Komu praca w godzinach nadliczbowych nie przysługuje?
Praca w godzinach nadliczbowych powinna być odrabiana, kiedy skłania do tego trudna sytuacja firmy, np. koniec miesiąca, podsumowanie roku, oddanie ważnego zlecenia. Należy jednak pamiętać, że pracodawca (jeśli nie posiada ważnego powodu) nie może zmusić zatrudnionych do pracy po godzinach. Kto nie musi wyrabiać nadgodzin?
Na wstępie warto powiedzieć, że tylko wykonawcy niektórych zawodów zmuszeni są do podejmowania nadgodzin, np. służby mundurowe, ratownicy medyczni, specjaliści usuwający awarie lub istotne niezgodności. Pozostali pracownicy nie muszą wykonywać pracy w godzinach nadprogramowych.
Oczywiście aktualny w każdym miejscu kryzys wymusza na zatrudnionych zachowania, które nie do końca wszystkim odpowiadają. Chodzi głównie o pozostawanie na stanowisku po godzinach, żeby pokazać się kierownikowi z dobrej strony i starać się o premię lub awans. Jednak należy pamiętać, że nie jest to żaden przymus.
W Kodeksie pracy istnieje osobny zapis, który informuje w jakich przypadkach przyznawanie nadliczbowych godzin jest niezgodne z prawem. W pierwszej kolejności chodzi o kobiety w ciąży, osoby niepełnoletnie (nawet jeśli posiadają zgodę prawnych opiekunów), niepełnosprawnych oraz osoby opiekujące się dziećmi. Ustalenia te muszą być koniecznie przestrzegane, a ich omijanie grozi wysokimi karami.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kiedy możliwe będą elektroniczne zaświadczenia lekarskie?
Zaświadczenie lekarskie o okresowej niezdolności do pracy wypisywane jest na skutek choroby, pobytu w szpitalu lub konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny ubezpieczonego. Osobą uprawnioną przez ZUS do wystawiania zaświadczeń
UE uprości przepisy dla małych firm
Aktualnie przedsiębiorstwa prowadzące swoją działalność muszą respektować prawa i przepisy państwowe oraz wytyczne i ustalenia Unii Europejskiej. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że w zasadzie niemożliwe jest poznanie wszystkich
Czy polskie firmy powinny kupować chińskie produkty?
Nikogo już nie dziwi, że większość towarów w sklepach pochodzi z Chin. Są tanie, prezentują niską jakość, nietrwałość konstrukcji i często wytworzone są z niebezpiecznych materiałów. Czy opłaca się przywozić
Które czynności nie są objęte podatkiem VAT?
Podatek VAT, inaczej mówiąc podatek od towarów i usług, jest najbardziej popularny wśród polskich właścicieli firm. Przepisy opisują sytuacje, w których trzeba przyjąć opodatkowanie oraz kiedy można uniknąć dodatkowych płatności.
Publicysta jako przedsiębiorca
Częstą praktyką stosowaną przez publicystów jest tworzenie treści na podstawie umów zlecenie, czy też umów o dzieło. Trzeba przyznać, że takie rozwiązanie jest bardzo wygodne i korzystne pod względem finansowym.
Czy podwładny może porzucić pracę?
W zgodzie z prawem zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który nie ma ochoty kontynuować współpracy, powinien złożyć wypowiedzenie i przeczekać umowny czas. Bywają jednak sytuacje, w których podwładny porzuca
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post