Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?
W rezultacie zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został zaprezentowany dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami ze strony różnych organów kontroli.
Sprzeciwem na czynności kontrolne jest metodą, która ma na celu ustrzeżenie przed niezgodnymi z prawem działaniami kontrolnymi. Podczas przeprowadzania kontroli w firmie inspektorzy muszą stosować się do norm wyszczególnionych w przepisach. Kontrola może odbyć się po okazaniu właścicielowi przedsiębiorstwa lub innej osobie upoważnionej ważnej legitymacji służbowej uprawniającej do wykonywania kontroli, a także upoważnienia do dokonywania inspekcji. W przypadku naruszenia zasad przez pracowników kontroli przedsiębiorca ma możliwość wniesienia sprzeciwu w formie pisemnej skierowanego do organu zarządzającego i przeprowadzającego kontrolę. Osoba, która wykonywała kontrolę musi również zostać o tym pisemnie powiadomiona. Okres zgłoszenia sprzeciwu to 3 dni robocze, w ciągu których ma miejsce dana kontrola.
Rezultatem wniesienia sprzeciwu jest przerwanie czynności kontrolnych, a w ostateczności zrezygnowanie z niej. Przerwanie kontroli trwa do momentu zbadania sprzeciwu. Musi on być rozpoznany w trakcie trzech dni roboczych licząc od dnia, w którym został złożony. Kolejnym krokiem jest wydanie postanowienia o zaprzestaniu czynności kontrolnych lub ich kontynuowanie. W przypadku, gdy przedsiębiorca nie jest usatysfakcjonowany z wyniku ma prawo wnieść zażalenie w terminie 3 dni od dostarczenia mu postanowienia.
Kontrola przeprowadzona w sposób nieprawidłowy może spowodować negatywne konsekwencje dla firmy, dlatego przedsiębiorca może ubiegać się o odszkodowanie. Należy jednak mieć na uwadze, że do niego należy uzasadnienie istnienia związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy powstałymi stratami a działaniem kontrolerów.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Jak przekazać informację o upadłości?
W ostatnim czasie wiele firm posiada problemy finansowe. Zazwyczaj powodem jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Utrudnienia związane z zachowaniem stabilnej pozycji na rynku często kończą się tragicznie. Jak właściciel
Jaki jest cel organizowania zebrania?
Każda renomowana firma, która zatrudnia wielu pracowników musi zwoływać systematyczne spotkania biznesowe. Są konieczne do dobrego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i rozwiązywania problemów. Jakie kwestie porusza się na zebraniach? Kto
Jak oszczędzać na prądzie w firmie?
Koszty wykorzystywania energii elektrycznej podwyższane są od wielu lat i raczej tendencja ta się nie zmieni. Nie może zatem dziwić fakt, że wielu właścicieli szuka oszczędności i stara się obniżać
Jakie są sposoby motywowania pracownika?
Oprócz zapewniania wysokiego wynagrodzenia istnieje wiele innych metod na skuteczną motywację osoby zatrudnionej. Podstawowym z nich jest pochwała. Dobry szef powinien umieć pochwalić pracownika za przejawianie inicjatywy w pracy, wzorowe
Wypożyczalnia samochodów, czyli pomysł na dochodowy biznes
Wypożyczalnie samochodów systematycznie zyskują na popularności, co ma nierozerwalny związek ze wzrostem mobilności społeczeństwa. Jest to dość kosztowny pomysł na biznes, niemniej przy sprzyjających warunkach można liczyć na stosunkowo szybki
Skuteczne sposoby windykacji zaległych należności
Praktycznie każdy przedsiębiorca, przynajmniej raz w historii spotkał się z nierzetelnym kontrahentem. Zalegający z płatnościami klient to zmora naszych czasów. Niezależnie jednak od przyczyn niewywiązania się z umowy, zawsze warto
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post