Czym jest urlop ojcowski?

Czym jest urlop ojcowski?

Urlop tacierzyński został zatwierdzony jakiś czas temu, żeby ojciec także uczestniczył w narodzinach dziecka i opiece nad nim w pierwszych momentach życia. To doskonałe wyjście, gdyż dzieli obowiązki rodzicielskie i pozwala na zacieśnianie więzi. Na jakich warunkach przyznaje się urlop ojcowski?

Zgodnie z aktualnymi przepisami urlop tacierzyński przyznawany jest w kilku sytuacjach. Zwykle, kiedy matka rezygnuje po upływie 14 tygodni z pozostałej części swojego urlopu macierzyńskiego, wówczas opiekę nad dzieckiem sprawuje ojciec. Prawo do urlopu ojcowskiego podwładny ma także w przypadku, kiedy matka dziecka ma kłopoty ze zdrowiem lub umarła w trakcie porodu.

W przypadku, gdy nie było komplikacji, ojciec może uzyskać do 2 tygodni niezależnego urlopu na opiekę i wsparcie w wychowaniu nowonarodzonego dziecka. Oprócz tego, w przypadkach trudnych, może zyskać od matki urlop macierzyński. Jego długość zależy od indywidualnej sytuacji rodzinnej.

Aby ojciec otrzymał urlop musi wypełnić wniosek oraz załączyć skrócony akt urodzenia dziecka. Cały proces powinien został zrealizowany na 7 dni przed rozpoczęciem planowanego tacierzyńskiego. Według ustawy pracodawca musi zgodzić się na udzielenie urlopu.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Wszystko o ubezpieczeniu wypadkowym
Next Czy można obniżyć wynagrodzenie?

Może to Ci się spodoba

Urlopy

Kiedy przysługuje urlop wypoczynkowy?

Urlop okolicznościowy jest okresem czasu, w którym pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia stosunku pracy, przy czym pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi wynagrodzenia za ten okres. Urlopy okolicznościowe udzielane są

Kadry

Czy pracodawca może nas odwołać z urlopu?

Wyobraź sobie, że jesteś na urlopie. Odpoczywasz nad morzem, gdy dzwoni twój szef. Odbierasz i słyszysz, że natychmiast musisz wracać do firmy. Czy możesz odmówić? Jakie prawa – związane z

Urlopy

Wszystko o urlopie proporcjonalnym

W zgodzie z funkcjonującym Kodeksem pracy urlop proporcjonalny należy się zatrudnionym, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym przedsiębiorstwie przez 12 miesięcy. Wówczas wedle innych reguł ustanawia się przysługującą liczbę

Urlopy

Kiedy ojciec może wziąć urlop rodzicielski?

Parlament Polski coraz więcej mówi o skutkach niżu demograficznego w państwie. Aby młodzi rodzice mogli uniknąć części kosztów związanych z troską nad niemowlęciem, przedłużono urlop wychowawczy. Od obecnego roku urlop

Urlopy

Urlop macierzyński – rok na opiekę nad dzieckiem

Od 2013r. matkom przysługuje aż rok urlopy poświęconego na opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Przysługuje rok, ale mamy, które dbają o swoją karierę zawodową, jeśli chcą, mogą wykorzystać go tylko

Urlopy

W jaki sposób oblicza się urlop proporcjonalny?

W zgodzie z funkcjonującym prawem urlop proporcjonalny należy się pracownikom, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym miejscu pracy przez cały rok. Wówczas wedle innych reguł określa się przysługującą liczbę