Wszystko o prezentach świątecznych dla pracowników

Wszystko o prezentach świątecznych dla pracowników

Według badań połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty świąteczne dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie funkcjonują inne zasady, dlatego propozycji na paczki jest naprawdę wiele. Czy warto dawać prezenty podwładnym? Co powinno się znaleźć wśród świątecznych podarków od pracodawcy?

Najczęściej menagerowi i właściciele nagradzają ciężką pracę swojej kadry, która miniony rok wypełniała swoje zadania, miała wpływ na wspólny sukces, dała korzyści finansowe. Niejednokrotnie przekazanie prezentów ma miejsce na pracowniczej wigilii lub zebraniu.

Wśród bardziej popularnych prezentów są bony towarowe, bilety, rabaty do różnych punktów handlowych lub usługowych, gotówka lub podarki rzeczowe (na przykład słodkości, elektronika, ekskluzywne przedmioty, napoje alkoholowe).

Oczywiście zadaniem każdego przełożonego jest wywiązanie się z obowiązku podatkowego za przekazane prezenty. Jednak cała idea jest sprzyjająca, odtwarza rodzinną atmosferę świąt do pracy, wpływa na dobre relacje ze współpracownikami, działa pozytywnie na cały zespół. Warto zatem zainwestować, nawet w małe, upominki, żeby zatrudnieni poczuli się potrzebni.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous E-peers: kompetencje zamknięte w algorytmie
Next Czym jest umowa faktoringowa?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jaki zakres obejmuje ustawa umorzeniowa?

W ubiegłym roku sejm zatwierdził tzw. ustawę umorzeniową mającą na celu zagwarantowanie polskim przedsiębiorcom prawa do abolicji kosztów ZUS za okres 1999- 2009. Projekt przytoczonej ustawy został zgłoszony w marcu

Mała firma 5 komentarzy

Zakup zaawansowanego oprogramowania dla biznesu

Mali i średni przedsiębiorcy coraz chętniej inwestują w zaawansowane oprogramowanie biznesowe. Stały się one dla nich bardzo istotnym narzędziem prowadzeniu biznesu. Cena nie jest już najważniejszym kryterium, liczy się to, w jaki sposób programy pozwolą

Mała firma 0 Comments

Czy warto inwestować w budynki przemysłowe?

Na chwilę obecną Ministerstwo Gospodarki i Pracy realizuje projekt dotyczący dofinansowania inwestycji w budynki przemysłowe i ich wyposażenie. Ubieganie się o taką pomoc finansową umożliwia odpowiednie przygotowanie projektu oraz określenie

Mała firma 0 Comments

Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej – podstawowe obowiązki

Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej została powołana, żeby rejestrować wszystkie nowopowstałe firmy oraz przedsiębiorstwa funkcjonujące na terenie Polski. Znajduje się we wszystkich urzędach gminy. Podstawą wpisania do CEIDG

Mała firma 0 Comments

Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?

Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebna jest obecność osób trzecich. Czy niepełnosprawność utrudnia karierę zawodową? W zgodzie z przepisami sprzed

Mała firma 0 Comments

Pracownikowi przysługują dni wolne na znalezienie nowej pracy

Sytuacja pracownika, który ma na utrzymaniu członków rodziny i zostaje zwolniony, ulega znacznemu pogorszeniu. Z tej przyczyny przepisy prawa pracy regulują prawo do dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Zwolnienie

1 Comment

  1. Tomasz
    08 września, 17:56 Reply
    Moim zdaniem nie powinniśmy za bardzo rozpieszczać pracowników, ale prezenty na święta w formie na przykład bonów wcale nie będą takim złym pomysłem.

Zostaw odpowiedź