Laptop i monitor – dobrany duet do pracy

Laptop i monitor – dobrany duet do pracy

Lepsza organizacja pracy, bardziej ergonomiczne stanowisko i większa mobilność. To tylko część zalet pracy na laptopie i zdalnym monitorze. Nic dziwnego, że takie rozwiązanie powoli staje się standardem w wielu firmach.

Ergonomia stanowisk pracy jest obecnie niezwykle ważna i stanowi istotną część planowania przestrzeni biurowej. Jednak w sytuacji gdy spędzamy wiele godzin przed ekranem komputera, ważne staje się nie tylko, w jakiej pozycji i na jakim krześle, czy fotelu pracujemy, ale również jak wygląda nasze stanowisko. Dlatego przy coraz popularniejszej w naszych czasach pracy częściowo zdalnej, lub takiej wymagającej regularnych podróży, ze stanowisk w biurach znikają komputery stacjonarne, a pozostają jedynie monitory zewnętrzne. Pracownik otrzymuje za to służbowego laptopa, którego podpina do monitora podczas wizyty w biurze.

Jak podłączyć laptop do zewnętrznego monitora? Rozwiązania są dwa: możesz zrobić to za pomocą kabla HDMI, lub skorzystać ze stacji dokującej. To drugie rozwiązanie jest na tyle popularne i wygodnie, że poświęcimy mu osobny akapit.

Stacja dokująca do laptopa – dlaczego warto z niej skorzystać

Nie musimy za każdym razem podłączać i przełączyć kabli gdy jesteś w biurze, lub domu. Po podpięciu laptopa do stacji dokującej możemy od razu korzystać z drukarki, dodatkowych gniazd USB, czy ładowania. Przy długiej żywotności obecnych baterii czas przy stacjonarnym stanowisku pracy może być wykorzystywany na ładowanie laptopa, dzięki czemu nie będziemy zmuszeni do noszenia ze sobą ładowarki. Koszt stacji dokującej to około kilkuset złotych, ale co oczywiste, są zarówno droższe jak i tańsze modele, które różnią się ilością wyjść lub posiadaniem wbudowanego akumulatora.

Jaka cena takie możliwości

Jak przy każdym sprzęcie komputerowym, jego cena uzależniona jest od podzespołów, ich wydajności i jakości. Możemy kupić zestaw laptop i monitor za mniej niż 2 tysiące złotych, jak i za ponad 20. Pytanie jaki jest nasz budżet i do czego będziemy używać, lub inaczej mówiąc jaki jest nasz zakres obowiązków – mówi konsultant Gigam.pl internetowego sklepu komputerowego. –Specjalizujemy się w laptopach marki Dell, które są niezwykle popularne i często używane do pracy biurowej. Komputer przenośny z serii Vostro lub Inspiron w podstawowej konfiguracji, to kosz około 2,5-3 tys zł do tego monitor za 500 zł i mamy gotowe stanowisko pracy. Oczywiście, powtarzam, że wszystko zależy od potrzeb. Osoba z pracująca z arkuszem kalkulacyjnym ma inne wymagania niż grafik czy programista. Na szczęście na rynku znajdziemy sprzęt dla każdego, w każdym przedziale cenowym – wyjaśnia Piechociński.

Mobilny i wygodny bonus

Laptop zamiast komputera stacjonarnego, to większa mobilność pracownika, bo dzięki temu w nagłych wypadkach może pracować lub wykonać jakieś zadanie z dowolnego miejsca. Na przykład podczas targów, wyjazdu szkoleniowego lub podróży pociągiem. Można traktować go również bonus pozapłacowy. Własny laptop (szczególnie dobrej marki) może być jednym z dodatków i motywatorów dla pracownika.

Previous Wydruk zdjęć z lobos.promo - czy warto?
Next Organizer na biurko - porządek i terminowość

Może to Ci się spodoba

Dotacje 0 Comments

Ruszają unijne programy wspierające innowacje w polskich firmach. Duże zainteresowanie przedsiębiorców

Polskie firmy ponownie mogą się ubiegać o unijne dofinansowanie prac nad innowacyjnymi produktami. 31 sierpnia i 1 września ruszyło pięć różnych konkursów w ramach programów UE. Na wsparcie szanse mają zarówno duże, jak

Inwestorzy zagraniczni pobudzają gospodarkę i eksport

Inwestorzy zagraniczni w ciągu ostatnich 25 lat ulokowali w Polsce projekty warte ponad 700 mld zł. To przyczynia się do wzrostu gospodarczego i poprawy sytuacji na rodzimym rynku pracy. Grupa VELUX, odpowiedzialna za

Polskie firmy nie boją się inwestowania

Polska gospodarka przoduje w Europie pod względem tempa rozwoju. Z dynamiką PKB na poziomie 5,1 proc. w IV kwartale jest drugą najszybciej rozwijającą się na Starym Kontynencie. To przyciąga inwestorów zagranicznych. Z

Outsourcing pracowników nadużywany przez nieuczciwe firmy

Na polskim rynku pracy tzw. outsourcing pracowników nie jest regulowany szczegółowymi przepisami prawa. Dla wielu pracodawców jest to korzystne, umożliwiające elastyczność narzędzie, ale nieuczciwe firmy wykorzystują tę furtkę, obchodząc dzięki niej

85 proc. firm widzi wpływ jakości obsługi na wyniki finansowe

Ponad dwie trzecie konsumentów może się stać lojalnymi klientami dzięki pozytywnym doświadczeniom z zespołem obsługi. Podobny odsetek stwierdza, że zła obsługa może być przyczyną rezygnacji z usług czy produktów danej firmy. Żółte

Duże marki w ogniu krytyki w mediach społecznościowych

Większość firm choć raz doświadczyła kryzysu wizerunkowego. Choć nie zawsze przekłada się on na spadek obrotów, kluczowa w jego zażegnaniu jest odpowiednia strategia, szczególnie w mediach społecznościowych. W kwietniu przekonała się o tym sieć

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź