Dlaczego dobry grafik pracy jest taki istotny?
Mierząc się z prowadzeniem własnej firmy, musisz zadbać o prawidłowy grafik pracy. Jeśli sądzisz, że comiesięczne układanie harmonogramu to żmudna i niepotrzebna robota, dowiedz się, dlaczego warto zmienić nastawienie!
Czym szkodzi niepoprawny grafik pracy?
Oprócz spadku wydajności i zadowolenia pracowników (a przy okazji także klientów) warto pamiętać o tym, że zły grafik grozi problemami z prawem. Każdy harmonogram pracy musi pozostawać w zgodzie z Kodeksem Pracy. Dokument ten reguluje stosowne normy miesięczne i dobowe, długości odpoczynków oraz zasady dotyczące okresów rozliczeniowych. Nieścisłości w tym zakresie grożą bardzo wysokimi karami, nawet rzędu 30 tys. zł. Żeby tego uniknąć, warto skorzystać z profesjonalnego narzędzia, np. Grafiku Optymalnego. Szczegóły poniżej.
Satysfakcja pracowników
Zły grafik pracy zwiastuje katastrofę, jeśli chodzi o samopoczucie, nastawienie i wydajność kadry. Pracownicy, których potrzeby są stale ignorowane, czują się niedocenieni i przemęczeni. Szybciej tracą serce do swojej pracy i szukają nowych, lepszych stanowisk, co grozi nadmierną rotacją w Twojej firmie. Nie ignoruj preferencji swoich ludzi, zwłaszcza gdy potrzebujesz ich także wieczorami, nocami czy w weekendy. Nie spodziewaj się, że cały zespół będzie w gotowości 24/7 – zrozum, że matki potrzebują czasu dla dzieci, a studenci muszą chodzić na zajęcia i egzaminy. W przeciwnym razie pracownicy i tak postawią na swoim – wezmą urlop na żądanie albo załatwią zwolnienie od lekarza – a firma poniesie niepotrzebne straty. Biorąc potrzeby pracowników pod uwagę, zyskujesz ich lojalność i maksymalizujesz wydajność.
Poprawa wizerunku i finansów firmy
Porządny, zgodny z prawem grafik przekłada się na lepszy wizerunek danego miejsca pracy. Skoro dana firma szanuje polskie prawo i swoich pracowników, z pewnością jest warta uwagi i godna zaufania. Jeśli zaś harmonogram jest tworzony byle jak, skutkuje to negatywną atmosferą, dezorganizacją pracy i opóźnieniami, które odbijają się na klientach i na wizerunku firmy. Trzeba także pamiętać, że tworząc dobry harmonogram czasu pracy na GrafikOptymalny.pl, oszczędzasz – likwidujesz zbędne godziny pracy, optymalizujesz koszty i mnożysz zyski. Ciekawi Cię, jak może wyglądać przykładowy grafik pracy w Twojej firmie? Zerknij poniżej:
Może to Ci się spodoba
Firmy logistyczne stawiają na jakość. Konkurowanie ceną nie jest już możliwe
Stabilne prawo, niskie koszty pracy i dostępność pracowników to czynniki, które wspierają rozwój polskiej branży logistycznej. Choć jeszcze 20 lat temu tego sektora prawie w Polsce nie było, teraz jest to już rynek
Czy rynek forex jest odpowiednim miejscem na biznes?
Forex to rynek, gdzie możliwy jest handel walutami za pieniądze. Rynek znacząco różni się giełdy papierów wartościowych, ponieważ nie jest umiejscowiony w żadnej fizycznej lokalizacji w postaci budynku. Forex możemy
Po 24 latach połączą siły: Ericsson przejmuje polską firmę Ericpol
Ericsson był jednym z pierwszych i największych klientów łódzkiej firmy informatycznej. Właśnie zakończył się pierwszy etap przejęcia Ericpola przez giganta branży telekomunikacyjnej – Grupę Ericsson. Spółka Ericpol dostarczała szwedzkiemu koncernowi
Studia MBA – jaka jest ich historia?
W sieci można znaleźć sporo artykułów na temat zalet studiów MBA, pojawia się również coraz więcej rankingów studiów, w których MBA są uwzględniane i porównywane pod względem oferowanych programów. Stosunkowo
Jak zorganizować loterię promocyjną?
Rosnąca konkurencja na rynku zmusza firmy do podejmowania dodatkowych działań, mających na celu przyciągnięcie i zatrzymanie klienta. Coraz częściej proponowane są więc pakiety promocyjne czy dodatkowe produkty dołączane do zakupów.
O co chodzi w opłacie półkowej?
Od kilku lat wiele koncernów i dostawców proponuje sprzedawcom opłaty półkowe za lepsze wyeksponowanie produktów. Czy jest to zgodne z prawem? Co dalej z tym procederem? Według przepisów dotyczących zwalczania
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post