Wszystko o ubezpieczeniu wypadkowym
Praca fizyczna jest kwestią posiadanej sprawności i odpowiednich umiejętności. Jednak mimo profesjonalnego przygotowania mają miejsce wypadki, które mogą mieć poważny wpływ na kondycję oraz sytuację zdrowotną. Czy ubezpieczenie wypadkowe przydaje się poszkodowanemu pracownikowi? Kto może je otrzymać?
Na początku trzeba wyjaśnić, że ubezpieczenie wypadkowe należy się zatrudnionym, którzy jednocześnie opłacają ubezpieczenie emerytalne i rentowe. To świetne zabezpieczenie, które daje dużo więcej możliwości niż normalne świadczenie chorobowe.
Niestety z ubezpieczenia wypadkowe nie skorzysta każdy. Osoby, które przyjęto w ramach umowy agencyjnej, zlecenia oraz akordowej nie powinny ubiegać się o świadczenie. Taka sama sytuacja dotyczy osób bezrobotnych, niezawodowych żołnierzy oraz podwładnych na urlopach macierzyńskich, wychowawczych oraz otrzymujących inne świadczenia socjalne.
Podsumowując, można wykazać, że ubezpieczenie wypadkowe asekuruje pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i otacza opieką w sytuacjach wypadkowych w czasie wykonywania powinności zawodowych.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Szkolne ubezpieczenia często gwarantują symboliczne odszkodowania
Sumy i zakres ochrony oferowanej w ramach szkolnego ubezpieczenia NNW są zbyt niskie – oceniają eksperci Biura Rzecznika Finansowego. Przed zawarciem umowy rodzice powinni dokładnie sprawdzić, co obejmuje taka polisa i na jakie
Jakie odszkodowanie przysługuje ofierze wypadku w miejscu pracy?
Każdy przedsiębiorca działający na terenie Polski jest zobligowany na bazie ustawy nabyć polisę ubezpieczeniową z tytułu wypadków w zakładzie pracy i dolegliwości zawodowych. Pracownik poszkodowany w wypadku, który miał miejsce
Czym jest ubezpieczenie chorobowe?
Ubezpieczenie chorobowe zostało wprowadzone, żeby ratować pracownika na wypadek problemów ze zdrowiem lub w związku z narodzinami dziecka. Zwykle przyznawane jest osobom zatrudnionym w ramach umowy o pracę. Kto powinien
UE chce lepszej ochrony dla klientów firm ubezpieczeniowych
Klienci kupujący ubezpieczenia będą musieli być lepiej informowani o produktach, które wybierają, a także o charakterze, w jakim występuje sprzedawca polisy i jego wynagrodzeniu. Nowe szersze obowiązki na dystrybutorów ubezpieczeń nakłada unijna dyrektywa IDD,
Czy obcokrajowcy mogą pobierać we Włoszech emeryturę?
W związku z tym, że większość państw europejskich należy do Unii łatwiejsze stały się podróże oraz poszukiwanie pracy. Na wakacje trzeba wziąć dowód osobisty, a do pracy paszport. Dlatego też
Czym jest zasiłek pielęgnacyjny?
W Polsce istnieje wiele zasiłków i świadczeń, które przydzielane są obywatelom po wypełnieniu właściwego formularza. Typ i wysokość uzależnione są od sprawy i sytuacji życiowej. Praktycznie każdy wypłacany jest na
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post