US pomaga małym firmom
Większość przedsiębiorców traktuje Urząd Skarbowy jako niechciana konieczność. Okazuje się, że instytucja ta stara się ocieplać swój wizerunek i proponuje małym firmom kredyty na korzystnych warunkach. Kto może ubiegać się o pożyczkę? Na jakich zasadach jest przyznawana?
Aby wnioskować o kredyt z Urzędu Skarbowego trzeba spełnić kilka podstawowych wymogów. Przede wszystkim należy zatrudniać do 50 pracowników oraz nie przekraczać 10 mln euro rocznego przychodu. Dodatkowo US sprawdza zdolność kredytową czyli podstawy do wydania pieniędzy. O takiej może mówić przedsiębiorca, który prowadzi swoją pierwszą działalność i sumiennie odprowadza podatki.
Poza wymienionymi wyżej warunkami firma musi świadczyć swoje usługi przynajmniej 10 miesięcy każdego roku, a dodatkowo generować zyski na poziomie ok. 4 tys. zł miesięcznie. Natomiast minimalna liczba podwładnych nie może być niższa niż 5 osób.
Głównym plusem oferowanego kredytu jest zwolnienie z deklaracji podatkowej oraz opodatkowania w pierwszym roku spłacania zobowiązań. W późniejszych okresie raty pożyczki nie będą oprocentowane. To ogromne udogodnienie i propozycja, która jest bezkonkurencyjna w porównaniu z ofertami banków.
Osoby zainteresowane kredytem muszą złożyć odpowiedni wniosek (jak przy normalnej procedurze kredytowania w banku). Maksymalny termin to ostatni dzień stycznia każdego roku podatkowego.
Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Pięć kroków do optymalizacji procedur i pracy w magazynie
Magazyn do przechowywania zapasów stanowi nieodłączny element logistyki przedsiębiorstwa. Muszą panować w nim odpowiednie warunki do przechowywania towarów, a jego zagospodarowanie powinno umożliwiać szybkie wykonywanie zadań i to w bezpieczny
Samochód prywatny wliczony w koszty firmy
Definicją „kosztów uzyskania przychodu” z posiadania przedsiębiorstwa są nakłady pieniężne wygenerowane w toku poczynań zarobkowych. Opłaty poniesione na samochód prywatny mogą zostać włączone do kosztów firmy. Oczywiście przepisy dokładnie pokazują,
Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?
Najczęściej praktykowaną reakcją inspektorów pracy na wykryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż długotrwałe postępowanie sądowe. Zgodnie
Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?
Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebna jest obecność osób trzecich. Czy niepełnosprawność utrudnia karierę zawodową? W zgodzie z przepisami sprzed
Operatorzy – czy tylko komórkowi?
Od niedawna bardzo popularne stało się zjawisko podejmowania współpracy przez banki i operatorów komórkowych. W ten sposób powstaje bankowość internetowa, która umożliwia zarządzanie finansami i robienie przelewów za pomocą specjalnej
Jaką karę za niedopilnowanie obowiązków może ponieść pracobiorca?
Pracobiorca ponosi odpowiedzialność za szkody zaistniałe w wyniku niedopatrzenia swoich obowiązków bądź innego działania, które przyczyniło się do zwiększenia strat materialnych zakładu pracy. Jeśli biznesmen udowodni wkład podwładnego w incydent,
