Znalezienie inwestora nie takie ciężkie jak się wydaje
Znalezienie inwestora jest nie takie trudne, jak powszechnie się wydaje. Jak znaleźć partnera, który będzie wsparciem, a nie obciążeniem dla firmy? Jakie korzyści daje wejście zewnętrznego inwestora do przedsiębiorstwa? Z jakiego funduszu inwestycyjnego można skorzystać? Na te i inne pytania staramy się odpowiedzieć.
Współcześnie wiele firm w sytuacji braku kapitału niezbędnego do nieustannego rozwoju staje przed dylematem, działać dalej – co wiąże się najczęściej z koniecznością znalezienia inwestora lub spocząć na laurach – co kończy się zazwyczaj powolnym upadkiem firmy. Wielu przedsiębiorców wpada na tory stagnacji ze strachu przed wpuszczeniem do firmy inwestora. To niesłuszna obawa. Inwestora można znaleźć szybko i łatwo. W praktyce można skorzystać z podwyższenia kapitału przez zewnętrznego inwestora branżowego lub jeden z wielu funduszy inwestycyjnych.
Fundusze inwestycyjne to dobrze znane i sprawdzone źródło finansowania przedsiębiorstw. Nie dość, że jest łatwiej dostępne niż kredyt, to na dodatek daje większe możliwości rozwojowe. W wielu przypadkach pozwala zachować właścicielom kontrolę nad firmą. W stosunku do dotacji, leasingu i innych form wsparcia, właścicielom pozostawia największy margines wolności przy dysponowaniu środkami. W przypadku inwestora branżowego, firma może od niego pozyskać know – how, czyli dostęp do nowych technologii czy sieci dystrybucji.
Ze wsparcia funduszy inwestycyjnych mogą skorzystać małe i duże firmy. Fundusze venture capital (VC) specjalizują się w pomocy małym firmom, ale już dość dobrze prosperującym. Przedsięwzięcia będą jeszcze planem w głowie lub na wczesnym etapie rozwoju, mogą skorzystać ze wsparcia tzw. aniołów biznesu. Z kolei fundusze private equity (PE) powstały z myślą o finansowaniu dużych i stabilnych spółek, które mają już ugruntowaną pozycję na rynku. Środki pozyskane w ten sposób mogą być wykorzystane na rozwój nowych produktów i technologii oraz przejmowanie innych spółek. Równie często celem współpracy jest zapewnienie kapitału obrotowego lub poprawa bilansu koncernu.
Rodzaj odniesionych korzyści ze współpracy z inwestorem zależy do sporządzonego kontraktu. Wielu przedsiębiorców nie tylko nie wie, jak go znaleźć, ale także na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy. W tym aspekcie lepiej zdać się na pomoc jednej z wielu agencji konsultingowych, w których zespoły doradcze składają się zarówno z prawników, jak i ekonomistów. To gwarantuje, że umowa będzie przygotowana bez uszczerbku dla obu stron. Zapewni na najlepsze warunki do rozwoju.
Szukasz inwestora lub funduszu, który wesprze Twój biznes i nie wiesz od czego zacząć. Napisz – postaramy się doradzić i przedstawić najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Ile kosztuje otwarcie własnej pizzerii?
Jeszcze kilka lat temu pizzerie były uważane za bardzo łatwy i dochodowy biznes. Powstawały w szybkim tempie i przyciągały klientów zainteresowanych jedzeniem typu fast food. Z czasem jednak realia się
Na czym polega franczyza?
Wielu początkujących przedsiębiorców boi się stawiać swoje pierwsze kroki w kierowaniu firmą. Idealnym rozwiązaniem może być franczyza czyli oferowanie towarów lub usług pod znaną marką. Jest to o tyle dobre
Kto może prowadzić zakład okulistyczny?
Idąc polskimi miastami zauważamy, iż coraz więcej osób nosi okulary. I nie dotyczy to tylko seniorów, ale także i młodzieży, która sporą część dnia spędza przed komputerem. Sprawdzanie wzroku powinno
Pierwszy sklep internetowy: jak ułatwić jego start?
Największym wyzwaniem startującego e-biznesu niewątpliwie jest jego promocja, przyciągnięcie jak największej liczby kupujących i osiągnięcie obiecującego poziomu konwersji. Przedsiębiorca oczekuje, że w kanale online będzie efektywnie prowadził sprzedaż, dlatego już
Boom na rynku usług kurierskich
Pandemia COVID-19 i szybki rozwój e-commerce wywołały boom na rynku kurierskim. Według UKE w ubiegłym roku wolumen dostarczonych przesyłek wzrósł aż o 45 proc., a przychody operatorów działających na tym rynku – o 33 proc.
Zmiany w prawie zawodowym w Polsce
W tym roku została przyjęta aktualizacja prawa mówiąca o deregulacji 21. zawodów oraz nowelizacji 21. ustaw. To istotny fakt, ponieważ dotyczy ponad 200 tysięcy Polaków i liczną część przedsiębiorstw gospodarczych.

2 komentarze
Jlk
10 sierpnia, 21:38mejk
20 grudnia, 11:45