Jak wystawić fakturę korygująca i notę?
Od 2013 roku obowiązują nowe reguły tworzenia pism korygujących, w szczególności faktur i not. Warto więc przypomnieć zmiany prawne.
Fakturę poprawiającą wystawia tylko i wyłącznie producent towarów, w momencie dodania upustów po realizacji transakcji nabycia lub błędnego wprowadzenia nieprawdziwej wartości przedmiotów zakupu. Korekta faktury musi zawierać:
– oznaczenie, iż jest korektą stworzonego już dokumentu,
– datę jej wystawienia oraz identyfikator liczbowy,
– informacje scharakteryzowane na błędnej fakturze, szczególnie jej numer i podmioty transakcji oraz charakterystykę produktu,
– numer identyfikacji podatkowej kupującego i sprzedającego,
– wartości udzielonych zniżek,
– określoną sumę podatku dochodowego,
– inne informacje charakteryzujące sprzedawany produkt.
Z opisanym typem poprawek spotykamy się zarówno w sytuacji faktur indywidualnych jak i zbiorowych oraz zdefiniowanych faktur rabatowych.
Natomiast notę poprawiającą tworzy kupujący produkt po znalezieniu błędów. Nie można uzupełnić na fakturze pomyłek obejmujących ceny i ilości nabywanego dobra, kwot rabatów, progów podatku oraz jego wartości. Dla owych zmian konieczne jest wystawienie wyżej opisanej faktury korygującej.
Dziś akceptacje zmian w ramach noty podatkowej możemy przekazać dobrowolnie, jednakże powinien to uczynić podmiot wystawiający pierwotny dokument sprzedaży. Definiuje to, iż zmiana może zostać potwierdzona drogą mailową, a nie jak do tej pory, odręcznym podpisem zainteresowanej strony.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Mediacje – szybkie, tanie i … obowiązkowe
Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. Jej podstawową rolą jest rozpowszechnienie praktyki mediacji i ograniczenie ilości sporów rozwiązywanych na sali sądowej. Alternatywna propozycja rozstrzygnięć pozasądowych, jaką jest
Czy warunki pracy poprawiają komfort?
Według badań przeprowadzonych niedawno pracownik szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce sprawowania powierzonych obowiązków zawodowych. O ile dobre relacje z kolegami i pieniądze są oczywiste, o tyle sporadycznie
Czym jest mobbing?
Mobbingiem jest notoryczne traktowanie pracowników w sposób zły i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są popularne w firmach. Aktualnie dużo osób przyjmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.
Działalność koncesjonowana – wady i zalety
Obecnie, szczególnie w branży handlowo-usługowej, do prowadzenia działalności trzeba uzyskać koncesję. Zazwyczaj wystarczy złożyć wniosek do wybranej instytucji państwowej z prośbą o przyznanie zgody, na przykład na sprzedaż napojów wysokoprocentowych.
Czym charakteryzuje się działalność agroturystyczna?
W ostatnim czasie bardzo popularny stał się temat ochrony przyrody i ekologii. Ludzie bardziej skupiają się na tym, co spożywają, piją, kupują i wyrzucają. Nie dziwi zatem fakt, że ogromne
Czy ekwiwalent za odzież roboczą podlega opodatkowaniu?
Pracodawca ma zobowiązanie nieodpłatnego dostarczenia zatrudnionego odzieży i obuwia roboczego, które spełniają wszystkie obowiązkowe normy, jeżeli ulegnie ona zniszczeniu lub zabrudzeniu albo domagają się warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post