Zwroty połowy wartości kas fiskalnych
Używanie kas rejestrujących to konieczność każdego podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą. Istnieje jednak możliwość zdobycia ulgi podatkowej z tytułu nabycia owego urządzenia.
Odliczyć od podatku można 50% całej ceny netto kupionej kasy rejestrującej z tym, że suma dodatku nie może przekroczyć 2500 złotych.
Aktywny podatnik otrzyma ulgę z tytułu wyżej scharakteryzowanego zakupu, wypełniając formularz VAT-7. Jednakże typ rozliczenia zależy od stawki podatku koniecznego oraz terminu danego rozliczenia.
Podmioty gospodarcze posiadające ulgę zwolnienia z obowiązku odprowadzania stawki VAT, powinny złożyć formularz do lokalnego Naczelnika Urzędu Skarbowego. W tym momencie zwrot kosztów nastąpi do 25 dnia od momentu zarejestrowania podania zainteresowanego. Formularz musi spełniać określone kryteria:
– określać dane personalne podatnika oraz informacje dotyczące prowadzonej przez niego działalności gospodarczej,
– zawierać oryginał faktury potwierdzający kwotę transakcji zakupu kasy fiskalnej,
– określać numer rachunku, na który można przelać zwrot,
– przedstawiać kserokopie potwierdzenia legalizacji kasy wraz z potwierdzeniem jej prawidłowego zainstalowania i funkcjonowania.
Otrzymany zwrot kosztów jest obarczony zwrotem, gdy:
– przed upływem 3 lat zrezygnujemy z użytkowania kasy rejestrującej,
-nie przeprowadzimy przeglądów określonych dla tego rodzaju urządzeń,
– prowadzona firma przestanie istnieć lub zostanie odsprzedana.
Ewelina Uroda
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
E-faktury muszą spełniać określone wymagania
Coraz powszechniejsze staje się dokumentowanie transakcji za pomocą e-faktur. Wystawianie faktur elektronicznych ma szereg zalet. Stosowne oprogramowanie komputerowe umożliwia korzystanie z baz zbierających dane kontrahentów i sprzedawanych towarów oraz usług.
Czy firmy powinny organizować grupową integrację?
Nie od dziś wiadomo, że prawidłowe stosunki między pracownikami to fundament zdrowej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy przełożony musi dbać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich poprawianie.
Jak rozwiązać konflikt w pracy?
Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jeden z najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość
Dlaczego warto założyć agencję turystyczną?
Kryzys gospodarczy wpłynął na wiele przedsiębiorstw w Polsce i na świecie. Niektóre mają poważne problemy finansowe, inne całkiem nieźle prosperują. Na razie bez żadnych trudności działają agencje turystyczne, które cieszą
Jaki jest zakres kontroli inspektorów pracy?
Wypłata zarobków jest nadzorowana przez inspektorów pracy. Ich zadaniem jest zbadanie dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz kontrolowanie czy jest ono prawidłowo naliczane. Przedmiotem kontroli jest również weryfikacja czy pracownik miał
Kiedy pracodawca musi przesunąć urlop?
Każdy podwładny przyjęty na podstawie umowy o pracę ma prawo do odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby przepracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje opcja przesunięcia urlopu? Kto ma
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post