Komu praca w godzinach nadliczbowych nie przysługuje?
Praca w godzinach nadliczbowych powinna być odrabiana, kiedy skłania do tego trudna sytuacja firmy, np. koniec miesiąca, podsumowanie roku, oddanie ważnego zlecenia. Należy jednak pamiętać, że pracodawca (jeśli nie posiada ważnego powodu) nie może zmusić zatrudnionych do pracy po godzinach. Kto nie musi wyrabiać nadgodzin?
Na wstępie warto powiedzieć, że tylko wykonawcy niektórych zawodów zmuszeni są do podejmowania nadgodzin, np. służby mundurowe, ratownicy medyczni, specjaliści usuwający awarie lub istotne niezgodności. Pozostali pracownicy nie muszą wykonywać pracy w godzinach nadprogramowych.
Oczywiście aktualny w każdym miejscu kryzys wymusza na zatrudnionych zachowania, które nie do końca wszystkim odpowiadają. Chodzi głównie o pozostawanie na stanowisku po godzinach, żeby pokazać się kierownikowi z dobrej strony i starać się o premię lub awans. Jednak należy pamiętać, że nie jest to żaden przymus.
W Kodeksie pracy istnieje osobny zapis, który informuje w jakich przypadkach przyznawanie nadliczbowych godzin jest niezgodne z prawem. W pierwszej kolejności chodzi o kobiety w ciąży, osoby niepełnoletnie (nawet jeśli posiadają zgodę prawnych opiekunów), niepełnosprawnych oraz osoby opiekujące się dziećmi. Ustalenia te muszą być koniecznie przestrzegane, a ich omijanie grozi wysokimi karami.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Jak znaleźć dobrą lokalizację dla firmy?
Wielu początkujących właścicieli ma kłopoty ze znalezieniem idealnej lokalizacji dla założonej firmy. Zazwyczaj jednak możliwości finansowe wygrywają ze zdrowym rozsądkiem i taktyką marketingową. Jak znaleźć siedzibę, żeby wypełniania podstawowe potrzeby
Jakie są korzyści zawodu wirtualnego asystenta?
Wirtualny asystent to forma zatrudnienia polegająca na pracy chałupniczej. Dla kogo praca wirtualnego asystenta może być idealnym zajęciem? Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku należą: sprawna przesyłka dokumentów pomiędzy
Drukarki Konica Minolta kontra HP
Obie wymienione marki cieszą się bardzo dobra opinią na rynku, są to najbardziej rozpoznawalne (lub jedne z) firmy branżowe na rynku. Nie tylko są one najbardziej popularne, ale i należą
Jakie są sposoby motywowania pracownika?
Oprócz zapewniania wysokiego wynagrodzenia istnieje wiele innych metod na skuteczną motywację osoby zatrudnionej. Podstawowym z nich jest pochwała. Dobry szef powinien umieć pochwalić pracownika za przejawianie inicjatywy w pracy, wzorowe
Pasy zębate – klasy premium
Najważniejszą kwestią, wpływającą na jakość zautomatyzowanych procesów produkcji jest dokładność przemieszczenia elementów w czasie transportu bądź obróbki. Ten proces technologiczny nie jest doskonały i wciąż pozostaje kwestią problematyczną. Producenci łańcuchów
Czy podwładny może porzucić pracę?
W zgodzie z prawem zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który nie ma ochoty kontynuować współpracy, powinien złożyć wypowiedzenie i przeczekać umowny czas. Bywają jednak sytuacje, w których podwładny porzuca
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post