Co sprawdza inspektor pracy?

Co sprawdza inspektor pracy?

Najważniejszym obowiązkiem inspektora pracy jest kontrolowanie przedsiębiorstwa pod kątem respektowania zasad BHP oraz przestrzegania prawa pracy. Kontrola prowadzona jest wyrywkowo lub na podstawie zgłoszenia. Jakie mandaty grożą niepokornym właścicielom firm?

Sankcje finansowe przyznawane są, aby udowodnić właścicielom firm, że działania przez nich stosowane stanowią zagrożenie dla przyjętych podwładnych oraz mogą stać się powodem ciężkich wypadków. Oprócz tego skłaniają do poprawy warunków pracy oraz szanowania prawa.

Wysokość mandatu uzależniona jest od rodzaju stwierdzonych nieprawidłowości. Najmniejsze mandaty to tylko 20 zł, jednak za podstawę uważa się karę w wysokości 500 zł, jeśli ujawnione zostało przewinienie. W przypadku przekroczenia dwóch przepisów kara sięgnie 1000 zł, a czasami do 2000 zł. Jeśli prowadzący działalność zostanie po raz kolejny przyłapany, wówczas grzywna może osiągnąć do 5000 zł.

Na zakończenie warto powiedzieć, że właściciel firmy nie musi przyjmować mandatu. Wówczas sprawa przekazywana jest do sądu i tam zostanie rozstrzygnięta. Należy jednak uważać, ponieważ przedsiębiorca może zostać obarczony kosztami procesowymi (oprócz grzywny).

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Co załatwić, aby uruchomić własną pizzerię?
Next Zatory finansowe – kogo dotyczą?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Kiedy mówimy o odpowiedzialności cywilnej?

Za usługi i dobra niezgodne z porozumieniem należy ustosunkować się do odpowiedzialności. W kraju niejednokrotnie podczas funkcjonowania działalności gospodarczej mówi się o zasadach z tytułu norm administracyjnych i karnoprawnych. Dziś

Firma 1Comments

Pożyczka pod zastaw samochodu

Wiele osób prowadzących własną działalność gospodarczą jako jedną z jej największych wad wskazuje brak zdolności kredytowej. Przedsiębiorcy spotykający się z odmową udzielenie kredytu ze strony banku decydują się na tzw.

Mała firma 1Comments

Czy kobieta może pracować na wysokim stanowisku?

Od wielu lat krąży opinia, że najbardziej na pozycjach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni popisują się asertywnością, powagą, odpowiednim wykształceniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd

Mała firma 0 Comments

Nowa porównywarka Komorkomat.pl – test abonamentów bez telefonu

Wybierając abonament zazwyczaj rozważamy oferty z dołączonym telefonem. W zależności od jego modelu ceny bywają różne, ale często zdarza się, że już te ze średniej półki oferowane są za symboliczną

Mała firma 0 Comments

Kto może otrzymać refundację za zatrudnienie młodocianego?

Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może starać się o dofinansowanie wypłacanych mu wynagrodzeń. Wielkość tej kwoty nie może być większa niż 60% kosztów, które mogą zostać objęte zapomogą. Według prawa

Mała firma 0 Comments

Na czym polega topgrading?

Duże firmy i korporacje szukają metod na poprawienie efektywności i mnożenie zysków. Aby tak było muszą zatrudniać wykwalifikowany i odpowiednio wydedukowany personel. Jednak wśród wielu aplikujących ciężko wskazać pracownika godnego

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź