Wszystko o prezentach świątecznych dla pracowników

Wszystko o prezentach świątecznych dla pracowników

Według badań połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty świąteczne dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie funkcjonują inne zasady, dlatego propozycji na paczki jest naprawdę wiele. Czy warto dawać prezenty podwładnym? Co powinno się znaleźć wśród świątecznych podarków od pracodawcy?

Najczęściej menagerowi i właściciele nagradzają ciężką pracę swojej kadry, która miniony rok wypełniała swoje zadania, miała wpływ na wspólny sukces, dała korzyści finansowe. Niejednokrotnie przekazanie prezentów ma miejsce na pracowniczej wigilii lub zebraniu.

Wśród bardziej popularnych prezentów są bony towarowe, bilety, rabaty do różnych punktów handlowych lub usługowych, gotówka lub podarki rzeczowe (na przykład słodkości, elektronika, ekskluzywne przedmioty, napoje alkoholowe).

Oczywiście zadaniem każdego przełożonego jest wywiązanie się z obowiązku podatkowego za przekazane prezenty. Jednak cała idea jest sprzyjająca, odtwarza rodzinną atmosferę świąt do pracy, wpływa na dobre relacje ze współpracownikami, działa pozytywnie na cały zespół. Warto zatem zainwestować, nawet w małe, upominki, żeby zatrudnieni poczuli się potrzebni.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous E-peers: kompetencje zamknięte w algorytmie
Next Czym jest umowa faktoringowa?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Kto będzie płacił za funkcjonowanie Rzecznika Praw Przedsiębiorcy?

Z powszechnych analiz wynika, iż ponad 70% krajowych biznesmenów chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców. Urzędnik taki miałby likwidować wątpliwości aktywnych firm z państwem oraz służyć im pomocą

Firma 1Comments

Reklama – efektywnie i efektownie

Reklama to element, który towarzyszy nam na każdym kroku. Mijamy ją idąc do pracy, widzimy w telewizji, doświadczamy jej korzystając z Internetu. Specjaliści od marketingu wiedzą, że przekaz reklamowy powinien

Mała firma 0 Comments

Jakie opłaty bankowe są kosztem prowadzonej działalności gospodarczej?

Biznesmeni niejednokrotnie korzystają z usług bankowych w sektorze prowadzenia rachunku firmowego. Owe konto bankowe jest przydatne do prowadzenia rozliczeń w związku z funkcjonującą spółką. Niestety, porozumienia partnerskie z bankami oraz

Mała firma 0 Comments

Efektywne wsparcie sprzedaży i budowanie lojalności

Zindywidualizowanie produktu czy usługi to tylko pierwszy krok do zbudowania relacji z klientem. Jak ją podtrzymać, aby klient nie szukał alternatywy? Przyjrzyjmy się programom lojalnościowym i wsparcia sprzedaży B2B2C. Jak

Mała firma 1Comments

Jak wygląda dumping?

Każda firma ma własną strategię rozwoju i kreowania pozycji na rynku. Czasami stosuje się dość ryzykowne metody, które nie dają gwarancji sukcesu. Wśród nich jest dumping, który znajduje swoich zwolenników.

Mała firma 0 Comments

Jaką karę za niedopilnowanie obowiązków może ponieść pracobiorca?

Pracobiorca ponosi odpowiedzialność za szkody zaistniałe w wyniku niedopatrzenia swoich obowiązków bądź innego działania, które przyczyniło się do zwiększenia strat materialnych zakładu pracy. Jeśli biznesmen udowodni wkład podwładnego w incydent,

1 Comment

  1. Tomasz
    08 września, 17:56 Reply
    Moim zdaniem nie powinniśmy za bardzo rozpieszczać pracowników, ale prezenty na święta w formie na przykład bonów wcale nie będą takim złym pomysłem.

Zostaw odpowiedź