Jak wystawić fakturę korygująca i notę?
Od 2013 roku obowiązują nowe reguły tworzenia pism korygujących, w szczególności faktur i not. Warto więc przypomnieć zmiany prawne.
Fakturę poprawiającą wystawia tylko i wyłącznie producent towarów, w momencie dodania upustów po realizacji transakcji nabycia lub błędnego wprowadzenia nieprawdziwej wartości przedmiotów zakupu. Korekta faktury musi zawierać:
– oznaczenie, iż jest korektą stworzonego już dokumentu,
– datę jej wystawienia oraz identyfikator liczbowy,
– informacje scharakteryzowane na błędnej fakturze, szczególnie jej numer i podmioty transakcji oraz charakterystykę produktu,
– numer identyfikacji podatkowej kupującego i sprzedającego,
– wartości udzielonych zniżek,
– określoną sumę podatku dochodowego,
– inne informacje charakteryzujące sprzedawany produkt.
Z opisanym typem poprawek spotykamy się zarówno w sytuacji faktur indywidualnych jak i zbiorowych oraz zdefiniowanych faktur rabatowych.
Natomiast notę poprawiającą tworzy kupujący produkt po znalezieniu błędów. Nie można uzupełnić na fakturze pomyłek obejmujących ceny i ilości nabywanego dobra, kwot rabatów, progów podatku oraz jego wartości. Dla owych zmian konieczne jest wystawienie wyżej opisanej faktury korygującej.
Dziś akceptacje zmian w ramach noty podatkowej możemy przekazać dobrowolnie, jednakże powinien to uczynić podmiot wystawiający pierwotny dokument sprzedaży. Definiuje to, iż zmiana może zostać potwierdzona drogą mailową, a nie jak do tej pory, odręcznym podpisem zainteresowanej strony.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Korekta w zeznaniach podatkowych
Rezygnacja zatrudnionego może wiązać się z ponadplanowymi rozrachunkami przewyższającymi obowiązki wynikające z prawa pracy. Wielokrotnie zdarza się tak, że pracodawca obiecuje finansowanie nauki zatrudnionego, a zatrudniony wypowiada porozumienie przed daną
Jaką umowę podpisać wysyłając pracownika na kurs?
Pracobiorcy biorący udział w szkoleniach mających na celu podwyższenie ich doświadczenia, mogą wystąpić o dodatkowe środki ze strony właściciela zakładu pracy. Usługodawca powinien bezwarunkowo ustosunkowywać się do takich wniosków, ponieważ
Kredyt na innowacyjne technologie – zmiany w sposobie przyznawania
Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o niektórych formach wsparcia działalności innowacyjnej. Zmiany zakładają korzystniejszą dla przedsiębiorców i bardziej efektywną dla kraju ocenę innowacyjnych rozwiązań wdrażanych w firmach. Nowelizacja objęła swym
Kiedy właściciel przedsiębiorstwa musi wymienić kasę rejestrującą?
Co prawda wytyczne dotyczące kas fiskalnych ważne są już kilka miesięcy, ale nadal rodzą wiele wątpliwości i kontrowersji. Większość protestów dotyczy konieczności zakupy nowego sprzętu. Jaka jest prawda? Czy przedsiębiorca
Obowiązki pracodawcy w zakresie zaspokajania socjalnych potrzeb zatrudnionego
W obrębie obowiązków pracodawcy zamieszczone jest zaspokajanie potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracownika w stopniu, na jaki udostępniają to jego możliwości i warunki finansowe. Zobowiązanie to jest zdefiniowane przepisem, jednak
Kiedy możliwe będą elektroniczne zaświadczenia lekarskie?
Zaświadczenie lekarskie o okresowej niezdolności do pracy wypisywane jest na skutek choroby, pobytu w szpitalu lub konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny ubezpieczonego. Osobą uprawnioną przez ZUS do wystawiania zaświadczeń
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post