przyszłego roku, aby wdrożyć zapisy unijnej dyrektywy work–life balance. Regulacja, która dotyczy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wprowadzi ważne zmiany dla rodziców i wymusi przebudowę Kodeksu
Firmy nie są gotowe na zmianę prawa w zakresie ochrony danych osobowych
Regulacja unijna o ochronie danych osobowych GDPR wejdzie w życie już za 14 miesięcy. Wiele polskich firm wciąż nie zdaje sobie jednak sprawy z tego, jakie niesie ona konsekwencje dla zarządzania danymi ich klientów czy
W jakim celu tworzy się oświadczenie majątkowe?
Według ustawy obowiązkiem każdego działacza samorządowego jest sporządzanie oświadczenia majątkowego minimum raz w roku. Inaczej mówiąc należy przedstawić zgromadzone dochody, papiery wartościowe, nieruchomości i inne cenne rzeczy. Po co oddaje
Nowa dyrektywa o delegowaniu pracowników dzieli Unię Europejską
Dyrektywa Komisji Europejskiej dotyczącą delegowania pracowników może pogłębić różnice między krajami starej a nowej Unii Europejskiej – ocenia Stefan Schwarz, prezes Stowarzyszenia Inicjatywy Mobilności Pracy. Ograniczenie czasu delegowania i prawo do
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post