Co nowego w zamówieniach publicznych?

Co nowego w zamówieniach publicznych?

Niedawno w życie weszły poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych(przetargi). Dotyczyć powinny przynajmniej część procedur stosowanych w przetargach oraz sprawach administracyjnych. Nowe ustalenia stanowić będą odświeżenie dla prawa wprowadzonego 6 lat temu. Jakie poprawki wprowadzono do przepisów? Czy będą odpowiednie dla właścicieli biznesów?

Przede wszystkim zmieniono limit z 14 na 30 tys. euro, w którym panuje ustawa o zamówieniach publicznych. Powodem zmiany jest uproszczenie przeprowadzanych przetargów, eliminowanie procedur o charakterze administracyjnym oraz wprowadzenie większej swobody przedsiębiorcom.

Poza tym objęto opieką placówki naukowe, badawcze, akademickie, twórcze oraz artystyczne. Oznacza to, że zwolnione będą z transakcji do 200 tys. euro na usługi. Dodatkowo zgodne z prawem będzie rozwiązanie przetargu z wolnej ręki na drobniejsze zamówienia kojarzone działaniami badawczymi.

Wielki nacisk postawiono na procedury związane z zamówieniami publicznymi z branży kulturalnej, artystycznej i twórczej. Najwyżej postawiono możliwość odwołania zamówienia jeśli organizacja nie ma grantów oraz zniesiono przymus wypełniania oświadczeń o posiadanych umiejętnościach (dotyczy artystów i twórców).

Modyfikacje służyć powinny modernizacji i zdecydowanie uprościć mechanizmy związane z przetargami publicznymi. Wpłyną na usprawnienie mechanizmów oraz szybkość wykonywanych świadczeń.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak utrata uprawnień udziałowca wpływa na kondycję spółki?
Next Pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym jest mobbing?

Mobbingiem jest notoryczne traktowanie pracowników w sposób zły i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są popularne w firmach. Aktualnie dużo osób przyjmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.

Mała firma 0 Comments

Kiedy pracodawca musi przesunąć urlop?

Każdy podwładny przyjęty na podstawie umowy o pracę ma prawo do odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby przepracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje opcja przesunięcia urlopu? Kto ma

Mała firma 0 Comments

Rośnie ryzyko cyberataków na małe i średnie firmy

Już ponad 5 mln osób w Polsce korzysta z bankowości mobilnej. Rosnąca popularność tego typu usług powoduje, że coraz częściej stają się one celem cyberprzestępców. Na ich celowniku znajdują się najczęściej transakcje

Mała firma 0 Comments

Czy można uniknąć kontroli w firmie?

Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej pozwoliła przedsiębiorcom na kontratak wobec nadmiernej kontroli, także tej podatkowej. Korzystających z tego prawa jest niewielu. Kontratak wobec kontroli przejawia się w szczególnej dociekliwości

Mała firma 0 Comments

Obowiązki pracodawcy w zakresie zaspokajania socjalnych potrzeb zatrudnionego

W obrębie obowiązków pracodawcy zamieszczone jest zaspokajanie potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracownika w stopniu, na jaki udostępniają to jego możliwości i warunki finansowe. Zobowiązanie to jest zdefiniowane przepisem, jednak

Mała firma 0 Comments

Wszystko o działalności regulowanej

Zgodnie z przepisami każdy jest w stanie otworzyć własną firmę, wybrać branżę oraz zakres oferowanych usług. Trzeba jednak pamiętać, że w polskim prawie występują pewne ograniczenia, które określają warunki funkcjonowania

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź