Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?
Jeśli przełożony nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Aczkolwiek dokument ten musi mieć podstawy prawne i wynikać z ignorowania regulaminu firmy. Co powinien zrobić pracodawca, jeśli rozmyśli się lub wyjaśni sprawę? Czy można wycofać się z podpisanego wypowiedzenia?
Wedle obowiązującego prawa zachodzi możliwość cofnięcia wypowiedzenia. Jednak trzeba pamiętać, że procedura ta musi zostać przeprowadzona w zgodzie z przepisami.
Otóż pismo wypowiadające umowę o pracę musi być dostarczane bezpośrednio na ręce pracownika, który zapozna się z treścią oraz przyjmie do wiadomości decyzję przełożonego. Następnie powinien otrzymać odwołanie wcześniejszego dokumentu. Tylko w taki sposób cały proces będzie miał sens i odpowiadał normom prawnym.
Oczywiście podwładny nie musi wyrazić zgody na cofniecie wypowiedzenia, ale tym samym nie powinien ubiegać się o zadośćuczynienie za okres pozostawania bez zatrudnienia (od przekazania informacji o zwolnieniu do przyjęcia wypowiedzenia).
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Umowa zlecenie – „śmieciówka”, czy uczciwa propozycja
Wiele osób, którzy świadczą pracę na podstawie umowy zlecenie zastanawia się czym kieruje się pracodawca zawierając z nimi umowę cywilnoprawną, a nie umowę o pracę. Czasem nie wiemy również co
Jak wyrobić podpis elektroniczny?
Internet stał się obecnie źródłem wielu różnych wiadomości. Poza tym ułatwia komunikację, rozwija umiejętności, edukuje i bawi. Siłą rzeczy jest także miejscem zawierania współpracy oraz pozyskiwania klientów. Niejednokrotnie trzeba wysyłać
Umowa o pracę na okres próbny. Co musisz o niej wiedzieć?
Umowa o pracę zawierana na okres próbny ma na celu sprawdzenie kwalifikacji pracownika w praktyce. Próby nie można wydłużać w nieskończoność, ani powtarzać jej kilkakrotnie. Kiedy można zawrzeć umowę na
W jakim celu zawiera się umowę o dzieło?
Aktualnie w kraju zastosowanie znajduje przynajmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich ogromnym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która dość często stanowi konkurencję dla zatrudnienia na podstawie umowy o
Pracodawcy szukają sposobów na zatrzymanie pracowników tymczasowych. Część z nich przejdzie na etat
Z końcem listopada upływa 18-miesięczny limit długości zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy. W wielu firmach, które opierają się w dużej mierze na pracownikach tymczasowych, może to oznaczać zmianę strategii zatrudnienia.
O czym powinien powiadomić sprzedawca przy umowie na odległość?
Osoba prowadząca działalność gospodarczą i trudniąca się sprzedażą za pomocą serwisów aukcyjnych lub sklepu internetowego musi wypełnić określone wymogi. W sytuacji zawierania umowy na odległość konsument powinien pozyskać istotne` informacje,
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post