Po jakim czasie można anulować umowę na okres próbny?
Pracodawca zatrudniający nowego pracobiorcę najczęściej współpracuje z nim na mocy porozumienia na czas próby. To pakt, na bazie którego przedsiębiorca zbada, czy konkretny kandydat jest dobrą osobą na proponowane stanowisko pracy.
Reguły zawiązywania umowy na okres próbny są opisane w Kodeksie Pracy. Taki dokument posiada dwie charakterystyczne cechy, a konkretnie: po okresie obowiązywania można podpisać każde porozumienie o pracę oraz okres trwania nie może przekroczyć 90 dni.
Opisywany pakt traci podstawę prawną z upływem okresu, na jaki został zawarty. Oczywiście przedsiębiorca i pracobiorca mogą zerwać współpracę wcześniej za zgodą obu stron. W takiej sytuacji okres wypowiedzenia trwa odpowiednio:
– 3 dni dla umowy podpisanej na krócej niż dwa tygodnie,
– 7 dni, jeśli umowa jest ważna przez ponad 14 dni roboczych,
– 2 tygodnie, gdy pakt miał trwać przez 3 miesiące.
Istnieje rozporządzenie, które mówi o szczególnym traktowaniu podwładnej, która spodziewa się dziecka po pierwszych 30. dniach okresu próbnego. Otóż umowa wiążąca ją z przedsiębiorcą nie może zostać zerwana przed porodem.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
O czym powinien powiadomić sprzedawca przy umowie na odległość?
Osoba prowadząca działalność gospodarczą i trudniąca się sprzedażą za pomocą serwisów aukcyjnych lub sklepu internetowego musi wypełnić określone wymogi. W sytuacji zawierania umowy na odległość konsument powinien pozyskać istotne` informacje,
Wypowiedzenie umowy o pracę, a okres wypowiedzenia
Jeżeli zawarłeś umowę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, nie możesz jej jednostronnie wypowiedzieć przed upływem wyznaczonego terminu. Już wkrótce to ograniczenie ma zniknąć z polskiego prawa za
Wszystko o umowie pośrednictwa
Duża część transakcji odbywa się w obecności pośrednika. Trzeba jednak pamiętać, że nawet taka forma sprzedaży musi zostać sformalizowana. Czy warto sporządzić umowę pośrednictwa? Jak powinna wyglądać? Na wstępie warto
Powierzenie dodatkowych obowiązków pracownikowi
Pracodawcy, którzy z różnych względów zmuszeni są do poszerzania obowiązków pracownika o dodatkowe zadania często spotykają się z niechęcią ze strony załogi. Czasem padają sugestie, że zmiany w zakresie obowiązków
W jakim celu zawiera się umowę agencyjną?
Wedle Kodeksu cywilnego każda umowa agencyjna zakłada istnienie agenta oraz zlecającego zadanie do wykonania. Innymi słowy określa reguły pośredniczenia w transakcjach usługowych. Po co zawiera się umowę agencyjną? Kiedy warto
Umowa o dzieło. To powinieneś o niej wiedzieć
Umowa o dzieło oraz umowa zlecenie nazywane są umowami śmieciowymi. Obecnie ustawodawcy zmierzają do ograniczania nadmiernego wykorzystywania tych umów w relacjach przedsiębiorca – osoba świadcząca pracę, zmieniając przepisy dotyczące „oskładkowania”
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post