Jak oblicza się wskaźnik wystarczalności funduszy?

Jak oblicza się wskaźnik wystarczalności funduszy?

Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużym kapitałem. Mogą one pochodzić zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych.

Decyzja o zrealizowaniu nowego projektu w firmie powinna być podjęta nie pod wpływem przesłanek, lecz wsparta racjonalnymi argumentami. W określeniu tego czy i w jakim obszarze nowe przedsięwzięcie uda się sfinansować z funduszy własnych pomoże nam zastosowanie tzw. wskaźnika wystarczalności funduszy. Jest to miara szacunkowa, której zadaniem jest pomoc w zadecydowaniu, a jej pokrycie z naszymi wcześniejszymi odczuciami świadczy o ich prawdopodobieństwie. Niezgodność oznacza z kolei, że dokonać trzeba powtórnej oceny decyzji i zachować ostrożność w ich podejmowaniu.

Wskaźnik wystarczalności funduszy określa się dzieląc sumę z funduszy działalności podstawowej przez dodany ze sobą planowany przyrost zapasów oraz dywidend z sumą branych pod uwagę wydatków inwestycyjnych. W tej kalkulacji najdogodniej jest przyjąć sumę funduszy z działalności podstawowej z ubiegłych 5 lat. Wskaźnik poddawany jest przemianom, jeśli np. zamiast sumy funduszy z działalności podstawowej z ostatnich 5 lat dodamy inny okres, ponieważ jest on bardziej dopasowany do określonych warunków lub zamiast wartości z 5 lat uwzględnia się pewną wartość, która jest średnią z tego okresu.

Zakłada się, że suma wskaźnika większa niż 1 jest podstawą do przypuszczenia, że dotychczasowe tempo rozwoju przedsiębiorstwa zapewni finansowanie planowanego przedsięwzięcia bez wsparcia finansowego ze źródeł zewnętrznych.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak pracodawcy przekazują wynagrodzenia pracownikom?
Next Kiedy zostaniemy dyscyplinarnie zwolnieni?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Działalność koncesjonowana – wady i zalety

Obecnie, szczególnie w branży handlowo-usługowej, do prowadzenia działalności trzeba uzyskać koncesję. Zazwyczaj wystarczy złożyć wniosek do wybranej instytucji państwowej z prośbą o przyznanie zgody, na przykład na sprzedaż napojów wysokoprocentowych.

Mała firma 0 Comments

Czy samochód musi pojawić się w likwidacyjnym spisie natury?

Większość właścicieli firm używa pojazdów mechanicznych, żeby wypełniać wszystkie zlecenia zawodowe, zobaczyć się z kontrahentem lub dostarczyć towar. Z chwilą likwidowania działalności gospodarczej trzeba przygotować likwidacyjny spis z natury. Czy

Mała firma 0 Comments

Kto będzie płacił za funkcjonowanie Rzecznika Praw Przedsiębiorcy?

Z powszechnych analiz wynika, iż ponad 70% krajowych biznesmenów chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców. Urzędnik taki miałby likwidować wątpliwości aktywnych firm z państwem oraz służyć im pomocą

Personel 0 Comments

Więcej kobiet na kierowniczych stanowiskach

W ostatnim czasie Unia Europejska zaciekawiła się sytuacją kobiet w większych spółkach. Okazało się bowiem, że głownie mężczyźni obejmują kierownicze stanowiska, a udział kobiet nie przewyższa 10%. Komisja Europejska postanowiła

Mała firma 5 komentarzy

Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?

Życie prywatne oraz służbowe niejednokrotnie stwarza mnóstwo problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol nie jest mile widziany na stanowisku

Mała firma 0 Comments

Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?

Właściciele firm chętnie wysyłają pracowników na kursy w celu podwyższenia ich kwalifikacji zawodowych. Pracobiorca zobowiązuje się natomiast pozostawać w dyspozycji przez czas trwania umowy o pracę. Co jeśli pracownik nie

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź